【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

* @1 C) ?: r! t' [7 }: Y4 L6 q6 H一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
. W# P' S: G# i3 f) n/ |1 Q  V- B3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
7 D0 C* n! t5 P+ s; E5 k! G任职要求：
7 g, A/ p1 B, e- k6 M, f, e6 V+ g①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
& Q7 [, Q5 I" j②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
( K3 K* ~, h: A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
$ n  Y; r" `: d% N8 f( K" L) K$ ?0 h④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
7 z! B- `  E4 h8 w* Z⑤、工作地点：龙岗布吉
6 n3 }, o1 ^. h( _* i/ `/ s  y) y) ~2 V2、社区中心主任
9 O! U3 O: s# e- Y任职要求：
5 ]) `6 R# R8 c" P, v$ _" o①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
4 ^" m1 I1 U. S/ K) |5 S5 K②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
0 N; B& q/ D3 n% f" g2 P④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
+ a, k. a' ^, [# n0 d) {（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
5 _/ n1 Y( V' K# @8 ~0 E工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
7 f* S0 W3 \5 y/ t（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
4 s1 t; _2 {9 c& K（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
3 L% C( q; _0 K6 c! l" h5 K, W% V2 n4、 学校社工（包住）
, o, T, }+ ?& ~8 Q1 k* i! P$ R任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
% |/ _8 V8 X$ n: a1 I" i( ^②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
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5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
- u$ i! k* B  j+ v" m7 J3 m9 n4 d% d6 L四、福利待遇
3 ^- L0 `1 k* L1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
  ?/ f5 D3 l0 l8 V工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
! T! L6 p$ M9 q, A. d9 q+ l个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 T3 ]8 J3 Y2 i. H7 S8 [2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
; v, i( }7 C; m: m3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
% g' G2 e- `  N) R7 j4、其他福利：
) I; M1 q8 F, @2 i* ^' O( b( U& l' _（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
$ A9 b& X5 _8 T- f, E% t（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
) a+ H" S. \9 V! U- l" ?- w（4）年度体检；
6 z3 f% K6 \7 U6 T+ W/ L" ~( n（5）生日关怀；
8 ]2 ~. Y' B& ]$ Q" {' I（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
6 P$ k+ p1 o- g     联系电话：0755-28957559