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( t, v* p/ p# ?7 C& y5月20日至26日,“江淮社工宣传周”活动在全省举行。记者了解到,以前我市不少社工人才不是转行,就是跑到外地去了,今后这一现象有望得到改变。通过政府购买服务等形式,今后每个社区有望配备一名社工,并且留得住社工。
跳槽转行屡见不鲜
据悉,截至去年底,我省社会工作专业人才达7752人,社会工作职业水平考试报名人数和获得资格证的人数增长迅猛,通过考试获得社会工作职业水平资格证的社会工作专业人才2033人。省内高等院校已培养5000多名本科、专科毕业生和近百名硕士研究生。
表面上看,社工人才不在少数,但目前我省各地仅有30多人从事专职社会工作,且分布不均,主要集中在合肥、芜湖、铜陵、马鞍山等中心城市。“因为待遇、岗位有限等问题,很多人转行了,有些跑到北京、上海、广州等城市去了。”省社工协会负责人表示。
蜀山区民生社会工作服务站社工何玉梅就表示,虽然自己一个月能拿到将近2000元,但与一些转行的同学相比,自己的待遇并不高。“服务站此前也有同事跳槽,能坚持需要热情。”
“政府购买服务”是契机
社工作用毋庸置疑,其身影活跃在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复等领域。如何留住人才,让其有用武之地呢?
% q% R# R5 I7 K: z, ^6 s' W+ ~; J4 ?1 j 对此,我省将建立完善政府购买服务政策,构建民办社会工作服务机构孵化基地建设工程,同时给予社工在晋升、培训、待遇等方面的优先和照顾,让社工人才大有施展才华的舞台。据悉,我省将逐步建立3个省级民办社会工作服务机构孵化基地,培育发展20家市级民办社会工作服务机构。
“目前‘政府购买社会服务’是民间社工组织的重要机遇,也将提升社工待遇。”省民政厅工作人员介绍,今年省社工协会争取到的中央财政支持开展的“怡养家园失独特殊家庭养老关怀服务”项目,就带来了很多社工岗位。
社工的舞台在社区
从根本上说,社工的舞台在社区。作为省会城市,今年我市将推进社工服务进社区工作,通过引进专业社工服务机构,面向社区特殊群体开展专业社会工作服务;探索政府购买社工服务路径和方法,不断发展壮大社会工作专业人才队伍。今年包河区将在去年试点的基础上在所有社区设立社会工作站,每3000户配备一名社工,为社工提供了舞台,此举走在全省前列。
记者在活动周上了解,今后每个社区有望配备一名社工,这将为社工发展创造条件。(叶翔 新红)