一、机构概况& f# f. ?, @( U9 s0 _
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。$ B! ]8 m. b4 P4 B7 d0 j0 G
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。7 n' b7 o! a/ e B$ t
现将招聘具体事宜通知如下:" W& t: e* d5 ^9 @: D
二、招聘岗位 # a0 A. V& m9 v
1、社工:多名$ z3 z8 o8 m" @7 B
2、社区中心主任:若干
& G6 |! \4 \3 x0 A ?3、初级督导
$ |6 q M$ g0 t# Z三、任职要求及工作职责, 1 z* W+ M# `9 B* l& U; o( p* S2 u: X
1、一线社工(社区社工、项目社工)+ c4 g5 N0 z$ |/ `) s
任职要求:
m( Z/ b/ n, ?①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;5 K, A& Z. a, z% s- H: |
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
7 f0 t2 p- _+ @+ o2 f$ `) Z7 ^③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;' E; ]! O7 q2 f' N8 {
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。: V: X$ c$ Z% |. r2 B5 Y6 X
⑤、工作地点:龙岗区 宝安区
# b" R o" i* B) r$ E7 H8 _4 K6 O+ j2、社区中心主任
2 E7 h! x5 x9 p7 k1 \1 Q任职要求:3 y2 ]: s2 [# G" N
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;3 r/ O) i) w" O' V
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;$ w% s9 F& T; h5 x* K" b8 U
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;3 u% l0 h4 R. g- g/ l( i/ B5 q
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
( e7 J$ \8 v# M) g+ _# _0 w3 z⑤、工作地点:龙岗区 宝安区% k! K# e! `% X
3、初级督导任职要求:$ D S9 O' `( d6 H
(1)已经取得深圳市初级督导资格;" N; |7 Y) }! v# I7 l( W
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
, g0 B V) ~9 m+ W$ B# k+ k( g O. _(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
( w( p* H$ F7 d2 {3 w. w工作职责: c; Z: [: {. Z8 Y4 ^2 i9 j m
(1)给社工提供相关培训和实务指导
* K5 `5 {- @8 r) O/ }' y1 a(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
0 w4 G% S$ x0 F(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。8 z8 Y9 c* Q3 o! v* s
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。! b [% T, T) O5 U E% q
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
. q& e* R- q# c7 Y0 i# A(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
8 t, [/ y9 t6 o+ B% G+ `8 c" Y* i(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区$ L) V: c( ~+ A, P3 l3 m+ H0 m; f
4、工伤探视社工3 ?2 ~9 z2 e' W5 W
任职要求:( `- @+ G4 k7 ?) `, c
①、大专以上学历;3 V4 v3 d" M' m) P$ a
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
" l' m4 B+ e8 {8 k/ j# f/ X& E③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; B5 ~ M6 p: f; _1 \' x. B
④、懂粤语或客家话,30岁以下男士优先;
6 D7 ?- v+ t3 Z' }7 g⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。4 x6 \* H, U% V- B4 p$ q% o5 j
工作地点:龙岗区5 h/ ?; b+ O8 D
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5、 实习生' x3 {$ B4 H3 p' \, U O; Z# l
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。9 p h& f& R6 u+ x
四、福利待遇7 c' |5 v' w# x' I' ?( d- X
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。9 w: r& u9 T# z: Q% J8 }
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。+ w7 q3 \" |3 ?5 s3 g6 o7 P& X: D& L
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。$ |3 ^ ~* }' W8 M& z; g
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。! M/ g3 _5 g4 ]2 G2 c
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
% n+ D1 U0 s' ?, Q8 s工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
$ `6 C# ]. k$ I个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
& \ [2 |3 ?4 X! X; L4 D* R2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。" ]* v( V/ o" T4 ^' @7 q6 @' Q
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
4 m) n" I5 ?7 \, @( {4、其他福利:/ b' i. C+ y) L( l& P; [
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
$ ~8 p' M& H) ]! s(2)年度旅游;
: g7 P( y1 L! |2 k6 |(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;: t% M' n2 ~& j& q* j2 ^. l
(4)年度体检;) H1 C5 G1 z% M9 ]; \5 l
(5)生日关怀;
1 I& ~4 j4 i9 V; ]* T. y(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
: T* f5 Q1 ]1 Q9 ^5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
8 V$ G6 J! M, H, A+ p, g 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。8 }7 x" ~) n2 a1 h
联系人:曾小姐
6 F7 o* V7 {9 i. i 联系电话:0755-28957559$ R e# J9 r) N% q2 v$ u, \
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