家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, l- L$ t" \" t9 ]0 L; _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ U+ s1 x: o: c1 [/ \/ Q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 7 [& U8 C W3 u# x
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一、初级督导 （1名）
% i) d Q2 f+ d, ] L) x# D0 o 岗位职责：
$ y u' F8 d* J5 d 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( P. U! r. e# R- u5 H2 I1 t 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) |/ g/ H% v6 e0 t$ m+ W
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! g3 s3 W6 |5 |$ O& i8 s 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
3 W9 }9 k0 v- |! x 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' g; K$ Z# c+ L( ?4 h# C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ( I0 P) x; T! d0 U
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; b8 L- m1 h" D 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
1 w" K) K. w9 \' U D1 a 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
|, q% e. _2 f; [ 任职资格： _, u5 G$ O- Q2 F$ g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 ]. O8 c6 T: f5 x) y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; z+ {! l, a4 Q/ q0 S) Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
) `% a" ]7 b9 G 4.深圳市注册初级督导 8 t1 S# z* f/ D; q1 l& S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, Z2 p p2 T) u 工作地点：光明新区甲子塘 5 {, L$ u7 E* q7 Y( j
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ) d ~3 J- }5 @( s0 x
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
! Z: k- R; T7 t+ X （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
# o" c0 U; V' z （2）有助理社会工作师以上资格证书；
- i+ y, h+ u7 z1 a# ~3 h4 y （3）有至少一年以上的社工服务经验；
7 f7 U- V2 x. ~$ I5 c$ M. ^ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 : ^. z, l4 m# }2 {* t6 k# a
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
. V ^* |5 n, E: Z% j6 r5 ^( T 三、一线社工若干（试用1个月） 3 K! y: J" G3 N7 g, ~
任职要求：
6 v. k4 ?; j/ b4 I& X% K4 ~- I （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，- N" f1 X+ m3 Z' z; [/ w
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: o: o0 z& {' H0 ~ （3）有社工服务经验者优先考虑；
; U7 |1 P: B7 g" e5 m 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】6 z& {5 a1 E' W3 W
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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) i' s! a: M. P2 b9 q, }: J$ Q { P# v/ t2 x
1 f: N0 \% n* V$ N
) c* A3 D$ Z# ?2 o6 W [福利
3 h# O" b0 Z- x6 T: s) V1、每年旅游／拓展2次
+ |4 P' L; k/ \ D" O- ?" Q8 k, k2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） g5 t- u6 Z7 a( o) t: S
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ ?0 d j" b% ?9 T, K# \
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
& o: g1 K3 L9 n2 N& {5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, t d. H2 B. w& _9 n0 C6、年终双底薪
9 R4 f+ S A5 L6 P! g% n+ [7、符合条件的可申请调入深户；
5 K( E. D: s, K3 T2 C8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 T' b1 c6 e6 g+ q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ! `1 h& W( R5 Q: c# s0 i6 j
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机构培养方式 ! K* j& j; Z/ A7 f2 Y% H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / q9 X) w, N4 l) t1 F. {8 s
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 6 y2 J5 W: K& G6 {1 S0 Y
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晋升／竞选路线 ) O& Z1 k: _: w* r: \7 l8 F1 |. ]4 Q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' S6 E3 s6 o6 d- Y- ^2 M1年一线社工→社区服务中心主任
8 E) N* N l0 b4 x2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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Q+ {6 X P5 j- e- I: L招聘流程 / ]" w" J: I" u1 ]& B p7 ^
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
$ F5 W8 T" L% Q7 Y y$ J; W, g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- F% _! s) r8 K% n
或加工作QQ：28746065225 ?- I2 ~* F% Q/ J9 k
联系人：李小姐
" s$ l2 J g; ~* m/ ~联系电话：0755-27551880) V9 S5 j( o. p1 v6 ?9 `
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发表于 2016-4-15 10:39
