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武汉楚馨社会工作服务中心招聘

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发表于 2014-7-1 15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
武汉楚馨社会工作服务中心招聘
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2014-07-01 15:48:17

    武汉楚馨社会工作服务中心(以下简称“楚馨”)是在武汉市委市政府领导直接关心下,由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册,取得民办非企业法人资格,也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源,打造了一批由致力于社会工作事业,具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念,楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域,截止2014年6月,楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设,策划实施专业服务项目56个。: g- U& E: Z* v1 k0 V
楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”,先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目,中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目,国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目,武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评,也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要,特招募以下人员加入机构专业团队,共同推动武汉市社会工作服务的发展。
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    一、招聘职位及要求:' I" X: G/ i" T
  1.社工督导若干% N) U1 a$ K1 T
  (1)三年以上社会工作服务经验,一年以上督导工作经验。
7 k( P; \, B0 T& g# B: p3 z  (2)协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
% E( f9 Q* O! L& v2 u  (3)协助督导部培养督导助理,提高督导助理督导水平与能力。
, W8 J% m! K' c  b1 n  (4)协助机构制定中长期发展规划,为机构发展提供建议与支持。
+ @& i1 ~, H; ]  (5)协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。
+ P. ?* `% A% L2 G9 H0 x) F2.项目主管若干
) q5 b( o2 T3 j(1)两年以上社会工作服务经验,一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。3 [( \6 e( y& C  A- S8 |! J  |
(2)熟悉项目策划、运作、申报流程。
! Y! Z6 V( V( p  q+ {5 k$ c(3)协助机构策划、运作专业服务项目。7 T7 T5 v1 g$ H4 t0 x
(4)负责对外资源联系和利益相关方管理。5 h0 X3 e6 t- c
(5)制定项目规划与计划,推动项目实施落实。& c. z4 _6 z% N, ?
(6)具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。4 y; u: c8 V9 _$ U: Y
3.督导助理若干
/ `: s, c' Z5 `7 T! k1)两年以上社会工作服务经验,有督导助理工作经验者优先。: u) {7 P3 z# Z6 g
(2)在督导的支持下,协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划,推进服务开展及其他协调工作。
8 U1 L/ y' {; H- a! u(3)协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。4 h& D9 w2 |) P
(4)协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。
! F6 g0 l3 j2 h" A6 I(5)协助督导完成行政资料收集工作,给予一线社工必要的情绪支持,适时针对社工开展个人督导工作。' f4 L1 V! E. ~2 A% e
(6)定期向督导工作汇报,及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题,并给与跟进和落实。
; B0 _: g& s0 r; u' J4.一线社工若干名  q; j  [" F2 z1 k) B
(1)服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高,专业知识扎实,有良好的沟通能力,有相关工作经验者优先。. o$ l3 K6 g, \7 H
(2)认同社会工作服务理念及价值。
# G1 \; b* n' T& m8 v(3)认同本机构的使命、宗旨及管理理念。9 S( f3 [6 U. R# B. X7 `8 U
(4)有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。
" p, D+ i8 c- ?+ U& e$ A9 p, U(5)需符合岗位相关要求及其他条件。
2 x* A% b% _( _8 @. k. F(6)具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。
: o$ n% H* A8 D* v+ G% i) s# Q2 T(7)具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。8 \0 u1 X) {) H$ u& _
5.社工实习生若干名& B5 i' |/ y0 Z$ K  R
(1)承担与岗位相适应的工作职责,完成机构安排的实习工作。
* c! H% Q* b+ c(2)积极配合岗位社工及其他同事开展工作。
5 ]9 {2 O# u0 |( I- ~(3)有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。  }! }- t# O8 u6 v
(4)具备较强的执行力。$ |: X+ \" E! y% s7 X. [
(5)至少完成连续两个月实习期。: L' t8 V% u8 T4 H5 S$ ?
(6)享受一定的实习补贴。
7 w" v8 Z/ N  u2 p# ]二、应聘条件
7 M3 n" G: j& n0 S  |1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历;. a1 S- l0 b6 w
2、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
/ o: Q; p  Q( D# ~9 ?3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力;
& n9 ^7 L* V" |8 g2 h5 L4、年龄21至40周岁;具有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;
# a( ]2 Z1 j; _; C+ O9 o0 X5、能够独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,提供专业化服务;
) e: y" a: r" L9 S* A+ I6 }9 d6、具有社会工作经验者优先,已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士(MSW)学位者优先;1 m9 f& D8 o* c7 h5 X1 x
7、专业工作经验丰富,能力特别突出者,条件可适当放宽;
9 _/ N. V  g4 K: y8 N) h. m+ X) O3 G、薪酬福利/ G8 M  f, s- I
1、工资参照武汉市社工指导工资标准,管理岗位根据专业能力及所承担责任面议;
3 D5 S6 G8 Y. m2、为正式员工办理五险;
* w, H7 O4 E2 U$ S2 q5 J3、正式员工享有各项津贴及奖金# P+ w9 \. K4 `1 y6 \3 f! K
4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会;; e& J' Y, M2 T* Z" v" z
5、正式员工与实习生,遵照机构业务管理规定,享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会;
; V  y, T' u8 C+ n6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。7 e% H' i( U/ B) O- i
、应聘流程; u9 e- T7 e# T6 F3 j  U+ f- g  c
网申或现场投简历—面试试用正式录用
. `+ S! d- ]8 V, }8 B1、网申:有意者请下载附件:《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》,按要求填写,也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交,标题形式:姓名+应聘职位,通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。(个人应聘资料经保密处理,只作机构招聘用)。9 O5 h; {* N! ^
2、面试:初选合格者,机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。8 b: B. B' @! O
3、试用:面试合格者,机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系,确定上岗时间。试用期1-2个月,试用期内待遇为约定工资的80%) R: l8 D* ~' q0 E' o
4、试用期满,考评合格,正式录用。
* l8 p9 c% P8 F) q5 h" r3 K, W
$ X" g3 f$ }. R8 F中心办公电话:027-88992101
, R5 w3 ^% ?! L) e联系人:祝老师:13477045455' Y9 B! p; |% Z4 I# h& w, O) C# J
涂老师:13986109650
% U( i8 L8 }$ A& W1 W李社工:18717162882

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2 R& m4 r- U' t/ U) d0 j9 y/ P. j2 B3 ^5 a' p! F
                        武汉楚馨社会工作服务中心* H9 s8 j. Y4 C. f) \" S" @
                         二零一四年七月一日
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