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广州市白云区岭南社会服务发展社招聘启事 (2013年5月20日-6月20日)

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发表于 2013-5-21 22:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
广州市白云区岭南社会服务发展社
招聘启事
(2013年5月20日-6月20日)
机构描述:   
广州市白云区岭南社会服务发展社是由香港社会服务界知名人士吴水丽太平绅士(原香港基督教服务处总裁)、香港基督教家庭服务中心总干事郭烈东太平绅士以及在广州从事社会工作20多年,广州市社会工作协会副会长郭伟信先生等社会工作实务、督导、管理、教学专家组成,并由广东省社工师联合会李敏兰会长出任行政督导。
服务宗旨:
为社会工作及相关服务的发展提供专业的支持。
服务范围:
1.创建示范性家庭综合服务中心(服务质素标准)。
2.为有需要的机构提供顾问与评估服务。
3.为有需要的社会服务从业员提供督导与培训服务。
4.  结合社区需求进行创新性服务拓展与研究服务。
5.  建立岭南专家库,为本土社会服务发展提供强力支持。
因机构业务发展需要,面向社会招聘社工、活动助理及行政等岗位储备人才。
招聘职位:
LN130501服务队长(5人)  & R1 {* d+ F9 ^) \& D7 j
  职务概要:带领专项服务团队(社工与活动助理),策划、组织并开展前线服务(个案、小组、社区)。
岗位要求:
1、社会工作本科以上学历;6 P' G# c3 L2 U3 \& s( _8 M
  2、获得助理社会工作师资格证书;, [7 y  P2 c1 V
  3、拥有一年以上社会服务或社区工作经验。" S- [  c$ F" C* t$ x4 ]9 [) b
  薪金:工资+绩效奖金,其中工资标准参照广州市指导价执行。正式聘用后每周工作时间为40小时,享受国家法定假期及年假,享受节日补贴,按劳动法规定购买社会保险(五险一金,另加补充医疗)。
2 U/ w3 \: }0 G% j* @
1 n) U; |8 M* q! ?7 V. h6 s- d9 CLN130502专职社工(4人)
4 P" q  ~) ^8 g- V, [# Z2 G4 K- S, \  职务概要:直接参与前线服务(个案、小组、社区)的策划、组织和开展。
岗位要求:
1、社会工作本科以上学历,或已获得助理社会工作师资格证。
: K( K! p& o# w' d4 u+ d  2、有相关工作经验者优先。
$ C2 z+ C: C3 {0 I  薪金:工资+绩效奖金,其中工资标准参照广州市指导价执行。正式聘用后每周工作时间为40小时,享受国家法定假期及年假,享受节日补贴,按劳动法规定购买社会保险(五险一金,另加补充医疗)。
$ `. j- w% m7 T6 i* u" z1 v0 E4 D: T0 {! r2 F( `) l5 {% Q
LN130503活动助理(6人)  
" _2 N8 h3 `1 J( b  职务概要:直接参与前线服务(小组及社区活动)的策划、组织和开展。
2 ?1 p# n3 |! u    岗位要求:
1、大专以上学历;0 H0 e% q1 V% I) z1 V
  2、有相关工作经验者优先;% r9 y% @0 O) M1 s  D
  薪金:2600 - 2800元/月+绩效奖金,正式聘用后每周工作时间为40小时,享受国家法定假期及年假,享受节日补贴,按劳动法规定购买社会保险(五险一金,另加补充医疗)。+ q' `( a! o9 S' S# c
3 y3 [5 g7 C" }  \, I& h
LN130504行政助理(1人)  5 K- e' w% A5 Z5 K5 w; \5 a7 Y
  职务概要:机构日常行政事务(场地管理、设备维护、人员出勤记录、购物、报销、负责办公室文档信息收集、整理及保密工作,负责办公室物资的保管工作,做好物品出入库的登记等。)
岗位要求:
1、大专以上学历;
6 B  S+ u4 s( r0 Z  2、管理类专业优先;) F5 |! Q6 F/ q0 l( k: g
  3、文笔优秀者优先;
/ a6 M/ i5 @5 {3 c( e  4、有相关职位经验者优先。9 {6 M" b$ O" O6 _7 L# A
  薪金:2200 ~ 2500元/月+奖金,正式聘用后每周工作时间为40小时,享受国家法定假期及年假,享受节日补贴,按劳动法规定购买社会保险(五险一金,另加补充医疗)。
以上职位试用期均为2个月,应征者请备好简历,并在简历上注明应聘职位及职位编号,电邮至招聘邮箱:zhaopin_lengnaan@126.com,随简历发送一份“我眼中的社会工作”文章,字数不限。经初审合格通知笔试或面试,并择优录取。
备注:
  督导及培训
( A1 P( W( |  z1 H$ p9 Y+ v
  以上专业岗位,一经录用,①将享有完备的三级督导及培训;②督导由机构与香港资深社工督导带领;③入职导向培训;④根据员工个人特质进行专业发展培训;⑤结合个人能力及项目发展安排香港交流与实习机会;⑥专业岗位(社工、活动助理可依据年资及岗位标准申请机构进修资助计划,申请进修基金每人每年500-3000元。
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