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深圳市志远社会工作服务社招聘
' f; J5 ` n' _% i9 a% ^, |+ C一、机构简介:, H- q1 t0 q. i! B
志远社会工作服务社成立于2009年1月,是一家民办非营利性机构,机构注册资金10万元。机构总部位于深圳市龙岗区中心城城市花园会所四楼401-405号,办公区总面积320平方米。机构实行理事会领导下的总干事负责制,目前机构工作架构由四个部门(综合行政部、项目发展部、培训督导部及财务审计部)、两个基地(清流社工网合作基地、学生实习基地)、一个中心组成(社区综合服务中心)组成。独特的管理架构和优越的办公环境为机构开展社工服务及未来的发展拓展了空间。未来,志远将在社区综合服务、项目发展、学生实习基地及清流社工网合作等领域,携手相关部门和组织,开展更广泛、更深入的合作。
0 R8 c% N1 J- k 机构将以服务社会、发展专业为目的,运用专业知识、技能和方法,调动和利用社会资源,为个人、单位、广大民众提供专业化的社工服务和最真诚、最优质的、人性化的社会服务,为建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处的社会贡献力量。?
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$ b0 R9 t! [) k二、招聘岗位:
( U$ n; I- {, t" A 社区服务中心社工 8 名
! B2 s( v5 v0 y5 I 项目社工 3 名
& y( G b9 R! S- {三、项目及社区中心社工岗位要求
) L# N' T6 A0 K- X$ \1、社会工作、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历;/ p' [1 M) E! T( r- Y! N
2、具备社会工作者国家职业水平考试资格证书及有相关工作经验者优先考虑;+ ]- Y% Q! C- g9 O% e
3、具有良好的服务意识,高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神,并具有良好的个人道德,能够承受较大的工作压力;: f9 d/ P7 F/ v& @+ n
4、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力,有团队精神、有较强的实务能力,能服从不同的岗位调整;; @7 {( c' J! U
5、具有相关领域工作经验者优先考虑;
1 B& e) Q' }0 L( Q6、能熟练运用办公软件:Excel,Word,PowerPoint及相关电脑软件。
' G2 u; y* W. k. ^, f 社工工资及待遇:- \8 C% U% }7 m1 g+ c
1、工资标准按深圳市政府政策1+7文件最新标准给付;! y1 Q6 t4 J. n9 q" R) w, b
2、工作满一年后可享受5天起点逐年递增的带薪年假;: z5 N# w' d2 S2 T! g2 u1 ^& j
3、工作满一年后,享受每年月工龄工资;" B9 z1 z: F2 g% q6 |
4、购买基本五险和住房公积金;- N2 m: K# p) |, C. W
5、年终奖:机构每年根据员工贡献及绩效,发放年终奖金;
3 d8 L3 g% S/ e7 Q: Q 6、培训:机构每年为一线社工组织不小于80学时的专业培训;
S# u8 k7 E& J7 n, L$ z1 R; I5 [ 7、督导及职业发展:机构为每个员工提供专业督导,并量身打造职业规划,拓展员工的提升及晋升通道;2 D: M# A7 J6 q. a
8、其他:一年不少于一次外出团建或外出交流机会;4 N8 G; F. ~- Z5 m3 C- T& i" u
应聘流程:
( S- {( P* V8 h1、填写简历—>发送到志远招聘邮箱—>笔试—>面试 —>择优录用+ i. G( @1 I: }
2、简历模板(附个人生活照);1 |2 `% [6 p2 u0 a6 s% _
3、招聘邮箱: zhiyuanjob@126.com1 c, K0 @( V( u
4、异地报名者可通过视频进行面试;# Q- w, C: t0 X6 v/ u5 P
5.邮件标题命名:姓名+应聘职位
# ]( U- M- S( V5 L, N0 l: B% [. t% p截止日期:' j3 G: p3 X3 E- u
本轮招聘有效期至招募到合适人才自然终止- v1 g0 f3 p. F% K) X
联系方式:
+ C" x! r9 K5 ~7 N 机构网址:http://www.zysw.org/
5 a J9 |0 q2 q. G6 z" T3 Z F" C2 @深圳联络方式:
) B5 p6 J l8 d, F! |4 m: Q% M 地址:深圳市龙岗区清水路坡头肚综合楼C栋1305室6 G" i) z0 R4 {* F7 B5 ? ~
电话:0755—289826889 T9 ]" O: E! |1 j2 Y
招聘邮箱:zhiyuanjob@126.com
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欢迎有志于投身社会服务事业的精英人才,随时投递简历。机构将根据实际情况录入人才储备库,或者立即与其联系商洽。
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