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发表于 2008-8-13 22:09
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我在拓展公司学习到,他们的体验式培训,对我们很有借鉴意义。我们可以尝试着来做。9 e8 M; X5 a& q5 F K+ D# B
别说自己不专业,其实你只要参加过拓展训练,你就知道,和专业社工的差距了。
$ I! b% h9 F- g3 T, V7 z# Q ^% g" d5 E我们都是在探索中前进,就像新生的团队建立活动一样,也是借鉴上海牵牵手之后来搞的,第一次的时候,大家都不会去想自己专业不专业的。
" @, O, o- j7 R# Z: x还是那句话,做熟练了谁都可以专业。
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" S h! l' _/ u, t5 o, {& a恩,他们的一般做法是把团体游戏融入到一定的故事情景中来,比方说,前些日子他们做了一个公开课,邀请各大公司的HR来免费参加。这个就是《特洛伊之战》,其实,和特洛伊一点关系都没有,就是几个团体游戏融合进去而已。/ S: O& D8 g9 G& f/ f$ Q5 R. W0 N* i
4 F, O: s R M( b我在上海牵牵手的时候,他们也是这么做的,将不同的组分为三国时代的英雄们,为了一个共同的目标来体验不同的游戏,在游戏中学会成长。1 F- O* x' ?* W% S3 u D
/ |3 ?5 N- D" P/ ]- @3 p我觉得对我们很有借鉴意义。
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如果我们的新生成长计划要做的话,那么融入到什么样的情景中,会比较有吸引呢? |
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