家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 2 S( x* ]: }# I3 j
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! C1 \ {& @% _. e3 f: E$ e现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
! ~1 \8 f* ?5 T% ?
$ }3 H+ c7 g$ `0 v) k9 m 一、初级督导 (1名) ; t- N) x$ s4 j% E( n5 W
岗位职责:
$ o( _ g( F/ H' x) Z6 K0 d& Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
2 w7 P: F: {: L" A: t B1 c 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . g u# z6 g+ O
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 g6 Z- X' w8 t2 ]) B3 c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 0 l) n8 D5 R& ^1 C2 X# j5 k. e. y
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 0 ?5 c% o5 Q& M% E: X: _
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( N$ o* p- z$ l7 h) ? 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 . _; K3 H3 _( K% y- x
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
' f5 [4 M# N' v! c+ D 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - ]" q8 E8 I8 k2 k$ M4 p( k1 b2 f
任职资格:
* o4 U! g: P8 F+ q; a E4 d' O0 q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
7 f6 Q/ r9 E) C' n* L4 x4 X; d 2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 r8 b, i- j7 `
3.较强的沟通、组织协调能力。
. K$ m! g) v- S2 ~# D5 s. x L 4.深圳市注册初级督导 8 x/ Z, Z9 b0 s% {+ P2 h6 ^# Y/ E6 P
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * x/ p1 f) g% C/ O+ H! [! @* I
工作地点:光明新区甲子塘
0 D6 m5 B# e0 { 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & c3 U9 `# d7 e- G
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
1 {$ t, n, a/ x8 y s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 5 W! F/ C' c5 h0 {. i/ _/ K
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ! b3 a, h2 T: l" b6 ]" M7 n
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
- A1 G! h) r/ e5 ~ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
2 k/ n8 u/ Y8 y( S! H6 y# X 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 7 Z) _6 I" d z( ]) }; c1 q8 b
三、一线社工若干(试用1个月) : q( U) P4 T* E& D% L0 E' s: [
任职要求: ; v8 E8 E3 f2 i! d+ p1 n
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' T* T5 X& g) b. O. T0 Z$ |3 H- L
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ( D, M) Q0 Z, Y A6 x
(3)有社工服务经验者优先考虑; 2 a7 r: k: t$ V; |! T
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
* m% O0 Q, h$ d. h: o 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) : O9 y$ B2 N6 | p( T }
# M+ }3 H$ f0 t3 O
% h: I6 Q* Y2 D* Y0 l + p9 c& B& [# C" o$ n3 n# m
( L; U. u9 _% V% N) l福利 / K- l7 W4 c4 k
1、每年旅游/拓展2次
5 q. J3 k v4 b4 N2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) B7 |& I; j8 H& f4 H: D: |4 Q4 Q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 # X1 G% v1 r5 B8 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 D, M4 s/ X7 \" S0 W5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 U0 N4 { l, h" e% X. ^- K# D' M6 q! Y7 ?
6、年终双底薪
0 c9 I' J* D* G: J. R* W4 E7、符合条件的可申请调入深户;
( v# u- T- k3 g+ r6 [1 o4 \8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. R. p* v: j% Z0 \9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 d$ f3 M9 R$ L# j) ^
4 z2 @* n% x N+ u6 r! x4 T/ t- R3 O7 ~2 B! p, m! V4 w
机构培养方式 , |( s) X9 ?! Q9 L. Q/ x
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
3 n; \! s; R2 c* g, z$ y+ ~2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
" [& s7 b! V) W3 _) c' b; i$ a( J, V1 A
晋升/竞选路线 - b6 ?% o7 N' h4 b9 j, M
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 A3 f* H0 E9 y1 r
1年一线社工→社区服务中心主任
$ _, t& u- S4 h, `. U% V. A2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ( }# s; v3 s2 T' n' ]- f% ^6 N
/ t( z3 e3 b* K* M6 k* m招聘流程 8 Y0 s# K7 a+ f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' u) K. z/ i4 o# F有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 U8 \9 O9 W) K2 \$ f5 j4 I5 I* P$ h: ]
或加工作QQ:2874606522; r3 U' m& C" _, C5 c' l/ `
联系人:李小姐
- ^. {3 f9 q5 U H: R `2 n联系电话:0755-27551880
_3 V% G/ ~7 ]( N |