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广州市恒福社会工作服务社2015年招聘启事

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发表于 2015-1-29 11:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
广州市恒福社会工作服务社2015年招聘启示
广州市恒福社会工作服务社是由广州市供销合作总社发起,联合白云、天河、荔湾、番禺等10个区县供销社,组建的非营利民办社会工作服务机构。机构因服务发展需要,需要招聘以下职位社工人才。
一、  版块主管(3名)
(一)    岗位职责
1、       全面了解板块领域指标及要求,掌握板块领域工作进度及服务质量,及时跟进和向主任反馈情况,适时给予板块员工工作意见和建议。
2、       组织板块员工制订领域的年度计划、月度计划及周计划等,并督促员工按计划开展服务。
3、       根据需求开展个案、小组及组织策划社区活动。
4、       完成中心主任交办的各项工作任务。
(二)    岗位要求
1、热爱社会工作,忠于职守,具有高度的社会责任感和敬业精神,能不断提升自身社会工作的专业技能。
    2、社会工作或相关专业本科及以上学历,男女不限,具有助理社工师及以上专业资格。
3、 熟悉社区工作,社区经验两年以上,擅长社区项目策划、项目管理、专业服务拓展、具有进取精神,善于沟通,有良好书写及语言表达能力(懂粤语更佳)。
(三)工作地点
     广州市海珠区、增城市增江街家庭综合服务中心
二、一线社工(多名)
(一)    岗位职责
1、根据中心制订的工作计划,积极开展、跟进、完成各项工作指标任务。
2、在中心服务领域内,直接参与服务项目的策划和组织,综合运用个案、小组和社区等工作手法为服务对象开展适当的服务。
3、同服务对象保持密切联系,主动了解他们的需要,切实为之排忧解难。
4、完成中心主任、主管、副主管交办的各项任务。
(二)    岗位要求
1、热爱社工事业,熟悉相关领域社会工作的理念与流程,能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务,有独立开展活动的能力;
2、具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有丰富的社会工作服务经验者优先;
3、获得助理社会工作师或以上资格证,综合素质高,责任心强。  
(三)工作地点
广州市海珠区、增城市增江街家庭综合服务中心
三、社工助理(多名)
(一)岗位职责
1、根据中心制订的工作计划,积极开展、跟进、完成各项工作指标任务。
2、在中心服务领域内,直接参与服务项目的策划和组织,配合社工为服务对象开展适当的服务。
3、积极参加培训和自我增值,不断提升业务水平和工作技巧。
4、完成中心主任、主管交办的各项任务。
(二)岗位要求.
1、专科及以上学历,综合素质良好;
2、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神;
3、工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极上进、能快速融入不同环境不同人群;
4、乐于学习和分享,性格热情开朗,有亲和力,有一定的文字写作功底;
5、社会工作实务经验一年以上者,街道、居委工作工经验三年以上者优先考虑;
(三)工作地点
广州市海珠区素社街、新港街。
四、实习生(多名)
1、社会工作相关专业专科(专科二年级或以上)、社会工作本科(本科三年级或以上)、研究生或以上学历在校生,掌握基本的社会工作理论及实务技巧;
2、认同社工的工作理论和工作手法,能坚持社工的工作原则;
3、热爱社会工作事业,乐于与社会不同群体接触及提供服务;
4、具团队合作及创新精神,学习态度良好,执行力强,有责任感。
5、社工实习生实习时间至少一周有3个连续工作日,实习期总实习时长不少于400小时(具体实习时间可双方协调落实);
6、实习地点:海珠区江海街、素社街、新港街家庭综合服务中心、增城市增江街家庭综合服务中心、从化区鳌头镇新围村社区综合服务中心。
五、行政助理(1名)
(一)岗位职责
1、负责协助各部门工作,完成机构领导安排的工作;
2、机构内部周期性工作的跟踪和落实;
3、协助招聘、入职工作以及人员管理工作;
4、协助项目招投标工作;
5、负责活动、会议、培训组织安排及跟踪;
6、负责公司行政规章制度执行,办公用品管理及采购工作;
7、负责日常接待工作,电话转接,快递报销及文件处理工作;
(二)岗位要求
1、大专以上学历,有一年及以上工作经验,相貌端正;
2、能熟练应用office软件,熟悉行政事务流程;
3、具备较强的沟通能力,能承受工作压力,较好的公文写作能力,有团队合作精神;
4、应届毕业生能力突出者,可酌情考虑。
(三)工作地点
广州市越秀区大沙头二马路12号
六、薪酬待遇
1、本服务社提供良好的薪酬福利待遇。各岗位税前工资参见《广州市社工工资标准》,其具体标准如下:
行政助理税前工资:2600/月~4050/月
社工助理税前工资:2700/月~4350/月
一线社工税前工资:3500/月~4850/月
版块主管税前工资:4000/月~6050/月
薪酬由基本工资、绩效工资及各类福利津贴构成,试用期工资为基本工资的80%,年终考核优秀的发放年终奖金。
2、应届毕业生取得毕业证前为实习阶段,按照该岗位实习工资计发;双方确定工作意向后,按照试用期工资计发。待取得毕业证后,给予转正所有待遇发放。
3、被录用人员试用期为1个月,签订劳动合同1年;
4、购买五险一金,可申请个人培训基金;
5、员工福利包括年度旅游、组织活动、外出培训、年度体检、节假日补贴、高温津贴等;
6、学习培训:与香港路德会社会服务处合作,资深督导人员为机构社工提供实务教育,并为社工提供相应培训;与多所高校达成顾问协议,定期为社区工作提供专业督导。社内专业社工督导定期为社工助理和实习人员提供教育培训。
7、提供良好的职位晋升机会和广阔的发展空间。
8、实习生待遇:(1)实习期间,机构提供部分交通及餐费补贴;(2)实习期社工专业培训、督导,并有机会在工作上与不同领域优秀人才交流合作;(3)社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会;(4)实习期满可获出具实习证明,良好表现者可获就业推荐信。
有意应聘者,请将个人简历发送至电子邮箱gz_hengfu@126.com(请在邮件标题处标注“姓名+工作地点+应聘岗位”,例如“张三+地点+应聘职位”,个人简历请务必以附件形式提交,并在简历标题处标注自己的姓名)。合则会在一周内约见。
应聘者在进行面试时请携带本人身份证、毕业证、学位证及其他相应资格证书或证明的原件及复印件以作核对。    应聘者所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,有关资料将于收到三个月内销毁。本次招聘有效期至招满为止。
联系方式:联系电话:020-61186108
6 s. [7 L, R- ]机构邮箱:gz_hengfu@126.com
联系人:李先生
本招聘启事长期有效,招满为止。
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