深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
! p( Y8 w/ r5 _. v8 J- I一、机构概况
% C0 M' D: g$ r/ S! z    深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心（下面简称中心）是深圳市龙岗区2009年唯一一家获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构，于12月4日正式成立。是中国首家“企业社会工作实务创新基地”，荣获全国“先进民办社工服务机构”荣誉称号，全国优秀专业社会工作服务项目三等奖及龙岗区社会组织“十佳案例奖”等多个奖项。中心以企业社工为品牌，社区服务中心为主力，民政及信访为基石，开拓贴心、专业的社工服务。
1 w# J& A3 V* l; Q! ~中心设立了“五会七部”即理事会、党支部、专家顾问委员会、督导联合会、同工委员会、财务部、行政人事部、企业服务部、社区服务部、服务管理部、岗位服务部、督导研发部。涉及服务领域有社区、民政、信访、劳务工、企业、学校等，涉及服务人群有老人、儿童、残疾人、青少年、妇女等。
中心定期邀请香港督导、高校专家与资深社工为员工开展专业化、社会化培训，推动培养员工的专业化素养及团队发展。
现将招聘具体事宜通知如下：
/ C# g! c. Q& N6 M/ T二、招聘岗位
; A# ^0 h4 [0 Q$ q1、初级督导：2名
. F1 h6 u3 y! e0 A2 z8 |2、社区社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育基金会社工：1名
4 _% |- S8 h4 e8 T% N' f5、企业领域社工：多名
: |6 G6 C2 o- {' G( O) }; i) {3 ]  t6、盐田区社工
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
+ Q) W1 ?4 K' Y% J1 A  ~) _5 G（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
, O% y" k2 q4 c0 {（8）工作地点：龙岗区
- b3 a/ z6 `' |* |+ H: M( i/ R- ?2、一线社工（社区社工、企业项目社工、岗位社工）
任职要求：
（1）社会工作﹑心理学等相关专业大专以上学历；
7 ]  ]9 A% i" G) B" |（2）具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
（3）具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
' a7 [: R8 A. ]  W+ }) \2 B8 @2 S5 S（4）懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（5）工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
（6）岗位：龙岗区团区委岗位
3、社区中心主任
" N6 p: x3 Q9 x, B% R8 o任职要求：
/ R8 c( u$ n1 B（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
* Z9 Q; ~; D1 \! Q" C) |& {（3）具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
) N5 W5 |. b& \: k4 E6 S  n  `' u% r8 `（4）有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
; O% T+ t' q/ g; k" h5 ~（5）工作地点：龙岗区
. Z- @5 y  [# k- Z" g" f4、教育基金会社工
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* N; m) v* b* i4 F) d4 `$ S' t（2）持有国家助理社工师证优先考虑；
（3）有良好的写作基础，特别熟悉公文写作；
（4）工作地点：龙岗区中心城
5、盐田社工
& L5 _9 d8 Y1 d, A' }7 ]3 a（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学等）专科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
4 h  S7 t! P9 y) c, G" v8 Q- C（2）持有国家助理社工师证。
) e& F3 \# z' f（3）工作地点：盐田区
; l# {' f; t; Y9 m  e/ F2 D" P四、福利待遇
1、薪酬：机构为每位社工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
, Q. x* l8 O. X' r. ~+ ]（1）薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资（有管理职务者）+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）+绩效奖金-个人相关扣款
（2）基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
（3）资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在社协注册后给予的补贴。
. D0 o: D+ Q' q4 V2 C- q（4）职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
) k) V. B" _3 {, t& u5 r7 h# m（5）绩效奖金：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
（6）工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
# A, U; \% w4 Y2 D（7）个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
$ \" Y4 G: k. r9 y8 b! V2、合同及社会保险：机构为每位社工入职就签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，两年以上同工可享受增加年假天数的福利；
) z5 Z  [, u+ V( {% z( ^4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
+ `! o  v- b1 F5 r. v: R, G（2）年度旅游；
8 s' C2 k9 }0 ~8 W. j+ k8 M0 e* R（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
# v, v- \" j$ x0 q: Q4 B（4）年度体检；
# g- K" ?  K+ o& \$ J+ j（5）生日关怀；
4 Y7 V+ o+ z, l6 R7 x（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
, r$ z5 R5 A/ X" [! T5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
! }  j! o+ y9 \6 Y) C& _$ S
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
5 r. O8 H4 E* k; Q. X) n2 B
" B, n& F7 o) l* ^/ A/ ^0 C7 v联系人：曾小姐
, y( A0 E6 b& h" Q( R4 U% l/ P联系电话：0755-28957559