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% N3 z& Y, \# X慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; k) C. B2 E5 t+ J+ e0 ^/ B慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 S# r% x: l4 l2 ]8 q现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： - z" t$ v5 `5 _5 \. W
- _; H& d5 S; A0 v 一、初级督导 （1名）
% A' @7 |! H( M6 L, ] 岗位职责： ' G3 w( M8 P% ]+ A0 x& V4 [
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
! a" H0 ?8 R/ D1 ^ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 # q' V9 e1 W$ z& u
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ W2 o b2 z6 z( z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' w4 Z, Z& s+ c% {/ f
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 q0 V; i, i) `1 c: |" _5 E& V6 Z
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # M4 _0 X) ]" e; T. q! ]6 r
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! ~( K* F2 T- k4 ]- n5 ^7 s4 R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
% x* O0 }7 g" I9 q4 L/ j6 H 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , K" T5 j) m7 u
任职资格：
" r* N* d3 m6 u3 v- l 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 # L7 D8 p$ x% ]3 g8 N
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. ~: E& H$ T! j, E+ c; H/ O6 B 3.较强的沟通、组织协调能力。 1 C \) r2 {9 Q4 a4 I& q* u
4.深圳市注册初级督导
3 \; `! w& t9 Q4 O) C/ m 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
+ _% B+ Q; ]/ b 工作地点：光明新区甲子塘 ! d; q6 [7 U( X, c# r4 q5 ]% @$ F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ' m, i+ L6 J m6 A
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
; H3 [& O: l2 Z8 b# O) s （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
! K+ `# G5 H8 p. D8 P( h7 B （2）有助理社会工作师以上资格证书；
; o( |9 W! K) D4 q* U2 m6 x （3）有至少一年以上的社工服务经验； / ?1 U' X& ?5 o, Y: K/ g
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 2 E* \$ B! Z' A. ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) Z6 P. S! |/ H) V- x3 c# ]
三、一线社工若干（试用1个月） 1 q7 l* U4 j) ]" d4 A9 O
任职要求： 9 }8 H: p/ o2 p* n( L( h: o
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，) _% F2 c/ r- \8 r- L. q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
: f, Z; I& t% W! c" K0 K （3）有社工服务经验者优先考虑；
( }( I" \9 h" h! _, k 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】2 O3 L Q9 q: C4 t1 n4 h
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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福利 , ~# r; D. R, N- A. L* K
1、每年旅游／拓展2次1 M# ~: Z0 ^: r8 C+ G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
U; ]& ?. |2 ^3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
" E& U% _ L- ^* _+ @5 {4 H2 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; V5 W+ ~2 _* S" J8 o2 g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 7 [, C# j S: r- @
6、年终双底薪 4 f9 _) D% @* [2 m' c p# m
7、符合条件的可申请调入深户； & v5 ^* r; ^/ u( ?
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 C) J0 o5 _5 ^( K
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 3 C3 [+ w, ^" Z* L. o
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' ^, b% ~ O: u; ]9 _$ }机构培养方式 9 W- o) E# u+ A
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
6 u) Q9 H: U7 B& u% m8 I: P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 q g4 K `* {3 W晋升／竞选路线 ) V( d7 s5 b R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. P4 G) }3 _7 Z1年一线社工→社区服务中心主任
; ?1 F ?+ Y' e4 Z5 `2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 0 Z/ k1 }: k" N' ^" M/ E
. O% `3 `5 g( w0 V% w招聘流程
7 _ @5 K# D( y) H3 s/ w5 E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 7 z3 E# }' u. Q* H
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) @9 p! I% c; L, b% s$ l! N) G$ E或加工作QQ：2874606522
4 A( q) G9 w9 ^% M0 D a联系人：李小姐
! d0 o' T) Z* ^6 z& X联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-18 13:59
