【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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一、机构概况
: E0 Z. G% h! ^) z       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
0 Y% M0 \- P  ?* ~) m      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
4 Q+ v  h" ]1 a9 B, a; M5 ]- D8 N现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
0 [9 A% a( ^  e) k1、社工：多名
# c  e* d$ c5 j7 o3 V* j3 x2、社区中心主任：若干
) {- t( O& h: @# C3、初级督导
/ V% B- J0 \" _/ A/ u8 U" h, [. d三、任职要求及工作职责,
  j% u! L/ ^( P& K" Y( W1、一线社工（社区社工、项目社工）
0 X8 e& R% d/ A: A任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
% n8 \- [. E2 K- ^! G7 ^③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
7 J4 I# `' K  M8 t" V2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
& q: v7 k3 u  L: A) x/ q③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
) e) q1 V* y! E- f' l* U! G3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
3 o8 w/ E$ ~) G' ^1 X) d（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
7 q6 Q7 p+ }" Z1 k4 r, C（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 L* _3 ?+ w: c% ]6 P（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  `5 D$ p7 h( q: Q# e; W（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, G, P, W  I" @7 S②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3 X3 M+ O5 k9 `& Y% p" c: q③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
  |) P$ H9 H. n; J④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
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5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
: L2 k( P$ A: x& M7 H6 _9 B1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
* T# d  [$ b1 B3 Y* P( I绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
5 q9 |1 C% f+ a$ y# _0 V' {工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
: {( h1 I; m+ x个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
# A& T  H/ s4 P* u, h; o2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3 x9 l9 E* E$ O3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
8 Y4 U/ x5 T& v2 U; a4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
* `  F% U( z( `6 ?) N6 q（2）年度旅游；
( e5 a  n. Z( F+ i: I（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
: t7 p, x2 r. Q, I, d; n" B9 [* B5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
5 }6 ^. [' S) f0 Q/ {    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
; B" {3 u2 a$ q( c2 I% t) }     联系电话：0755-28957559
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