慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
2 @* a1 ^9 G1 q; B' _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 O3 l# ]. e. W! b% x' O( ?7 D& j9 x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! Q8 C0 o5 F9 C: R/ g 一、初级督导 （1名） C: l: p5 _5 T s0 o- O
岗位职责：
* h% F, h, H0 f* d* N9 R 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" x) e- H6 {: W+ I0 z" h) O2 ^. o: q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) C* d' `. D3 j8 t3 e) p/ ?6 g; i
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% w0 b! |. {3 [' C9 b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) O5 f6 H- C9 q% h: f6 {
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & @) O0 L" W0 h/ g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ X2 d" \( T s( T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 / s) P: g3 P8 S/ m+ _/ {' d
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
; x& x t* a$ p V 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 X" r0 @* { B) z( T4 F 任职资格：
0 o5 A( D: @5 W4 p. J! G$ q |: w 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 4 y; w* w/ j! m# r( c
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ d J8 P9 w0 p5 Y$ V8 ^% d 3.较强的沟通、组织协调能力。
" G- Z0 K3 {# X% B* Z4 ?- k% q 4.深圳市注册初级督导 _* y; F0 ^' O6 @4 t
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ F" ?, I# b. n/ N7 I3 o 工作地点：光明新区甲子塘
1 @! I+ j) A0 W- W0 q6 z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , _7 v7 Y: a8 {6 a8 v/ W1 u. S2 `
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 9 c$ d4 [$ b8 f3 X5 E9 z
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - w" @! {) k* z# Q
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
' s R( L: ?; k+ {0 I0 Z% U （3）有至少一年以上的社工服务经验； ) a# \3 {& N; g" [* H
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
d* ^/ \# {" \- L9 S" x; w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） - G! j! `, R4 t$ E8 D- d2 ]
三、一线社工若干（试用1个月） 1 v ^$ ~+ @ S3 ]. I8 j
任职要求： ! |% ~1 v+ i T1 i0 g+ _
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
. @4 \. p: a$ ^5 C' s1 a （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: Z! Y: p1 G) h) s- L6 s) L （3）有社工服务经验者优先考虑； & D. X. y# N7 f v# G4 G# M
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】 B) o, c) L* B" Z
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 ' y: ?+ n0 O7 v5 t
1、每年旅游／拓展2次$ P$ R3 a6 u2 f
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
0 M* _& Q- N) z) }3 X+ S& E3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
/ T0 u, P. D/ k, s9 N" O; ?' w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: d, B% B# m1 A9 }5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 H1 U0 I! }% |/ ^$ Z0 J6、年终双底薪
[ g% v9 u o( j5 u' ?7、符合条件的可申请调入深户； ( t7 `, R6 r# K& A% z
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 T: y2 j e% U" N1 ^+ e/ j7 t
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( \) K3 N- N8 I" i, ^( Q
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机构培养方式 1 |7 {' ] S) t- y
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( W! P9 |/ s: h) |: E: ^, X6 N2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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/ a E ` G) T0 I6 R晋升／竞选路线
" ]+ R* B ]/ @2 Z' V一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, ~+ N. |2 d2 U/ k( v" J# G1年一线社工→社区服务中心主任
- k, a3 ]1 M* R9 f6 b9 ?& s: G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 + A) r& ?" h& K" a/ j D0 {9 S
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - R* w- @6 Q7 o( u2 c# b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
F2 ?6 n0 K* A3 G4 Z" }0 @8 x或加工作QQ：28746065226 ?, Q7 f% h$ o- F* f
联系人：李小姐
/ n9 o, {9 o7 u联系电话：0755-27551880& y% A7 N* C( u
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发表于 2016-4-11 11:35
