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新生团队建立活动——新生成长计划........讨论下

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发表于 2008-8-6 22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个活动,现在很多的高校都在做。我们是从05年开始做的,比较早了。是从上海千牵手学习来的。
. h4 f' Q$ s3 k0 O5 E之后每年都会搞一次到两次。最高潮的是06短学期啦。将这个活动的形式推向了高潮。
/ E$ C" \2 j6 ~2 F3 ]; ^" R: ~% L今年希望,将团体拓展做为我们的发展品牌。
$ L) H5 v7 F: Y0 _  a  ~3 t* R2 f大家在此讨论下,这个活动吧。别只说,喜欢参加,或者很好之类的哇。3 v3 q% z" I# b* M
说出你的希望,你曾经的感受,或者你觉得不足,或者,你对下面的建议。1 ~9 F" e+ `7 v" W, g
或者直接是策划啦。更好啦。
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发表于 2008-8-7 09:41 | 显示全部楼层
希望带的队辅都有体验过专业的团队培训哦,相信大家的力量带给新生很大力量!
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 楼主| 发表于 2008-8-7 11:37 | 显示全部楼层
组长不要太多人哦,一个组差不多是10个人左右,配一个组长就好饿。副组长不要了。3 p/ P$ e# {9 }" V' X) c: f; ]
主持人是个关键啊。主持人一定要把气氛给带动起来啦。
3 H+ A9 \* e0 T: O最好是周末啦,来个一天,这样子,我也有机会参加啦。呵呵,我希望做个组长啦。
4 E( p  Q8 `( n5 D因为我还没有做过组长呢。
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发表于 2008-8-9 22:31 | 显示全部楼层
我也想要做组长,可是只有一个组长,有点怕怕!:)
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 楼主| 发表于 2008-8-9 23:10 | 显示全部楼层
一个组配一个组长啊。也应该有10左右组长吧!
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 楼主| 发表于 2008-8-13 22:09 | 显示全部楼层
我在拓展公司学习到,他们的体验式培训,对我们很有借鉴意义。我们可以尝试着来做。! s% Z, n' R6 }- y% r
别说自己不专业,其实你只要参加过拓展训练,你就知道,和专业社工的差距了。1 M/ F* d. U( y8 P0 q
我们都是在探索中前进,就像新生的团队建立活动一样,也是借鉴上海牵牵手之后来搞的,第一次的时候,大家都不会去想自己专业不专业的。2 v" w% d5 H. L+ U/ @
还是那句话,做熟练了谁都可以专业。
" H7 w$ w) @: x0 n% G% d, c; D; I# o
恩,他们的一般做法是把团体游戏融入到一定的故事情景中来,比方说,前些日子他们做了一个公开课,邀请各大公司的HR来免费参加。这个就是《特洛伊之战》,其实,和特洛伊一点关系都没有,就是几个团体游戏融合进去而已。# Z1 L* h! p1 w1 X
9 y4 J' ~7 ^5 I2 I- _
我在上海牵牵手的时候,他们也是这么做的,将不同的组分为三国时代的英雄们,为了一个共同的目标来体验不同的游戏,在游戏中学会成长。
& M5 w# R6 ?9 p4 S
* |! Q7 Z4 h1 e# |4 m: ^我觉得对我们很有借鉴意义。
, ?: J% ?8 f' n- K" D7 {- h* S0 C4 h$ c4 P/ @
如果我们的新生成长计划要做的话,那么融入到什么样的情景中,会比较有吸引呢?
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