深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
5 \& t3 N; i6 t" h- \0 C      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
& ?+ Z2 @( e7 Z, k  E/ M3 M% p/ Y2 x二、招聘岗位
$ R# r  |# H& u2 p8 T: D- K5 E+ k& v1、初级督导：2名
. m2 |. Z& R/ T7 k/ H2 i; `2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
* O7 q! }5 K7 j; p任职要求：
  P, l# g! S# N①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
7 G' x/ g$ ~0 S: x: X③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
7 V8 z, p2 L5 ~( N: }' Y% d" L①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
/ R8 f- Q$ U# ?. x! z6 u6 }' \# E④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
4 o. M" R% m/ b# H7 v! A⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
( n2 T% a$ x5 \9 L! _% M②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
! X4 s/ s/ F. X3 a2 V5 s0 O, b! H' b③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
3 I1 |) k) @5 {②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
! x1 C6 c$ [4 K1 m⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
. u' A' G+ s2 R3 j" ]8 f+ C3 x$ Z②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
. g. ?8 k1 b* Q- l  y③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
1 y9 @) ?: G  ^5 ]   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
: E9 _' Y1 i' n; P( L5 r0 c+ u. [" I   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
1 S7 e* M" O- G  D  J+ d. o   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
0 }" d6 [- J) Y9 Z   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! V7 q; b2 E% n; p   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
  _3 B5 B# S+ h& F! C, O' {+ Z   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 C/ @1 A: s- a+ f" k8 H8 {2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
+ {# d/ f- H+ B( E: Z/ {3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
9 r/ R5 F! M: d/ _4、其他福利：
, A  Z0 [' s4 R5 l5 U. E（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
1 l* g/ G2 \1 N+ }（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
" o& M5 o# Y' w. c8 V（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
, L1 U$ f4 u7 l' S' s) G5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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, w  I, S1 F4 t/ y以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
, S3 t' k) w4 T$ m* X+ c1 Q! P0 p- v
     联系人：曾小姐
) S8 Y2 [% x$ P( a2 {$ a     联系电话：0755-28957559