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《浅谈中国社会工作的职业化与NGO发展的相互影响》
2 O7 ?$ E% t+ X) }! T- l——北京城市学院4 c8 d: m ?- d
林霞% w* Y0 O0 @* k; C* d' z4 L( I
一、+ v# T9 E. `" b' E! p( B# w
社会工作职业化的发展趋势和对社会工作教育提出的要求 + ]6 `; q4 s% {$ b' I
(一)社会工作职业化的发展趋势: 7 n" n3 N! J. v9 S6 h
1、倚重行政力量的推动,行政色彩浓厚; 6 m) }- z8 y/ s2 }# k. z
2、迫切需要明确专业岗位;而岗位的要求又会直接影响专业教育的人才培养规格和定位;
: j2 R! h( g F( W0 i8 M$ z3、要贴近中国社会的现实需求,要能发挥实际的解决社会问题的作用- f8 G" h) L& k: F
(二)对社会工作教育提出的要求: ! I/ d$ Q- w1 U
1、重视价值观培养,塑造真正合格的社工;
! q6 f5 V* H* X! w& a @2、强化社工专业方法技巧的训练,真正具备处理社会问题的能力,不能停留在理论、书本的“空对空”的教学。
5 V! `3 Y5 v4 L# e3、教学要有针对性,要逐步建立起中国自己的社会工作理论方法体系。/ }+ v) d% v& g4 G0 y
二、几个值得思考的问题:
" z5 C4 i, O- @% M. o(一)社会工作专业和政府的关系会影响NGO的独立性吗? ' ^' E5 c4 H6 Y/ F1 _
l 社会工作要避免官僚化。 1 H8 Y1 X& D5 Y) J
l 政府对社会的管理要通过社会工作来实现。
! K9 L1 N( x. q/ C6 Al NGO如果像目前所提倡的那样,要加强和社工的合作,很有可能实际上就是和社工背后的政府合作
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1 _1 e m: Q* [ f(二)NGO能借助社会工作职业化的“东风”获得大发展吗?
: b3 \& l _, y4 R# q- N& e一是由于我国政府对民间组织的采取的做法一直谨慎,没有比较松动的迹象,组织发展缓慢。它们发展慢,对社工的需求就无法形成规模,这反过来也会影响专业教育者在人才培养定位上的选择。这也会影响到NGO的后备力量发展。二是NGO自身也要提高职业化水平。项目管理、人力资源管理等方面都需要向职业化的方向努力,做职业化的推广。这样才能提高自身的吸引力,吸引优秀的社工。
9 N4 r1 W7 G, C7 J1 K# `/ U三、一些发展策略和建议0 K8 o" u) _3 [9 c |& Y$ a3 u
(一)通过和行业协会的合作,争取成为社会工作专业教育的合作伙伴,重点介入实习领域。
! E' N! P( |; A5 r/ A(二)强化NGO从业人士对于社会工作者的角色身份认同,以社会工作者身份在实际工$ {$ b( T" H. w' ^
作中宣传社工精神。
$ R% ?# E$ P* q9 a$ v6 K8 Y Y9 o0 j(三)从自身的工作出发,寻找最佳定位,对和谐社会的发展承担更多责任。 - J& S1 W/ Z6 M& N
(以上内容根据林霞老师在论坛上的发言PPT整理)
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