慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- i, ]) f& r; K, k慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 I2 Z: d* s$ U/ L6 K现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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9 F# m! J1 U. ]2 a$ |& E$ \ 一、初级督导 （1名） , Q- {) i/ b) `1 T
岗位职责： 9 l' E0 @" s9 ]$ K. z
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % m4 z. u6 Q9 A# A3 K! i9 E/ }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) }8 ~: K. O9 u% P
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) w$ u( F8 ~/ a/ N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, m9 j! D' q9 N6 t. R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! |- @, R9 |/ P( E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 J4 m( s# U" @! i! f$ k% ~ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 X& m2 M w0 o* J- K* D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ' V+ [# r8 E6 U* p6 @
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
" M& E' Q! H- Y1 c 任职资格：
' ] A+ P& r% U _# r7 S 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 c6 A4 A8 E, f- K# i) \& r; K8 I 2.熟悉社区项目的运作与管理。
# z. D% y9 C( E2 a" ~& }" I: x% e 3.较强的沟通、组织协调能力。
% Z/ `9 ^- j: L# _/ P$ b 4.深圳市注册初级督导 M& l+ g5 G% Z$ R/ x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * _) M) G; D$ t2 d
工作地点：光明新区甲子塘
1 q9 q0 ^ j9 o6 b 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ( ~/ K9 ~$ t9 ~9 a4 E. o. d
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
' P8 {2 R# d+ A& y9 F, v" E （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - n2 V6 M6 z% s+ ~6 A) z5 y
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
; L8 @0 D4 m. O9 S; [ （3）有至少一年以上的社工服务经验；
5 } D% W( D/ o* C$ B 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 0 `- L S' p( m* k; i% N# X
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
0 U/ {% E( `8 r( {0 B) e/ { 三、一线社工若干（试用1个月）
! }1 H. j+ L& I3 M& @0 Z7 H 任职要求： 0 O7 c1 X( y- X9 _1 X4 F0 M2 d
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ w% [: A2 u% u+ A+ L0 K6 ] （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; T, b' T {7 o- f5 m, e7 p （3）有社工服务经验者优先考虑；
. A+ Q2 I% Y+ y7 G q 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】6 B5 S7 i8 b( N( v/ G
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 ; m# @& Z# s# A+ ?
1、每年旅游／拓展2次, c$ L) i0 X+ r9 I# z! b _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） - _- ~7 P K5 D ?
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, \+ P- M3 m" M7 z9 U" ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
/ ?5 c2 g, F0 `: g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 y3 u$ C) m& P7 Z9 ] Z7 b6、年终双底薪 1 W2 O5 C% l/ T% l
7、符合条件的可申请调入深户； 3 c) U3 x8 L5 o# W; a1 _9 @) v3 V
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 g7 a( n7 ~' Q& @ q5 k9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 n. r4 _. f* _! ]4 e
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机构培养方式
, G A& Z& z1 s# R. t* F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
4 i8 J( X0 T% J% X4 Y( z2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
' J4 T4 M: ~8 H一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; i" J6 } G* d# I' U# h
1年一线社工→社区服务中心主任
/ \9 X# K" _% K0 F2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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5 T$ R" a9 @! K2 J招聘流程 8 _- n- L+ w5 |% h! @9 |; A# l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 v# D! X# |8 Y l3 q2 q/ G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
2 ^5 p6 A) K* m8 y或加工作QQ：2874606522) A; s* J' j! Z6 N7 m' ?
联系人：李小姐 ( E% }2 i) X+ D ^0 U
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:39
