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人力资源兼公关宣传部部长1名、项目助理1名(工作地点:广州)

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发表于 2014-12-9 12:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长
- M0 ?4 ^1 w) Y- L; r& c" m" S
薪酬标准:5000-6500
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工作职责
, \* b; {( _1 l  R9 D' T- Q( U
1、人力资源方面7 ?, w9 d4 P/ M6 M
1)
负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。5 ~2 V) @" o' k
2
)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。
4 q' b1 h( X, F2 x/ O7 ^3)
负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。
; h- ]3 V/ ?2 c; u9 {8 y4)
落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。
) Y+ A! c, e/ ], z; g5)
上级领导交办的其他事项。2 ~7 p7 Z& A0 a! y. K
1 x: h; r8 q- V: y
2、公关宣传方面. q9 H9 s; }; H. c( B- p
1)
负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。1 q+ \: q! T+ \/ C$ ^; h5 G& ^
2)
负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。
  T9 d' t' e& H0 p% {2 @3)
开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。
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)承担上级交办的其它公关宣传工作。1 q& \; n6 y5 m2 ~2 v2 Z* j2 w
) `# }6 V( l0 }. M0 N
任职基本条件' E1 Y0 y3 T9 ?+ E  `! `9 Y
1)
认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;6 S. s$ F+ U% H$ e) G! ~+ b
2)
人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
9 Q- n* ]' p6 W' Q' y3)
富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。
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年以上相关工作经验,至少1NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;
# e# b* i& B# w# M5)
能够熟练运用办公软件:ExcelWordPowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。9 Z0 S8 h6 N2 f. O

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工作待遇
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)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。" _" X- a$ L+ x8 _- C- s2 E4 g5 J' P
2
)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。& o" ]" A5 Z" r1 p) Q9 l
3
)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。/ X  H( W; G$ c1 S/ g

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招聘岗位:项目助理1% {0 B* }+ G1 `( E8 ^; h1 T8 ~
酬新标准:3000-3300( q( z+ M1 E' u$ z! c+ R  S
工作职责:5 ^3 K+ _+ `0 l& a3 T; z8 c
1
)协助社工开展外国籍人士领域服务。
1 P1 }/ l( K  j2 @0 s; J; u. a2
)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。( h6 @. h  V# ?& C
3
)负责处理外文文件等。+ o. b% x$ h! q

  q! T7 [: L- x
任职基本条件:
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)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。/ o. @3 Q$ Q# o! z7 P3 F: x
2
)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。
0 @5 r) H# o  |, j# P. A) z' o3
)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。! a. ]; a; k) T6 H1 p8 L
4
)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。1 e0 q0 O& m$ P' R; q% ?: c, b
5
)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。
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)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。
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工作待遇6 D" n$ M/ z0 Q$ f5 V
1
)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。
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)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。
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)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;
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)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。) ]' V7 J# c" R( b" f7 W- n$ J
5
)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。4 o, S8 F. c' Z9 N) m
6
)每年定期组织参观学习的活动。
1 `( A, R% n* R! A' N
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3 u8 R- Y( ^1 v2 Y' f7 }  G
面试及录用流程0 `+ e, A# K( U" \9 A% B5 X7 M
1.投递简历初审:
7 @; e: d  w! T) W  S在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。6 l. |* z; H  ?# n" r5 K( s4 S2 m, E
2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。
; ^* j  L5 u: N6 [  }' {4 p  p& h6 H3.电话通知录用及办理相关入职手续。
) Q0 e) {4 u# T1 }; t4 x, c! R; s  }. S: t: A
联系方式. [/ S; A0 n6 i- l( D. |
联系人:廖小姐' l7 c) ?/ R, q$ a7 L0 p
咨询电话:020-83199106
1 c- o. Q) {$ k- A% S电子邮箱:nha.hrd@nha.org.cn
. q& u% W0 [( F中心网址:http:www.nha.org.cn
, g# q: O( A/ C3 O5 O中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼) P' z! ^- n8 B" n( k! R6 T: n
(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)

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