厦门市思明区大同社会工作服务中心招贤纳士

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
- C3 y" l2 r3 }" s+ V   价值观：人、文、情、正、美 
+ m! ^: L  [6 {$ N: g因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
9 d0 Q9 M) H4 g( G- }% f( j一、招聘岗位
7 X# O0 l- |. ~1 K* k- \% ]9 t（一）中心主任  1名
1.主要职责
负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
2.岗位要求
: K/ E* U, Y4 C* [, h' _（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
8 H/ b% E6 }3 P! w4 f% _（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
$ [1 [! d: Q$ V0 p+ E5 H（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
$ ~% ~# n7 z( b( }' R（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
. v* N4 ^" D8 B- f8 k' Z2 W（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
, V3 S, e$ t) Q3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
/ z& f2 O0 U4 t2 d: p（二）项目副主任   1名
1 E& ]: q# G  v; I' j0 [+ \9 R1 e: A) h: D1.岗位职责
1 d- }2 s$ ^; y. s+ p) d  L协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
( K' g" o/ Y  D2 E) }( v& R' ~; r2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
: G7 P7 J. ^- Q（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
$ m& X1 R6 h) x& ^! w（3）具备初级社会工作师或以上资格；
( S& E0 Q3 A6 o! }, k9 @: Z* w0 e6 J（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
8 v  r/ ]$ t& U9 O! s（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
6 |6 c& F; \6 @7 g+ r, u3 I- i3 u3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

（三）项目主管  2名
1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
8 N. c$ g! k0 s; V& t7 k* e2.岗位要求
（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
' K4 D1 Q  D. k' H* T) i; e* W# R（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
# b1 O. z! w2 s9 T' T  T2 v2 x% Y. E（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
( u1 M) b2 e' p6 o（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
, @5 U" k. }2 W0 ~/ i! i, U5 H- Z3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
( _7 P* u; g) H, p1 D7 n/ W（四）一线社工   3名
2 }/ A* ^: C- A# t. U1.岗位职责
/ ?, d7 w8 `: |6 j8 i4 ^* ]负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
6 V$ M* l* }: Q' ]& l/ v0 e2.岗位要求
（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
- m0 H, b, U$ T, L9 n（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
4 p. Y; ?3 B/ m  L2 h（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
（五）实习生/社工助理   多名
1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
: W) n) n, C9 i4 ~6 }* i7 l2.岗位要求
) _+ E: l4 I" j  l（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
% ^# M5 _: z) b* v（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
( X6 K: {  t/ ]（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
! B7 N' M3 B4 A$ f6 h! \% y; l（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
% e% S8 n. W6 t4 ]! H1.岗位职责
3 H$ B: }8 z* J- d统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
7 Q; G* Z# a: c4 ?9 N' l; H8 e7 n2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
. Z5 u( [1 E$ l' D& v. D7 }8 m（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
' A& I5 v/ m6 }& U（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
（6）男性优先；
3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
8 H: z% P% Y3 \0 a* L+ B4 D2.岗位要求
/ e8 R! z" q, V. r1 g; Y# }9 z% ~（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
（2）高中/中专或以上学历，
( m  X( I9 x3 H5 Y0 p3 U（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
3 [' X9 j! i$ c8 e5 c（4）具有行政相关工作经验者优先；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
& C8 ^4 n  h* q3 F8 M3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
1 g; G& Z. D+ _7 U3 x" e9 e4 q（八）保洁员   1名
1.岗位职责
（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
0 b6 P9 [5 X7 u. i" f（2）协助做好其它相关工作。
1 Z/ b1 @; s$ S5 s/ j! S$ ^2 S2.岗位要求
5 Y& C) g; l' H. g（1）年龄不超过50岁；
- g/ c) W+ z/ R, l- R# @# P! F- {（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

" b$ C! W/ |* u二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
5 t' R  H1 E, a1 X2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
+ H4 P/ O/ J8 z% h1 }2 V4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
/ h4 r% f5 A" d* k3 v% K" V5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
  e* k5 d9 \# N9 b* I) w) m6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
: |7 L3 k6 V! ]9 d( ]9 n# ^7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
  A& s1 S7 `' _" b% ^8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
6 z3 a" e! j  q/ g# a
) }5 {! L( R6 q" s% v简历投递方式：
; X8 K: o! s6 B* w! X( N8 ~; ~有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
. U; I- O" q  e; P( L& A9 H8 P" \联系电话：刘社工：13533313975/陈社工：13616040615，
/ P$ K( `" z& a7 Q! IQQ：1423613205/634687754
1 ~# K$ i5 ~& K: k9 a+ k7 r- x通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
" e/ W9 p5 [5 X+ _本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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