一线社工（4名）
一线社工
岗位职责：
1、为有需要的社区居民提供个案服务，需求相关资源，解决其面临问题；
+ ^( k1 P9 Y8 \2、为有需要的社区居民提供小组服务，解决其面临问题；
3 P m% F( t1 d6 q/ F0 r% ]3、组织社区活动，提升社区凝聚力，解决社区问题。
! V5 e4 Y9 I4 \; L+ C6 L任职要求：
1、本科以上相关学历(社会工作，社会学、人类学、法务等），经验不限（有工作经验者优先）、男女不限（男性优先）；
* E7 j) e, J- O& ?: e) ~: [2、持有社工助理师以上职业资格证、会粤语、潮州话者优先考虑；
; T; j9 o* @" _; M/ q3、综合能力和抗压能力强，身体健康，具备良好的团队精神与团队协作能力；
9 v5 ]) `1 P; y1 m; V3 I5 r+ A4、有良好的书写能力、语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力； 6 P' _! y( X! N9 | l3 \9 m) T! Z. _
5、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
1 ]2 \ l. l+ G6 j' T3 }6、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑。
薪酬待遇
薪酬：按照政府的“1+7”文件执行
福利：1、福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，1周两天休息，，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：深圳龙华、福田。
中心主任（1名）
中心主任
岗位职责：
对中心行政和日常专业服务开展进行监管工作。
1，参加机构例会，传达机构行政通知；
2，中心专业档案管理；
3，监控中心服务开展进展；
4，中心专业、行政文书材料收集及上交督导助理；
5，社区内外资源联络；社区内外利益相关方关系维护；
6，完成个人一线服务指标，协助机构开展各项工作。
岗位要求：
1、社会工作本科以上；持有中级社工师资格证书。
2、社会工作实务经验3年以上，具有一年以上项目管理经验。
3、善于与政府部门，特别是街道办、社区居委等职能部门沟通。
4、具有督导资质、能熟练使用粤语者优先考虑。
薪酬待遇：
薪酬：面谈
福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：福田
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护理员（1名）
护理员
岗位职责：
1、为日间照料老年人提供日常护理；
2、配合中心护士或医生开展计划性护理服务；
3、护理时能够与老年人进行融洽的沟通交流。
岗位要求：
1、具有初中以上学历或相当的文化程度；
2、经过专门的培训并持有养老护理员上岗证或养老护理员职业等级证书；
3、身体健康，适合担任养老护理员工作；
4、有爱心与责任心，工作认真，具有一定的奉献精神；
5、有长者护理工作经验者可优先考虑。
薪酬待遇：
薪酬：面谈
福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：福田区。
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康复治疗师（2名）
康复治疗师
工作内容
1、制定康复治疗方案，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗；
2、负责患者的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作；
3、注意观察病情、治疗效果及反应，如有反应及时处理；
4、负责功能障碍的相关课程开发及培训工作；
5、提供康复理疗咨询服务。
任职要求
1、康复治疗专业大专以上学历。持有“康复医学治疗技术”资格证书。
2、具有长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务、劳动就业服务及志愿者队伍建设等社会工作经验的应聘者优先考虑。
3、熟悉掌握各种康复技术。
4、会感统训练者优先。
薪酬待遇：
薪酬：按学历+专业证书来评估
福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，1周两天休息，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：坪山新区 福田区
特教教师（2名）
特教教师
工作内容：
1、根据服务对象的个人需要，学习方式和能力来确定教学内容和使用特定的技巧；
2、对于一些服务对象需要在教室里运用特殊的设备或技术来克服他们的残疾，以达到预期的就教学效果；
3、为各种课程和活动准备教室并且提供多种材料和资源让学生探索、操作、使用；
4、教授包括语言（包括手语）、艺术、科学、健康等课程；
5、对服务对象进行测试以评价服务对象的发展；
6、帮助服务对象培养感情和社交能力，教服务对象生活的技能，使其尽可能的独立；
7、照顾服务对象生活，保障服务对象在学习期间的安全；
8、与心理学家、社会工作者、家长以及专业的治疗专家合作，以改善服务对象的生理及心理状况；
9、定期与服务对象的父母或监护人会谈，告诉他们的发展和家庭教育建议，并且记录每个服务对象的进步。
职业要求：
1、教育背景： 特殊教育、教育学、幼教等专业大专及以上学历，男女不限，持职业证书者优先。会感统训练者优先。
2、工作经验： 具有人道主义精神，关心特殊儿童，掌握特殊教育的专业知识和技能，遵守职业道德，完成教育教学工作，能吃苦、有爱心、耐心、会沟通。工作经验1年以上。
注：关于特殊儿童的概念：广义的理解既包括发展上低于正常儿童，也包括高于正常发展的儿童以及有轻微违法犯罪的儿童。狭义的理解专指残疾儿童，即身心发展上有各种缺陷的儿童。
薪酬待遇
薪酬：面谈
福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：深圳坪山
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秘书长（1名）
要求：8 J; w6 z- ~1 S+ R" b
1、爱社工，懂社工！ + s A1 v% Y3 ?
2、社会工作及相关专业优先、或者取得助理/中级社会工作师优先；
3、从事社会工作至少满1年；
4、性格开朗外向，善于与人打交道；
5、抗压能力强，能独立开展工作；
薪酬：面谈
福利：
1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：福田
" T/ C x- G1 G5 \! E) {初级督导（1名）
岗位职责：
总职责：统筹与指导社区组各项事宜，例如服务成效评估、服务质量监控、需协调行政事务等；
1、统筹社区组重大业务事宜（如资源手册、服务质量标准体系制定等）；
2、发挥行政、教育、支持功能，对督导助理及一线社工提供个别督导，开展专业督导工作，
3、专业文书及服务开展把关；社区组月度、季度、年度等总结材料上交相关部门；
3、督导助理成长计划跟进；
4、统筹社区组专业培训工作开展；
5、按照社协规定完成个人一线服务指标，协助机构、社协开展各项工作。
任职要求：
持有初级督导资格证书；
社会工作、社会学、心理学等相关专业大专以上学历；
社会工作两年以上相关工作经验；
薪酬待遇：
薪酬：面谈
福利：1、话费补贴、午餐补贴、住房补贴、30万的团体保险、社保、住房公积金等；
2、为符合条件的人员申请调入深圳户籍。
3、上班时间：5天制，双休，节日按照国家规定放假，并发放过节费。
工作地点：龙华
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副总干事（1名）
副总干事
岗位职责：! p* c0 ^( ~) j% S9 K
1、负责机构社工专业管理（服务开展、项目的拓展、创新与特色、员工培训、机构宣传、外联等工作）；9 N( a( G" g! o8 t* U
2、执行总干事及理事会布置的其他任务，有较强的管理和协调能力；! j/ _% [! h/ u+ T; u
3、建立良好的内、外沟通渠道，尤其是与政府部门，特别是街道办、社区工作站等职能部门沟通；
, ~; O' I$ W2 u4、严格执行机构各项规章制度，操作流程和管理规范；
, _* A1 {) F3 ?5、协助制定机构的运营规划与战略实施； * p6 T. V8 a8 G$ g: n
6、落实专业人才队伍的建设和机构文化的建设，组织员工进行培训再教育和归属感教育；
- f8 u2 U. C+ t n. J4 y5 F9 b7、掌握基本的办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
任职要求：
, s1 `# I5 O: o, k: ]1、具有社会工作及相关专业本科或以上学历；
1 Y; H; Y# W7 ^% |2、热爱社会工作，认同专业价值观，吃苦耐劳，有较强的专业分析能力和解决问题能力；
( f5 `9 C8 a j1 e1 ^- F1 U; [3 G7 H3、有较强创新意识，项目开拓意识，文字功底好，表达能力强，思维活跃，搞压力强，有责任心和敬业精神，有良好的团队合作意识；
3 ? p* S. F5 R/ i# p! A4 T4、有较强的组织管理和协调能力，能够在管理过程中执行制度和坚持原则，引领团队超额完成任务，具备良好的团队合作意识；/ |9 Q" J5 V8 A7 U# N; \6 a
5、具有社工专业职业资格证书，且具有社工机构副总干事经验二年以上者优先考虑。
薪资待遇及其他：
. f! t( N; O- g5 k: V5 M1、副总干事薪资面谈，工资待遇和项目奖励根据能力而定，不设上限。
" w2 a3 T, y- E; W! e. M, Y6 N2、报名方式：可个人自荐，也可推荐他人（注：若为推荐方式，则推荐对象亦须主动投简历方可生效）。
3 f- \4 }4 d' t! e2 ~0 o) _5 R) P3、副总干事的考核期为3个月，考核期通过后正式任职。. G A1 e2 v( G6 A1 D. i3 w/ j( ~
4、如若当选副总干事允许其在约定的时间内交接好原单位工作再上岗。# l9 ?2 B5 z' M$ U4 _& [' J0 Z$ m
工作地点：深圳福田
工作地点：福田
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联系人：18938877473 曹先生
福田现代社工事务所人事部
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发表于 2014-8-21 15:42
