【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 X) L( Y# t0 g0 X2 ^1 ~9 w9 _    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; G  `6 k  b1 c    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安妇联    社工一名  （男）
7 U. e  c% \1 m% _# }1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
, ?7 E; S( c+ _; i! {4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
; p9 o4 b0 {, |5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：

1、阳光家庭常规实务开展，主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务

2、区妇联多个项目的基础运作，例如：“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等

3、用人单位相关行政事务

资格要求：相关专业、有经验者优先考虑

二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
( e8 ], G/ T( v" E& p$ F4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
" l; S$ P7 P9 D& j. Y5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
' v" ~+ o& M' c/ D- c% ^6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心  中心主任

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
0 L3 K# O7 f  f7 k+ Q8 W4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
+ M! k% e7 Z. O( J9 ?( U6、 持证社工或有经验者优先；

7.参与制定中心服务计划，并负责计划的统筹、执行与监测；
  v1 @, Z! r5 f7 Y; @5 I; O4 r" x; Z7 Y8.统筹参与中心的宣传、对外联系及行政管理工作；
( M# _, z4 I$ X  u5 k& m0 G& L" l0 N9.实践机构及所属服务单位的使命。

四、章阁社区服务中心   社工助理一名(女)

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
; r6 w/ t# e; }2 ^0 ~. s" U5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
3 k5 Y1 D8 B1 Y4 `6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

1. 中心日常考勤；
2. 中心周、月、季度数据汇总及总结；
3. 中心活动资料归档及管理；
4. 与中心主任负责“玫瑰之约”项目   运作；
5. 中心活动媒体报道整理；
1 \/ }- ]) _5 w! H6. 中心的日常行政管理；
7. 协助中心社工开展服务；

五、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
5 o) T+ A2 c' ~3 |* S. T用人单位有何要求：
+ V$ q: c% G3 ^: w2 m. }外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
  r/ x; Q4 h. W. j# T3 i岗位职责：
: h4 f+ O0 q+ w2 F7 ^' `0 x1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
: h* i* ]7 o% Q8 U! o3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、宝安法院工作站     社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
% k, j" L6 Q$ m4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
  d. j% n* R0 S2 X& }6、 持证社工或有经验者优先；

八、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
* t* h6 R! S! Q/ |2 U( ?5 a) g. o（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
  h: @* j2 b; f' ]- M* N（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
( w5 r( ~% W! ], c1 i8 g- U（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
7 C) i- @. B8 t+ j# I（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

九、机构行政助理  一名
9 b6 B' G( O, B' o: r岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
# t9 l9 q" t* D& W4 p: N1 [$ O! j3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
  I( k( x) O2 e  ]* t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
0 |- t1 B( D1 h2 S3 D5 b6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
+ l/ [8 K" V  ^5 t- z2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2 W( P2 |; T& H1 g4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

十、机构人事主管  一名

岗位职责：

8 [; W% S9 c; E$ \  w1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
- a$ ?& A" S- E6 p# E% L2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
8 n8 e8 C# f8 J/ Y% ~4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
$ N* A+ l/ Y" S' V: W- X" p" @7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
* O9 z- D/ k" ~9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
0 N( z! S( \+ N: ?7 {' i任职资格：
3 G0 C# Y1 K/ `( F. c1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
7 o& h9 s1 h/ f7 K  v7 q2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
" A6 X8 G$ X6 H+ n: Z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
+ [( w- U$ w* N% X9 w/ K5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
, y! A8 k$ K! p$ j; K$ l! T8 o6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5 v: n+ q3 E4 U8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
, o9 D& L( p: ?% w. v9 w1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
5 u7 k- c4 m( a2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. K, n7 t+ F- U# y! P3 T8 C7 t/ |3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
3 V3 m& `5 v, L* Z3 A. J5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
( n+ e& {5 M- L: p, y) d6、年终考核优秀者另发年终奖金。
" {! Q5 \2 G; y【应聘流程】  
& z* C* h7 D0 B有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
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