深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘简章 1 {3 O- [7 q8 L1 A' ]
龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立,主要是承接政府购买服务项目,并积极整合社会资源,提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。9 j" |- n4 ~8 Q" ?
愿景:至诚关爱、和谐共融% k E" ?& X- H. y# v
使命:秉承社会工作专业价值和理念,运用专业技巧和方法,不断开拓创新,为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务,以改善服务对象处境,提高其生活品质
0 c8 W4 X( p, v9 G4 E1 y' q目标:建议专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构9 q6 h' B+ L) M: _9 J# h+ E4 h
服务定位:企业社工为品牌,社区服务为主力,岗位社工为基石- G9 k# h, K8 \; u. s. B6 [
社会荣誉:“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等国家级25项、省级3项、市级70项、区级39项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。
- ]- a1 Y5 O/ z/ ^机构规模:拥有前线服务员工300余名2 }+ L/ K6 J+ V. b4 ~
服务区域:龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区2 B. H$ x* y/ R" j: a9 c( f' `3 ?
服务对象:民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者3 `8 c ~1 s* ~1 G# R+ j: A( @% _
服务内容:困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等. O9 D( p- C1 d T; J5 n; r* y: L
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7 X A) P1 t; Q5 x) c# J& {一、招聘岗位:一线社工若干名(社区社工、行政社工、社工助理)
/ l# @/ F' n: K: w2 V7 H任职要求:9 q+ b& v2 H+ |3 ~5 ~
1、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、行政管理、文秘类专业等相关专业大专以上学历,本科以上优先考虑;) ?3 j; k1 d+ k3 N0 I! h
2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;5 Z, T, ?4 g z. `& H3 Z* I2 a& m
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;
7 S; f9 U' V8 I5 W4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。 5、男女不限 / M$ X1 ]+ k, ^; c
工作地点: 1、宝安区:黄田、三围、南昌社区 2、南山区:铜鼓、西丽社区 3、福田区:金碧、上林社区 、市福利中心 、 福田团委 4、盐田区:幸福长者项目、社区互助项目 二、薪酬福利 1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,薪酬构成=基本工资+社工资格证书补贴+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月) 2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同
* F1 u; f2 ?- m3 Q) _- e1 \3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假,满两年6天
6 Y% i0 w3 a1 h9 m5 o6 [7 C7 n4、其他福利:机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、年终考核优秀者发放年终奖金
5 }# j4 _. j" J; z, G5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会* q1 D1 d7 w$ U* T6 A
6、试用期一个月,试用期工作按照合同工资80%发放 三、招聘流程 电子投简历(姓名+简历),招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。(后期需面试)( d/ q- _" H2 u6 W ?. h! H
联系人:黄小姐
1 N! W& _/ Z$ y1 ?# X联系电话:0755-28957559
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