厦门市思明区大同社会工作服务中心招贤纳士

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
7 ?1 P( G9 P) W# G. B厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
! \. I  h2 y: `7 E- l   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
   价值观：人、文、情、正、美 
' Z8 L. b* ?4 ^* p因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
# k$ S5 L) d7 d9 L4 C! n一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
8 b3 F8 \9 ?! a1.主要职责
6 ]% c& x7 K7 e* J/ F负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
2.岗位要求
$ O4 v; [* t: Q3 k（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
% }2 E) I6 S* _" T2 [（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
  o: E+ B6 Q& G3 R/ v8 E（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
+ Z+ k5 r# i( K1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
2.岗位要求
# J0 `  j$ N9 s" P% h（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
$ \9 I* p" a% }+ _, T（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
' ^0 i' _2 {+ r' g（3）具备初级社会工作师或以上资格；
! ~$ d0 S) f+ E+ r! t( k（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
: r* ]1 j5 t; I. y* I2 g& H（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
+ U4 N- O1 v& ?8 O（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

9 H" X% p4 _& S（三）项目主管  2名
1.岗位职责
2 f1 D, u+ H. y  Q: P  T* ~负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
) A7 V% E2 V1 i5 b: c8 ~3 P# u2.岗位要求
" j" H; |9 G+ _; I; ?7 Q（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
' y' }% X4 Z& J  E8 [7 Y; O4 i（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
1 d2 P% A" M# f6 `8 Y" r% l3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
4 Y$ M9 K6 ^; ^5 {2 t! o. D- q) D（四）一线社工   3名
6 h' L/ d0 p7 m! b* B9 Q) O4 Z( w1.岗位职责
4 m6 h  W& r. x) ]  I1 L负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
- p/ D5 J: H5 R5 j' D# c( t$ Z2.岗位要求
9 q; ]- F3 ~7 z# P（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
( F, E, s4 |" |' J" G（2）认同社工理念及机构理念与使命；
（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
* |- m1 y6 j. \, ?  h& v4 R（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
8 E6 U6 {& C/ t1 p（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
2 i$ q3 B& D; I) K& ]5 W) ^（五）实习生/社工助理   多名
* B3 Y0 x$ R1 Q: o1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
" [5 O8 i- d" h1 O5 A2.岗位要求
（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
1 e$ N* G+ }0 j' h! V（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
& u! U  d; ^  ]& R" Z+ B（4）能说闽南话者优先考虑；
（5）工作时间至少一个月以上；
（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
  ~$ {5 F2 {" k; S; J注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
# [% p) I6 P( Q/ @8 U, f3.薪资待遇：800-2500元
0 f+ k7 X/ H, D（六）行政主管   1名
1.岗位职责
, N. V$ Y, \% y$ R" x) K统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
% B0 I5 Q) u) z6 [1 k& b' A+ T2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
- o( X, h. L5 W; Q- n（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
, F$ Q8 W* g2 ~- K; m% m: B（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
（6）男性优先；
3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
1.岗位职责
5 O3 p' \) X9 P协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
2.岗位要求
% Z) k+ S1 S6 Y（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
3 N; ?" F, J# P（2）高中/中专或以上学历，
（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
0 ^9 C/ l9 i$ Z. i7 w9 a+ ?$ m（4）具有行政相关工作经验者优先；
' `+ Q! c" A, j- Y( R3 @. @（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
（八）保洁员   1名
# ~$ ]3 A. O) U2 k- Z' R1.岗位职责
（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
/ B$ B0 a9 G$ r" |6 C% x- H! `' _4 i; p（2）协助做好其它相关工作。
( }1 v: [$ m8 _5 [! }9 T4 B$ V% L8 D' U2.岗位要求
（1）年龄不超过50岁；
6 t" w" L7 M) b% {+ W（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
5 q4 i: f# F6 ^0 q; }& _3 G, }（3）工作认真负责；
3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

0 P& n6 X- m+ H- B( j, Y5 a二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
" x- R# o6 T/ g) j+ A5 i' m2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
' {4 Q0 X( |; X4 s4 J4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
; f$ ]8 ~5 a  ]) c4 Z& L& ]# r5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。
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$ a  L2 Y+ N+ p: X6 g简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
简历投递截止日期：2015年8月31日。
5 f: p; E/ w( C0 r0 R: Y7 l联系电话：刘社工：13533313975/陈社工：13616040615，
QQ：1423613205/634687754
3 o3 I: T9 c3 f4 t通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
2 T. g4 l' l- A/ t* V8 J7 }1 u本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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