佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
薪酬待遇：
- ]# A5 c# x( z7 A6 B0 \. i$ z: e$ j% z1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
0 ^' u. J& W) O5 N8 x5 K5 @2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
, ?2 z' E3 N6 R" M3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
8 g' ^5 @1 Q4 ?! P4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
' G& d5 j" C! ^: _8 M  G  ^6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
; Y+ p" g: O6 B* K" S$ o 岗位职责：
中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
: F$ p% Y: \1 B+ {& u 应聘要求：
# ~4 o$ h; Y+ ^, ?9 `, `+ q1、高职、大专或以上毕业；
$ |" N: r5 Q/ Z- b. v" C9 @8 K- P2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
- z- D+ o) w$ r/ U 吃苦耐劳；
5、能听说粤语。
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     二、实习生（多名）
2 n' P9 v( E9 y/ s3 M1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
9 ~$ |, ?! z% E4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
6 h6 V3 {% @; \' c& E9 M& v* l; [& a5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
4 J& b1 t! ~% n6、实习时间周期不短于2个月；
7、能说粤语者优先。
0 v% U' _# V4 a8 _, i" z, g% l 岗位职责：
- y0 v% F" J/ m8 d1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
& ?8 t5 o+ X" ~, Q3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
' I5 f. ^0 }- h, r' @8 e9 T8 d) B1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
# C7 ^! N" i4 l% A  J/ ?6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
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      三、长者社工1名
岗位职责：
1 w: B8 L2 R( A0 x) E5 [1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
6 c5 x7 D+ }: ?1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
6 t$ z% \9 Q9 W! C5 Z2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
  x5 o- s- Y$ o/ o3 T: ]3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
: C6 J6 P) z  [4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
/ n$ c. y$ q, A5 x5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
. T; e5 C9 v- K8 n1 h. \ 薪酬待遇：
1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
% G. m) e# Z0 \+ ~0 b2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
3 l9 [6 |/ S7 f6 J1 D# E6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
' s& o' A' X" m: o7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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