佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
薪酬待遇：
: E3 _- m- m4 Q2 v4 \1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
0 o4 @5 f& E0 W* T6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
& Y9 g# Y& @: }! V# J3 w 岗位职责：
+ a- o4 s- S4 J0 \+ o 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
& }7 t/ r& I% m% o' J+ x 应聘要求：
* W: m/ L$ i/ r5 Y" p1 y6 f2 x1、高职、大专或以上毕业；
) x8 u0 A- e7 B, \8 H1 g2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
  |' R0 h6 O' A( q/ d6 b5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
( u. D. E4 x! E: S+ N2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
0 y0 U3 r& q( }7 P$ ?' `3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
6 L/ i9 u& [3 V4 n" \- q4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
. `$ N7 B5 C- T! M# h0 W# {6、实习时间周期不短于2个月；
0 c. a, z! g2 i; n7、能说粤语者优先。
, X, V6 T% S: \. L; A8 r) L 岗位职责：
( t) F6 I$ r' W/ a; h1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
3、其他需要配合的工作。
; Q5 {2 [) u4 G# | 薪酬待遇：
/ R/ v5 s9 R# l, c9 T0 h4 E; A1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
! U$ ]8 q) t0 M5 u; e( g2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
% C' I8 Z7 f/ _6 Y$ _3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
: Z# R- I6 \" m, o) \6 \
      三、长者社工1名
% y; Y8 R. R, i5 F9 I 岗位职责：
1 J& A! Y9 Q4 k* ~# T: W1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
3 Q; z/ o3 Q' S* M6 Z6 k# Q. S2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
$ d/ r  O, {1 |" b; j7 \ 应聘要求：
1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
; c# S9 Z5 U  l- O) X; V" G2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
% }8 c' e7 P' D( K" v2 g; P8 H 薪酬待遇：
7 E) Z# i* c0 {& W& p* T/ e( X1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
1 X" ?( x* T6 x& J4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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