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《浅谈中国社会工作的职业化与NGO发展的相互影响》
- C* e% [- Q3 E. s+ J" l——北京城市学院
7 I0 t3 R2 A H; G* F( x林霞/ M3 g# x4 r Y' S. p# A7 ~
一、* O n7 {2 ]3 _2 R b0 J/ C4 R
社会工作职业化的发展趋势和对社会工作教育提出的要求 ! T" U0 f, v4 X1 z
(一)社会工作职业化的发展趋势: 4 x5 _2 ^& {+ \7 K" ^; C
1、倚重行政力量的推动,行政色彩浓厚;
& a" D% R2 `" y4 x2、迫切需要明确专业岗位;而岗位的要求又会直接影响专业教育的人才培养规格和定位; 5 _! o) |2 V% O0 a( l
3、要贴近中国社会的现实需求,要能发挥实际的解决社会问题的作用
1 b* _+ g! t9 C(二)对社会工作教育提出的要求: 5 b6 R! W/ L1 ?+ U$ j: V
1、重视价值观培养,塑造真正合格的社工;
5 v3 s7 J0 i6 T3 o" _2、强化社工专业方法技巧的训练,真正具备处理社会问题的能力,不能停留在理论、书本的“空对空”的教学。
4 |' o) i& a' ?) N8 E$ _: d3、教学要有针对性,要逐步建立起中国自己的社会工作理论方法体系。7 v* B; k( H" Y
二、几个值得思考的问题:7 q8 |# V4 \, Y7 ?1 ]) h
(一)社会工作专业和政府的关系会影响NGO的独立性吗? - d5 Q( r t0 d: N7 K
l 社会工作要避免官僚化。
: {: z9 `% p; j; Z1 l; Al 政府对社会的管理要通过社会工作来实现。
+ N5 f$ ]8 [2 i/ a$ fl NGO如果像目前所提倡的那样,要加强和社工的合作,很有可能实际上就是和社工背后的政府合作
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(二)NGO能借助社会工作职业化的“东风”获得大发展吗?
8 c; q+ [# B" H6 X" O1 p9 `9 u一是由于我国政府对民间组织的采取的做法一直谨慎,没有比较松动的迹象,组织发展缓慢。它们发展慢,对社工的需求就无法形成规模,这反过来也会影响专业教育者在人才培养定位上的选择。这也会影响到NGO的后备力量发展。二是NGO自身也要提高职业化水平。项目管理、人力资源管理等方面都需要向职业化的方向努力,做职业化的推广。这样才能提高自身的吸引力,吸引优秀的社工。
& o5 ]7 B- e9 Z3 ?( x三、一些发展策略和建议
$ h- w X; R; H7 F(一)通过和行业协会的合作,争取成为社会工作专业教育的合作伙伴,重点介入实习领域。
1 G: @9 s5 ?6 g3 b! b7 g* ^(二)强化NGO从业人士对于社会工作者的角色身份认同,以社会工作者身份在实际工4 i, ~8 g, a( ~$ k7 l
作中宣传社工精神。
9 t% j& ]( A. J. G(三)从自身的工作出发,寻找最佳定位,对和谐社会的发展承担更多责任。 4 H* Y3 h p0 c) O' ^. L/ T
(以上内容根据林霞老师在论坛上的发言PPT整理)
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