慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
$ G, b) ~0 a/ N0 c慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) x# H, w j$ ^4 f$ H) s! z& `现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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0 ~9 _# O$ _' a) r7 _ 一、初级督导 (1名) & X" j8 _2 g2 t0 P
岗位职责: 8 e5 _3 \) b# ]; n8 Q9 A4 y
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 5 A, [# w. e' A4 G# {
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
) Z3 |0 }% S5 P0 Y! ? 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 b) ]; d4 r6 l1 A: o& l5 }0 o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ' W- ~* e1 I2 W' c7 _
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 2 T, ~& e! G3 `9 q: K
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% H, t8 }+ y5 ^, R2 f, V. g 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " U- _, i; S, j
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 8 s$ s" ?. n' k& H- N
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
. W" G0 K7 d8 f5 O' U0 r5 d 任职资格: 6 s) z) _: o6 J+ S/ D
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: X4 o( p( s* ?: I1 Q0 u 2.熟悉社区项目的运作与管理。
! T$ W; ?+ Y0 u* V* k! z 3.较强的沟通、组织协调能力。
( i' ~5 B* l1 k5 [ d0 { 4.深圳市注册初级督导
$ F1 L4 U) t4 k: k" c* n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! M9 y' d0 _0 c& G5 |3 M$ D 工作地点:光明新区甲子塘 ) J: i7 r- _8 U6 Z C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 c2 A, A R0 l4 ]( D0 h2 r" T
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: : f) b% | b4 m6 Q+ @0 C
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, & Y$ ?+ @, G, T3 }' }2 t( p
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 0 h3 N+ \% ?* ?* V4 _( X: K' w3 P
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
" ?2 u4 C0 j: o5 l A) c 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 - @( K1 Z% y) p3 m5 {6 a) H( l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : O/ N: V. W# T1 n9 h$ [; C
三、一线社工若干(试用1个月) 0 z" H% F5 E. o% ^3 C6 b# u8 c
任职要求: 6 k2 e9 ^4 y1 I6 r) T; ?
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
+ S2 y4 z1 {! V, E+ D (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ! @# ?0 b( f' |& u+ F
(3)有社工服务经验者优先考虑;
* N9 ^+ X! j# ]5 f2 k+ e- W, ? 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
3 f+ W+ q) i& f2 q8 j( a 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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- _+ Y: x, v9 Z* H. i( [- o9 o
- z$ y' N* l$ s福利
' V+ C7 M6 } z2 d* ]; L: }1、每年旅游/拓展2次 B" Y# b% j9 A) b& I. M+ W. w
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
( E3 a+ c g" k5 d3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
5 `# p: S- X8 {' x0 v& O4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ s5 F' }5 X% f. G, n) j5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : v5 Z2 w/ f. d, u
6、年终双底薪 7 a7 G8 }0 W) z
7、符合条件的可申请调入深户;
: g7 H' M/ Z; Z2 v; B8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 . {: M& G* D% x; u: |3 D2 v
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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1 f7 r+ \* g6 n7 j/ ^0 \; P) N( D机构培养方式
' q3 A1 P9 e, y7 ]! d5 H1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 `' v: ?# V9 I- E' o6 g
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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, K0 ?( V% F! P6 P/ t# n, }8 r3 v晋升/竞选路线 # s0 c- J/ J' b. q" \ r0 N; m
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( H9 N6 ~( K) h- p( B) m: q1年一线社工→社区服务中心主任 9 G5 P- i I4 g0 i L" I
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 d9 p ~9 j1 _# J2 ~2 m9 e( ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: p0 ^1 R$ \1 p1 n$ [; @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& ?* X' n z. e- p
或加工作QQ:2874606522/ \- h; l. ^# ]- S; X% p: b
联系人:李小姐 ( s2 y+ `: j5 ?
联系电话:0755-27551880# O5 B5 j/ H" E: I, f
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