家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
" f% V: `9 e, b( |4 ^慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
8 t1 ^3 G4 ~. ~9 w) p& U$ l7 \" ^现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
. ]+ _" r$ j% T; D' K7 z 岗位职责：
v% z9 a ?" F% W: H* A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
& F0 m7 ~5 _. o 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * b2 ]6 t( d* @' Z# L( |5 Q7 P. b0 P
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 Z1 `1 j0 A4 J( j/ t- M& J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 X2 Y( e# y$ U4 n$ g4 C4 _ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ( p& f7 f, c: G2 [5 Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 Z* g# n% c/ t* k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: _) {% d5 W u$ ]- \3 |- l 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
4 b; M) w6 ~( S5 ? 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
6 K8 O# t6 {, T0 J, E* G 任职资格：
. J. n" T1 B1 R6 P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
3 j8 w$ n6 T2 c9 Z2 T! H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 o. R" q! V5 ~9 M 3.较强的沟通、组织协调能力。
3 |; e9 @7 b6 z6 y 4.深圳市注册初级督导 3 s6 _- W; v+ L. @: o& X
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 x1 Q. U4 {" ~/ K$ j% a 工作地点：光明新区甲子塘
8 {+ R* L; R: s6 h' u6 } 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, H5 c8 X) ^, d9 o- l( | 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
* d. j5 h2 O/ D2 ? （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
$ [. g5 s0 Y3 P$ s5 L* m* N) [ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
2 u7 s0 C4 {7 S2 f' ] （3）有至少一年以上的社工服务经验； 1 A+ `* O: {2 s& {
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ) j4 h$ P5 r0 [4 V" ]
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
' J0 u9 E5 \9 O( Z7 z 三、一线社工若干（试用1个月） : b* l9 |( N- q! n$ g# T: d
任职要求：
) Q, x6 y/ |3 T （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 Y) @" ^* l P; C' f% R! E （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
* ~6 d9 u2 d' c/ A （3）有社工服务经验者优先考虑；
T/ ~: N7 Y3 q+ C 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
) _ Q$ c% c. r 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
, l! @: f8 k/ y" _, B7 t8 I ! P* F: A' E- Z1 O- G
% Y2 e0 a/ r8 Z$ B% |; G 4 l3 ]! h/ D! T1 o) v1 P* h
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福利 9 C( U- E; \; L- H: ~, ~
1、每年旅游／拓展2次
' X# G& j' O& ?; O2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ' ~8 B5 E) N h! w
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
% }1 ?. o. ?& Z6 W9 c, g/ x4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
# N) S- O: z$ P% [0 {5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 ~0 p6 B/ M7 x8 m! M6、年终双底薪
0 e. k8 P9 Q ~# E7、符合条件的可申请调入深户； " E1 s7 ]1 g3 k/ X8 h( h
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 K% N5 f, L( j8 w' h
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 v' h7 ?) z' n0 ^5 p7 ?4 |3 n
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! E; U+ x$ g( X, M: T6 B机构培养方式
: F1 \( _% q1 E6 r$ H @8 T1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 $ V# l. r- P' b6 H C
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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$ {" N! J- ]. d* f, u/ M晋升／竞选路线 3 W; f% c; z5 @* y# ^) Y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 8 U4 r5 O' `, ?9 z* n
1年一线社工→社区服务中心主任 3 G3 I1 j2 }2 l: e* F
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 / V3 Y2 e* E/ X# G7 g$ r5 G
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招聘流程 1 U' k$ W, Y7 b7 a0 Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 l* {# U3 S) F& L P W
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; u- f7 G* Z d3 i1 f! N
或加工作QQ：2874606522( A9 X$ Q9 u. n8 J4 ?1 H
联系人：李小姐
! I0 \% Z4 z, x ^: K联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-15 10:39
