至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
& {9 w. s6 o3 w( X; |1 m3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ K& v0 ?/ k2 m' L" I' e$ D3 v②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
$ k: P2 m3 M1 L4 N" N2 K, h0 U3 E③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
# L' B" e; j) v) \. D. {( n( y④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
. ~% v  w7 I* r⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
* w- ]9 y! I; H  \9 {8 }5 N: _# G任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
$ E/ k0 k3 r7 W& C③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
6 L) Z) Q2 D( Y④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
8 Q$ U: H/ D( O# q6 c5 k9 Q（1）已经取得深圳市初级督导资格；
; y: o; y3 o9 U$ ~（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
! F0 Y" x% s( l5 p8 M（1）给社工提供相关培训和实务指导
4 D# L& `4 r2 ~+ f$ \4 g8 b, t（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
* G( i' {0 l& d' x（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
9 [9 I0 A8 u0 _（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  }, R8 i$ J% ^$ J. k（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、工伤探视社工
9 K' ~: _, y$ u( j1 H' D/ J任职要求：
①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
) U. f; U$ P& ]0 x③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
9 [3 a$ |* G  a, w. m0 I" R④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
, M( V: K" O! S9 X0 |⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
' n: k% w4 ?- ?: G: Z4 a( ~         工作地点：龙岗区
" j2 q4 ?* Y5 v3 s1 ?6 @
) l0 K2 \" \  Y' A  E7 R5、  实习生
9 p- P+ U# w! Q+ M. D要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' O3 R  Q8 o! C8 Q+ p薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
& z. l8 n% y3 U$ F$ Z4 t资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
1 R6 \3 Y0 g7 F2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
7 E" `9 i/ B: |* G9 ~7 u" a: K0 |4、其他福利：
$ _6 W+ z! ?4 n( Y  J（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
. k; b' Y) s' M* q( ]) y# r（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
& C+ x& G1 ^( U( ]（4）年度体检；
' h$ m. u5 Y3 c（5）生日关怀；
8 T4 `# i  y* `. U$ _5 E) j$ I8 o（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
: U3 _8 C- Y/ H! h: H4 R    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559