清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 966|回复: 0

佛山社联诚招项目主任和一线社工啦

[复制链接]
发表于 2016-1-20 11:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
佛山社联诚招项目主任及一线社工

, D9 H7 d. z4 l; i      佛山市禅城区社联社工服务中心成立于2013年10月,经佛山市禅城区社会组织管理局批准注册设立。现因禅城区业务需要,招聘以下职位:
* K& T, X# p9 J一、社区矫正、安置帮教司法项目 项目主任1名:1 w5 h0 c5 i4 x- M! o% {9 d
    1、具有1年以上社工项目相关管理经验/具有3年以上社工实务经验;9 a4 J( K: l- ?: o
    2、持有助理社工师或中级社工师证或三级心理咨询师证;: u. w. s- e3 d8 G% |
    3、具有良好的人际交往能力、策划能力、公文写作能力;1 v( [; M# U- X5 K- q$ k& d: Q
    4、具有良好的领导管理能力、统筹规划能力。
7 t/ O4 }9 z( H0 t! k& }5 {- A二、社会救助项目一线社工3名:8 y: @. d+ m: J/ a: J) Y. S; e
    1、具有相关工作经验优先,持有助理社工师或以上资格证书优先;
" M9 J' Y& F5 B  F- q9 n, V5 T5 T    2、根据服务领域制定服务计划,并在机构和项目负责人的协调下执行服务计划;
8 U: x1 k, ]+ I7 P% t    3、完成所负责领域的服务指标,配合完成机构其他工作安排。
9 L0 H# ^9 ~: P
# G) y: q& ~( t三、家综一线社工4名:8 p% I; O2 [" l: p' z% e
    1、具有相关工作经验优先,持有助理社工师或以上资格证书优先;7 x5 W5 ~9 a! D  K
    2、根据服务领域制定服务计划,并在机构和项目负责人的协调下执行服务计划;
% U/ F( m$ a+ {+ y8 x: S/ C    3、完成所负责领域的服务指标,配合完成机构其他工作安排。
3 }' h) ?& y$ q1 Q% H6 M+ U) S/ D
# [4 Q9 y# O' U" x. o8 K四、社区矫正、安置帮教司法项目社工2名:" v! M8 E7 L9 i# M! c4 L
    1、具有相关工作经验优先,持有助理社工师或以上资格证书优先;! k) x+ A& ^" \
    2、根据服务领域制定服务计划,并在机构和项目负责人的协调下执行服务计划;$ o, v3 `0 I( }# t7 i* w" T9 e% V) j
    3、完成所负责领域的服务指标,配合完成机构其他工作安排。
% T* u' I6 U( x! N% @, ], Z
8 r4 j1 j9 [4 f4 ^3 l- H* [9 |福利待遇:
6 L  R' r$ _2 h1、项目主任待遇5000元/月以上;一线社工待遇3500-4000元/月;详细待遇可面谈。1 R; X2 I0 m  O  |1 U# @
2、按照国家相关法律规定购买五险一金;购买意外伤害险
8 i, U+ q' N! C$ ^3、工作满一年后增加工龄工资100元\年,逐年递增;同时可享受5天带薪年假;
+ d- _7 u! I7 C; t. o/ L! ]4、其他福利:绩效奖金;每年6-10月发放高温补贴;享受生日礼金礼品福利。
6 z1 b* ]" n' {8 w7 s  G2 @5 ?  S温馨提示:- l: R" I: Q( I# [! ^
1、招聘方式:请投简历至fsshelianshegong@163.com;邮件标题请以“应聘岗位+专业+姓名”命名。: F  @/ b9 f7 I+ W( n* t" ?9 X
2、参加面试人员请提供社工资格证书、毕业证书、身份证等相关证件;
, M5 k* S2 ^) t      联系人:钟小姐     联系电话:0757-83902957。1 a9 w8 t& U# j" @$ j
3、截止日期:本轮招聘有效期至招募到合适人才自然终止。
- @( m4 a, H+ u( @1 l$ Y. A( t. m2 H; Y, A) w
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|李越老师直播间|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-11-7 22:27 , Processed in 0.043102 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表