慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& n+ \, J; w) g$ h- v: \; f2 V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' Q8 y, m8 s/ W$ @) J/ x
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
c0 X q/ i" H$ E
( _8 z! Q9 }- M$ P H4 f 一、初级督导 （1名）
" m4 J# j( ^0 r0 s 岗位职责： ' i% o- W9 w. x* |; l- \" C
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - N' m8 l7 \8 @* M$ ?% a# z
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 a+ A, j( ~' v& u' X
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
1 _( g9 \. H" c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 W. u* s5 b) q$ o 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 & C3 h2 L6 s* i9 {7 O
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
5 N9 ?" y( i( {5 s# v, p/ G4 ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- Y5 U% u* c3 j. R( U, F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
$ s4 H6 Z& G2 n0 H7 S; y( n 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ `% z4 Y4 K o/ T 任职资格：
6 V5 ? c$ w2 o' ?5 ^. t+ v 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
5 }/ ?: Z: W' e 2.熟悉社区项目的运作与管理。 + F0 `: i% e2 L8 G2 q( C+ v
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 |- s8 [; T3 `) l+ [ 4.深圳市注册初级督导
" R3 q3 K, |& I/ O( x7 Y# j8 @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 }% I7 v8 \) s& _% P! R
工作地点：光明新区甲子塘
+ O$ h8 E" Y1 D* | 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& K+ K# T6 s+ T- y% B7 t 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 1 A5 n; ^1 r' \" E$ k4 E0 h* d, h
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! C( _) a: ~$ k' \$ A. k- \
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 G$ ]" y+ f! G4 [2 U! `' L （3）有至少一年以上的社工服务经验；
3 S6 j4 m1 A! @$ _% G; I. C" d 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
: O3 S; x& P; [: H 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
, P+ ~. \# U: O1 J 三、一线社工若干（试用1个月） ; Q: Y* {) S1 m
任职要求：
8 P- a, q. }8 M% S" _, Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，) Y4 l6 m+ H2 a2 T; T
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 I4 }/ p6 k, W$ }1 {# |$ u
（3）有社工服务经验者优先考虑；
7 j' o6 F0 ~7 S7 G7 x 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
8 T8 @. }7 @; D* d" u+ m( l 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
8 D0 X9 Q' ^2 Z1 D1 ^! |8 ]: C
( j$ _# ~& ^8 \" ~ % v& f* l" L2 G; r/ p3 X
7 K6 |" {3 J9 [- ?9 `
福利
8 M4 W3 N$ R' D% g' `1、每年旅游／拓展2次+ T# H \1 @4 U: h6 }4 j! D! ] v! m
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3 X' Q. h9 h0 u/ ~- A; k% b* R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' X8 E, c9 X8 ~4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ L- M" O( R+ o6 U5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; m# L2 m: S, _/ z
6、年终双底薪 . F. t4 U4 A: j2 M, r0 F/ i
7、符合条件的可申请调入深户；
. C4 D! G( G! P4 d, W8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 + m1 p8 @1 H5 m' E$ k9 |
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * j; I9 a' ]# Z/ O" R- z
* h& j0 K2 E% j# G6 H2 R7 v' @8 v5 a4 V
机构培养方式 3 }% S" A- }: M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
5 q! x0 x6 W$ @# {4 X& @6 A2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
& H6 K. W) S5 l. _: b& v
: v( R2 v; T! A! l( R晋升／竞选路线
7 k4 r' b; f! `% [0 K9 Y% ~5 s& b& M一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 0 A$ R$ c& @' C* E
1年一线社工→社区服务中心主任
3 R7 a3 Q. x! V" q9 x2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 3 O$ j! k- M- `
$ A a# X( a6 l" G2 i招聘流程
3 W3 i3 b3 \3 P' @% c' ~投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 | {5 X; m: _& W* a8 z" `3 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 c Q& R. {" k; f# [! \+ T或加工作QQ：2874606522
2 L9 b& r7 P7 x( u) e联系人：李小姐
1 n# C; k. E( J" E, C/ a联系电话：0755-27551880. M3 p5 Z% w% \5 e& z
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-12 10:39
