【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

- y+ y! p+ T3 E1 u4 {0 u5 P
8 n; l1 ^7 C$ ?一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
. ^3 F# n3 o& F+ m1 S* s) I5 V1 F      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
. Q1 I1 V8 M7 k7 n二、招聘岗位
# N# E6 B* v' ^2 H, c3 {( M1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
6 w, D- z7 o: N: s$ D9 |3、初级督导
+ w0 e& y5 z; X% S3 L( D三、任职要求及工作职责,
3 l5 g! D7 m/ _. D- z  D) E1、一线社工（社区社工、项目社工）
, m7 U' F" m' j# v7 X8 N; D$ w/ K任职要求：
3 M- L" M3 Q- ~①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 j" P6 O5 Q/ X' y- W6 D  C⑤、工作地点：龙岗布吉
; L" ~  k0 m. Z2 J* d2、社区中心主任
任职要求：
3 P1 H1 ?! o4 q8 l/ P$ D①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
: k. Y1 {- K1 V# r/ [3 a7 o③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ s# V$ E+ T8 C8 o3 d④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
1 _8 Q$ |2 n5 g6 G（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
  Q# X) x6 ?& A; a（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
5 U$ R$ U4 x6 q! S) z5 U工作职责：
* y$ H8 t# h% ~1 Q/ `（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
* F# t9 q% t/ [（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
9 D8 w* t; w7 G' \0 n5 d（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
) E6 i4 O' L7 }4 ~5 h" B任职要求：
( i) H' w( Q. K* |8 }- B2 [2 ]①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区

6 W; U+ l# k: Q: W5 a' q. G4 b% U. D5、  实习生
" l2 R2 g1 z+ S* o3 `3 f" B, R要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
0 C0 z6 @6 m. ]$ S9 T. L/ o% P资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
( B2 h8 D! c- F( O5 J绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
1 Q& Y2 }1 b3 [6 o! A& T' D( _. ~工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
& y( ^0 h2 t' u个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( ?) |' s0 B% T2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
8 `0 ^- S  y1 {4、其他福利：
, R3 @5 J( m" b3 D（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
* R) M6 H! ~! c- N( w" n- |（2）年度旅游；
- a# j, V0 g% {8 z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
. H# b: r( {# f) c" L（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
+ ^  W8 C, ~; D, \3 t! |! ~     联系人：曾小姐
6 I; e( G) q: j0 @, H1 u     联系电话：0755-28957559