佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
薪酬待遇：
6 j( Q) H, y2 Y) Y1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
  X% v+ S  B9 m: h3 Q4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
! ?" G# s+ k1 @9 r* j% \5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
! _+ ?: f/ D; W/ X7 j$ P6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
+ R7 x0 M* A% I0 ]$ E 岗位职责：
中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
应聘要求：
" w9 x3 r0 p! P- S1、高职、大专或以上毕业；
% F+ c( e# W0 D1 |9 ?5 @2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
' _9 m9 L/ u0 b4 v: G$ O3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
- e$ ^* V2 m4 e9 f9 v  v' ~  { 吃苦耐劳；
3 Z) V4 @6 r3 ]/ h& _$ I9 m5、能听说粤语。

3 L- o- [# `; ]  V" [! ^7 q; U     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
' A* B+ D4 [3 Y6 w$ E5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
+ X) f. w; j( v, B+ `! s6、实习时间周期不短于2个月；
1 z, l) g4 n# j% }! [  l. g7、能说粤语者优先。
7 M9 I6 J8 |8 z7 Q& ]! W( B4 e 岗位职责：
8 n8 j" r: x; l* ^8 G0 n: x1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
5 L# J( X$ z  @3 x" J5 l' Z: @2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
3、其他需要配合的工作。
0 W' c9 r! j& d4 \  S. R 薪酬待遇：
, ]! c8 ^+ h4 U$ h1 c- i1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
2 F- ]+ [: W! g6 }7 Q' q2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
1 }' T8 S% Y0 ^5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
0 C8 U: c$ N3 `% e" i) R
      三、长者社工1名
# ]* _1 ^: S9 n  F; Q2 t 岗位职责：
1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
+ M5 h3 y$ {7 M: y2 h3 Q2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
! r5 ~+ r, C4 p& l" [1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
7 J9 L. {6 ~3 E; C3 y/ Y7 `4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
6 c8 }, g1 q6 Q5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
薪酬待遇：
( e  {0 x6 j9 }* ^1 f$ ]  X6 @2 [' E1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
3 H7 h+ \2 e1 ?" e6 k2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
# e' f  E3 \- z, v3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
/ j7 a! `" C# k  ~7 s* I7 l  U* U4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
. \  Z- o" h& P; Z3 |3 ~