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[新闻媒体报道] 把社工从台账中解放出来 社区考核只要“一本”台账

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发表于 2013-11-25 10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
把社工从台账中解放出来 社区考核只要“一本”台账

社区考核只做“一本”台账!这在以前是一件社区工作者不敢想象的事情。昨天,姑苏区胥江街道完成了对各个社区的年终考核,而社区考核中作为考核的重要内容,社区台账和社工的民情日记考核没有出现一大摞纸张和本子的情况,全部考核都是通过“无纸化”的电子台账和民情日记进行考核,实现了社区考核“一本”台账。


据统计,目前,苏州城区社区工作涉及条线35个,台账每年也有100本左右,常用信息系统6个,包括党建、金保、低保、残联、老龄、人口与计生等。且各条线、台账、系统信息不共享,造成多种资源浪费,也影响社区和街道的办事效率。往年,到了年底社区考核时,除了社区考核,各种条线的台账也要检查,导致了社区忙于应付台账的同时也造成了资源的浪费。


而今年情况有所不同,胥江街道的“民情通”系统在街道和社区这个层面以信息化手段把辖区资源进行整合,实现了台账数据一次性采集、录入,多部门、多条线共享,有效增强了工作联动机制,实现了一本“台账”多条线共享,强化了工作“痕迹”管理和互动交流,提高了行政和服务效能。特别是在社区考核中,“民情通”通过电子民情日记和统一共享的电子台账,对基层工作进行精细化整理,每月都实现量化考核,避免了年底集中考核社区疲于应付的情况。


今年是胥江街道民情通系统启用的第一年,也是第一次通过民情通系统考核社区。“今年,我们采用民情通考核社区,可以说改变了以往对社区考核条线各自为政、多头重复整理纸质台账的做法。”胥江街道社事科科长施红琴如是说。在今年社区年度考核中,姑苏区胥江街道还尝试引入第三方测评机构,开展社区居民的入户调查。这不是上级对下级的绩效考核,而是居民们对社区建设和社工考核“把脉开方”。




来源: 姑苏晚报

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