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谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
; {8 S/ X7 _8 F$ w- F. `现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
* Z6 z  ]/ S; o1 A. D- D. t1、社工：多名
! H# Q# P$ `5 e1 I9 c2、社区中心主任：若干
7 p, i7 }% I7 |+ Q' T3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
$ N8 B2 V) E% P1、一线社工（社区社工、项目社工）
  q5 s, |, L) c3 t* y+ Q3 x5 L任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
+ N9 j. I: E5 v②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
' |" u8 c3 c" ?, b③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
; W+ `' f6 \( n* o④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
3 G2 G. ~  {7 @' ], N' x⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
- [8 ?, H' m! |②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
( v0 k6 M" A0 e. C/ |③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
( M* ~. m+ k7 r$ y0 z④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
$ E# T5 a  R8 n+ {* Y3 b（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
# b' u, p" J, S1 K0 H工作职责：
$ X5 u) g1 B( v# O  l（1）给社工提供相关培训和实务指导
/ @3 Y) [' f" L# ~: k（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
5 x1 f8 Q8 T7 J, O（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
& i1 s( c: P; O1 \（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
- w" N) v; a& d5 g9 _: Y4、工伤探视社工
3 i4 B6 _2 V( J+ ~  i任职要求：
4 v% u4 C" D) t" W①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
" l- _% v3 u; `9 k③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
! {: f) ~2 I0 [⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
/ M6 ^. f/ j% h* O1 @0 n+ p9 R         工作地点：龙岗区
* }/ i+ j4 E# {! v; w
5、  实习生
- r: U  j- F0 \  a9 X, p要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
3 |" o) P6 J* _% S9 W4 e+ ?四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
$ O! u6 \% v5 c资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
/ _; {/ O8 U3 K1 m, {; G" [职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
1 ^( `4 \. o. t2 Y/ S( p, {6 H. e+ y  p绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
$ U8 A! J- z' b) \2 S+ a  d6 Q2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
1 Q7 }) \) X! G5 l) S+ w$ u% T3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
: z; k4 T! l& T/ j' P; I  r& {5 N4、其他福利：
8 ~4 f6 z1 R4 G+ Y" i$ n（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
; L7 K0 @& @( {- l6 v5 e（2）年度旅游；
/ D& c0 D' G2 s, [+ ]# H# G（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
/ L$ `  I) a& a' V1 ~9 M% q- J, g（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
" {8 j4 L  Y; s; j1 ?0 c5 g5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
$ i6 \& A! Z0 M/ x# |9 y+ \2 `     联系人：曾小姐
8 R  |4 U5 P# r7 y; |     联系电话：0755-28957559
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