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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 0 G$ l( B! O7 E4 X: ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ; m! B# [/ l4 a; I% \6 d0 S
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： $ v0 \2 y( G- ~: S% { @* l2 \
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一、初级督导 （1名）
6 D0 z! V' i# W7 s% Q4 V6 s5 Q 岗位职责： ! z: G; L; R6 `. G+ y7 j7 y: d8 ^8 f* p
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - e I: o$ g$ j1 t8 g, t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) _2 g& h" {. Q2 g
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ! [ U# y. @" D' [) d1 _5 _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 u7 S U$ ^' Q7 o2 v! R 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
( ?# n1 P+ \& @$ E3 o, | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 L0 D; `4 H, Q4 w 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 % m' b( a. f: h
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 9 f2 D5 ]: a7 X! n; R
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
. L* E0 S7 v0 {, ` 任职资格： m0 l6 q7 D% F# L5 Q2 D
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 V. c9 l9 P5 V9 Y |
2.熟悉社区项目的运作与管理。
: @+ y9 T5 I- f4 L( r2 w( c3 p 3.较强的沟通、组织协调能力。 # _7 A' h7 c6 g4 _/ E4 u" v
4.深圳市注册初级督导
g7 N B7 p9 x; u# e3 E' V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " G! s6 o7 H- z0 {
工作地点：光明新区甲子塘
H, F, a( t( S( \0 z6 O/ h# ` 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
8 Y# Z2 Y$ b4 l$ r& \/ u 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 6 L2 Q' Z2 w, l8 Z& g) t7 b! G8 M( h
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ; z3 R2 R1 R# Y8 J) B
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
( t0 ^ ]1 [; S, V* B& s& i0 K （3）有至少一年以上的社工服务经验； ' ?( M" I7 Z6 W4 i. R$ d# s$ v
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 4 c: T% c2 L/ ^8 w; z$ G& S
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
# C! G: U4 v. m" e1 @9 | 三、一线社工若干（试用1个月）
, z/ I0 N2 c0 K n8 e9 B 任职要求：
& |2 |/ Z4 o8 k) C/ Y; l# |. Q （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，, }( k# m$ g' C0 ]2 p$ Y% q8 Q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
9 w' _ Z: y7 ~ （3）有社工服务经验者优先考虑； : ?- R+ N6 V6 P) Z1 V: G$ `2 G% J1 F3 @
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】3 l* P Y/ C) o5 \1 u0 E) o
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） " a& u* [! I' w; J" o3 K) a
6 W+ h2 {: ~2 d) C- b/ w2 T : M0 W/ A& Z) a5 A' z" o
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6 d# b, j3 r" \福利 - A, U( i }+ F/ U$ A$ A4 w
1、每年旅游／拓展2次& T# V+ |6 T% P
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 V! M, B. X2 b& F3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) _7 P" E1 c6 z9 E$ G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 3 D- X/ }) P1 p! X& s6 z
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 `" P# U" i; y0 d& ]( t
6、年终双底薪 2 y- z9 L; ]" \( y5 s7 E$ e
7、符合条件的可申请调入深户；
4 N6 V8 D8 R7 e1 l8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 X% a" [/ l( l) K+ k( ]' k
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; R+ W1 x( W8 G% K* t U
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机构培养方式
& q' D8 \$ c# w+ @1 E* h0 W1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( L, O* }. x# R# t2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
a$ I! Q$ @7 |, l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : Y1 u) z# N: i# ]
1年一线社工→社区服务中心主任 ; X% x& f( B) L) |
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
% m1 o- G6 m8 f投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & D" n( A; v8 U4 [3 z
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
k! [3 b) }6 s1 Y$ w7 R5 m或加工作QQ：2874606522
5 l+ [" j+ r3 y1 i: D8 s- t联系人：李小姐
7 D8 ?: [/ f* v4 ]$ d' s8 A联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:59
