【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

5 n. R( Q- L2 X2 c$ u5 Z
一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
& _, q  F& g: _( Y$ j      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
  R! {2 p3 F1 H. V$ N- Y! b1、社工：多名
1 i$ i/ U' Q3 p# t2、社区中心主任：若干
% q7 e: B: @& X6 i3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
# ?, T: z1 L( @1、一线社工（社区社工、项目社工）
1 @, ]1 F1 W, p* E' K* q0 I任职要求：
8 }' w% r2 r) c3 ~①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
, {1 _" Y: N* m②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
5 z5 d6 Y5 ]6 u( h; `) `③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
0 L0 b+ \6 \# d) B: i" t6 F⑤、工作地点：龙岗布吉
2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
- K8 D1 }7 w. i" G4 G* ^' L②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
; Z; A2 N- q) M③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ a# K9 W/ f7 m④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
/ K! M8 Z/ c( ?8 U. l% H, b/ `（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
$ d( q8 X* r6 a7 |0 b$ d工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
+ T2 A% M2 Z$ C, O& C（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
% r* }6 T, j1 m5 Y( m. \7 `1 c（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ N6 z" h# Z. a% X/ [; U（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
9 t  Z7 u- N3 T/ c  r  h! V( k; [4、 学校社工（包住）
任职要求：
: H4 C$ i" E: ?) T①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
6 {" }7 q% f- g9 r7 J②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
( m$ ?% _/ F* F7 E: p④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区

# H/ v' L0 `, I3 N8 K( j3 I5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
1 c( ]) g6 e2 l( X/ F$ x四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
6 i  T& Z% R! O3 |2 q& D; C6 v! A资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
* n" n% }2 C4 L0 T2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
7 f  y- ^0 o9 W3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
. ?7 X& |( c) k4、其他福利：
5 w0 W- N; d5 k- v: |. C（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
4 {; e; Z3 q* r5 o% d) a（2）年度旅游；
5 R# N# Z7 ?7 w3 u  j% |（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
9 W4 _2 s4 @/ h- ~5 {% t. d3 d（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
$ g2 V( X" h5 Z0 k5 w1 }, m     联系电话：0755-28957559