佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
薪酬待遇：
$ v# I4 f) ~% o) }' V2 T5 S4 d; o1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
7 ?# ?/ z" I2 s% c8 i8 f& g3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
4 ]' g/ G+ d0 x7 H& U6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
/ c. Y  Q3 f! e; m- N. i  p4 ? 岗位职责：
中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
# _9 T% t- H1 {* ~  d" W) Y9 o& g 应聘要求：
1、高职、大专或以上毕业；
: v+ _* |$ C+ s: C, S' ~+ K. _  F2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
* o/ @6 v2 a7 `2 Z8 S3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
! }/ i1 c& U0 @; C2 d4 j4 T+ \' E1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
' j9 ~& c" Y, I8 N* }0 s" k- S% s3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
6、实习时间周期不短于2个月；
7、能说粤语者优先。
8 x) b  C! s2 r. ?( J 岗位职责：
- t, C8 L! F( l/ t1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
/ g" C5 l! a: W; m8 A) F* x8 B5 ?2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
  K' V6 i9 Z0 j2 S& ^, m' K3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
! f) `  n" |+ u/ i* C7 q4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
9 b0 B( d1 q6 U4 s, m, K5 I( z5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
  x) `9 V/ Y3 k( N1 J% v1 B
      三、长者社工1名
7 x% L! a' S+ V& F5 R 岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
+ [7 j: k$ Q0 g" y. z! Y2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
2 t2 i, h& r  f6 ^3 R: B$ @1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
& T8 y/ h7 g: t+ T, I8 Z5 U1 P5 V! z2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
% ^5 X# K1 r/ o5 U" U3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
. l, D' s. Q! Z4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
! w- ?8 {/ z0 F* O2 F5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
3 T- J9 B0 q& m  N' W7 j# e2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
" h0 d; L6 u3 m% v( I3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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