清流社工2013佛山督导培育计划正式开班

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本土社工督导人才培育正式开班

——南海区桂城街道启动本土督导人才培育计划

       5月18日，桂城街道“2013年本土社工督导人才培育计划”在“关爱桂城创益中心”正式启动，这标志着桂城社工人才队伍在追求本土化及高质素的道路上又跨越了一大步。

       据悉，本计划自4月份启动选拔程序，通过自荐、单位推荐、面试等环节，从桂城街道各村居及NGO中选拔了34名优秀的社会工作从业人员进入本计划接受为期1年的培育。计划通过小组督导、培训课程及参访交流等服务，全面提升学员的督导能力及社工前瞻能力，以配合桂城社会工作人才队伍建设和社会服务的发展。

       督导是指社会工作行业内，资深的社会工作人员对初级的社工进行定期的持续性的监督指导。督导体制也是社会工作制度不可或缺的重要部分。在港台地区已有较完备的督导制度，深圳东莞等地也已启动本土督导的体系建设。随着社会工作的不断推进，社工人才队伍的不断壮大，关爱桂城建设对本土社会工作督导人才的需求亦不断增大。为建立桂城本土社工督导人才队伍，提升社会服务质量，“关爱桂城”建设督导委员会决定启动“本土社工督导人才培育计划”。

       本计划是桂城社工学院高级课程之一，由佛山市南海区桂城街道社会工作人员协会（筹）主办，佛山市清流社会工作服务中心（筹）承办，香港社会服务发展研究中心提供技术支持。

       启动仪式之后，项目培训课程正式开班，来自清流导师队伍、深圳市团校培训部的罗仲贤老师给学员带来《团队建设与管理》的培训课程。

lynne

鼓掌，撒花，清流加油~~

sophia

{:soso_e181:}清流加油。

路易斯

十分支持！{:soso_e179:}