社工导论复习提纲（五）

怪咖刘怡洁

7 s1 H6 K$ o, C& o( V3 S社会工作的价值体系

1、 什么是价值、伦理、价值观？简述内容及在社会工作中的意义？

    价值：一种主客体间的特殊关系，表达的是客体对于主体需要的满足，客体的存在、属性、作用、变化对主体的需要、发展的某种适合和一致。

    伦理：人际关系的准则，社会性、客观性；人与人之间关系及其相互约束；

    价值观：对价值的理解和追求，以理论的理想、社会规范、信仰的形式存在，体现在价值评价和选择上，是个别、基本的观点。是对事物的欲求和偏好，由个体或群体所持有的一套行为偏好准则，包括对目的、手段、生活状况等产生的强烈情感。

    意义：对树立专业使命、规范专业行为、保护受助者利益发挥着重要作用，，社工价值体系的意义在于它的规定性（对专业使命和目标的一般规定）和功效性（对专业具体行动的标准和执行步骤进行的规划）。具体说：规定专业的使命和核心关怀；指引专业人员的职责和行为规范；对专业共同体的社会责任和道德义务进行规定，确保社工为维护社会正义和公平发挥应有的作用。
2、 西方社会工作价值体系的构成及取向？

    三种不同价值体系中的价值取向：美国社会工作实务操作定义、泰彻的价值体系、比斯台克的价值体系。

取向类型的演变：父权主义——社会正义——宗教——临床——专业自我保护——无道德

    强调个人的道德层面——社会变迁和社会改革比个人改变更重要——不仅针对受助对象个人，而且包括对社会系统的诊断——关注专业实践的道德层面——关注社会正义、权利和改革的道德建设——探讨价值观和伦理问题——与“风险社会”联系在一起

3、 试述社会工作价值体系的结构及内容。特别是手段价值内容。

   终极价值——社会价值

   中介价值——目标价值

   操作价值——手段价值

                 职业道德

社会价值：

人的价值	人生价值	社会	他人责任
			群体责任
			国家责任
		自我自身责任
	人格价值	尊严等
社会责任	客体价值	人—社会责任
		社会生存发展
	主体价值	正义、公平、平等、人道

    目标价值：
' O# ~8 ~9 }) z4 I    1）、尊重人、关心人的价值理念（尊严与价值、权利、幸福、责任、需要、个性）

    2）、公道正义的社会价值理念（满足基本需要，提供发展机会；保障参与的权利和机会；爱、关怀、责任）

    手段价值：

    1）、正价值：接纳、自决、个别化、保密、专业关系界线

    2）、负价值：操纵、家长作风

    职业道德：
    1）、行为举止

    2）、对社工专业、当事人、同事、机构、社会的道德责任
4、举例说明社会工作价值选择和排序的意义。

    排序方式：按核心善排序；6种关系原则；七种价值排序

    意义：尽力减少伤害和风险，找到可能的最佳方案，最大限度保护受助者利益和维护社会正义。