慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 ~% ]; d6 {& x6 V1 x
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / ?; C) A; e; j* c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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; z- V, w1 z! d1 x3 \& k( y" _ 一、初级督导 (1名)
+ Y* a" Q U' I! i4 E$ v% J9 ]+ O 岗位职责:
, K! R- O2 j9 F0 t 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 S' b E% y4 K& ]6 y
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 W0 ]/ l( m/ c: b' v: v/ D 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ ~' m( x! R- i( a0 q& Q/ B 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * q9 |7 q( |- M6 Y0 |6 k
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
$ `1 |) @0 g/ V( H& A" c' f5 _/ d0 ? 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
3 H6 \, Q: ` T- D$ l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' r, x6 _- e- I9 _5 L
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ r" M4 q( s" D9 A' L9 V7 d( V* n/ S! S 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 L& y3 g2 l3 k i o8 b( k X: o: a# n
任职资格:
6 X. g K. w9 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 Q. D: ?' D) h, l/ S7 B
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 `& k# S% ^# A( R& j, x! L% a* I* X 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 B& V0 a5 n% N; }3 k, _
4.深圳市注册初级督导
7 e0 N; ?1 J3 n9 }* U$ Y+ x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 ^4 |* V/ d, B4 x( x7 ]8 F# h 工作地点:光明新区甲子塘 4 J+ A' {2 Y- A( }% m6 g+ h
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ O" l& a9 E+ p 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
7 }: y0 D: I/ d (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
% n) I2 |$ m! W$ C T (2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 Z# o7 \ l; k, d4 n
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
, I9 |( Q- o; x- x 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
0 N# ~+ U0 w9 s1 e9 k( I 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 Y7 R c; s9 R8 O/ t1 s4 U
三、一线社工若干(试用1个月)
+ ^4 C2 B) l E# n* ? 任职要求:
8 C, x3 g7 K# V1 n/ ` (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
' a7 s, G5 `7 C6 L9 l4 d, {( z. v (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
\+ ]1 g4 `- K' n: f (3)有社工服务经验者优先考虑;
; _# q! m! U) B5 d( j* l 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】/ ]9 f5 d3 P2 R8 y* c. O
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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福利
1 u3 M) Y5 e2 f9 U% ^1、每年旅游/拓展2次# o# f- K d, Q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ( d' j A m! _& T. j8 v
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% p+ M3 i; _" u! e5 n' L" f9 u3 S4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
9 V9 c5 J. c9 i0 _5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ! E$ |4 d4 [; w8 y" Q) g. u$ k8 X+ ]
6、年终双底薪
8 i# d. ~2 U+ H9 Q. w0 B5 H7、符合条件的可申请调入深户;
- M4 F! `; r: D8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# d2 m9 i8 M; W- {; J2 G9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & h% T. z. Z5 Q9 c4 E* t
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机构培养方式
( m% f$ c/ n8 Y( ]: C# Z1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 2 I1 m) X! c5 y' N2 n
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 h+ `# C9 S6 e$ Q: N& U$ w晋升/竞选路线
% i y# _& U) X; B% r% \一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . v5 O3 {. P" M: d" I8 }- F% z O
1年一线社工→社区服务中心主任
# S3 L: a, B, `% e2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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. b" G k* P5 T1 \. _' Z. P招聘流程 9 e' D& }: r, k0 e
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 K2 t: c9 r! T8 j7 N/ C0 t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. |* ^$ l* F+ W/ z或加工作QQ:2874606522
" Z4 |, U5 ^ @# j9 `+ d$ e7 j联系人:李小姐 ( ^) V, v m- T0 Y1 k9 e7 I
联系电话:0755-27551880
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