慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 4 f5 |# E8 E3 J! t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & V! V- ]# T+ W% e) u( M
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： " J& u4 Y9 D9 _8 m( w3 u" b6 w
' p, H4 f: b" S, z 一、初级督导 （1名）
2 k+ V0 A9 ]4 A; T6 V/ E0 ~ 岗位职责：
1 u6 _% g9 H2 p8 R z$ F 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 Q! i# d; h+ Q M" y6 L; ~7 ^ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " O/ ]+ U4 E7 Y0 O6 _
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
& d# P/ [# H( [% O 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 # f; z& M7 S) [1 {3 G+ j& h
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 * a0 K, U% g2 r1 R$ ~6 R
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ _4 x: v$ Y. X5 i4 K$ M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 4 r/ R& e6 ~1 x" w4 A9 l/ [
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 \% J% [3 O2 X4 `) m! u 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 : F7 \; M7 k2 q% k/ e1 g8 G: V
任职资格： ! [, S' Q4 |) C1 X
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , U( U4 m# ~3 u) a0 o1 s
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 M# a9 q5 U6 G! N1 Q" w! |4 { 3.较强的沟通、组织协调能力。
p- u" u+ v/ z; F; }' j 4.深圳市注册初级督导
4 Z V6 t1 N! x* a& i3 d) o. n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, Q0 U' p0 O& ?; b; R' U7 p 工作地点：光明新区甲子塘 : ~( v) ]5 e& c* c
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 1 m+ ^, }1 P0 l0 n
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： ' [3 @6 u1 \9 U1 {6 {( Q
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
3 [1 I1 M) C( |5 i, K （2）有助理社会工作师以上资格证书；
8 b' f1 a$ Z/ N8 x （3）有至少一年以上的社工服务经验；
* {3 a: h1 M% [( J- [, q2 {& ]8 l 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
2 Q Q+ Q' C$ D3 Z& L- a2 P 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
" B+ m6 { q i' y' c0 M2 L 三、一线社工若干（试用1个月） ! W! g: L8 V6 a: O- W+ j% O
任职要求：
! \1 K7 Q9 g* h （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，- G3 P% Q( t {4 S: f
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - }8 w9 D* U/ I
（3）有社工服务经验者优先考虑； : G, J9 B7 N2 S
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
, I3 M8 f. ~' D$ v! a" k$ B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） , \' _' Q& A- |
: S9 T2 b {9 x: e4 N/ [( {
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福利 ; }9 M4 ^; m3 Y* R1 t
1、每年旅游／拓展2次
7 P% F; V2 z; ~# g- L2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 1 T1 a9 }3 L5 I$ _, H' {3 J9 H
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, ]1 Y- M6 c) I8 Y5 b3 a, s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; d; n+ \+ B* p$ K( ^1 V5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 g- \3 p- i8 \& j6、年终双底薪 ) k( d3 N" M* N) Y3 e N' d+ o
7、符合条件的可申请调入深户； ! \( o' Z @9 i
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 d H0 V( J4 r3 Q8 W8 e: b( i! o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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, ]. ~- A w8 F7 H机构培养方式
1 z, p' S* h, N5 \- b# s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 a* V1 u z) }3 h2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
* T& Q+ _% N8 f* U. T6 _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( }9 Y5 R5 p0 a& `$ D% A
1年一线社工→社区服务中心主任 , F2 x$ ?0 P+ J2 U& H
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 % N, N [1 v- I% y7 V" C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 1 v8 O/ |# [5 F! }" H$ J* N) p/ r
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
# h9 _. {1 R. w5 k: ]3 m6 D或加工作QQ：2874606522
$ o) W$ H- @- h- s2 @0 P- ~2 ~联系人：李小姐 $ m/ g/ F0 O) Y4 q: F
联系电话：0755-27551880% S( M2 i( s; I
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发表于 2016-4-11 11:35
