慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , F/ i( n* l8 l% L- T! e% E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
0 k' i \( g& U; Z7 k5 x% \现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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/ ]7 b% r/ z, ?, y" O7 O' |5 ?) a 一、初级督导 （1名） / t% W' g. l* E* U+ U, o: u* d* D
岗位职责：
- c8 \' }" ?' Q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 / M6 g e9 X2 p& i0 k# p
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' ?+ B9 ?# A( |
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 K( y# V# }) d( c3 i" s9 `( C$ v
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 S% F. Y4 r& W( I) I/ ?1 y% \
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% M1 z1 Z. x: A& q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* X9 Y: {/ M! Z9 I' u- C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
- K! h% B: N6 q$ z) @ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 2 g$ _3 b7 b; C& p, w8 B! d
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , s% X3 A* ?: E6 _
任职资格： " M8 B2 @; S+ k7 o1 v/ I6 w3 Z" `
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 R' }- p' N' G3 w2 ^; u- X1 M3 ]# E5 Q) P
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 o% n5 z0 J ^( }& N8 |/ v 3.较强的沟通、组织协调能力。 0 [' E1 r! T; j7 }$ {8 C
4.深圳市注册初级督导
/ N& W+ S( J% M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
( W/ G9 q, C% ? q 工作地点：光明新区甲子塘
: b$ H# o$ F3 a3 R 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） + T5 {5 ^% [$ X3 _% C4 g+ ]0 p
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 6 U- Z' d/ u8 f- r' Y5 [% F
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， 1 W5 l9 u0 X$ Y+ t
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
4 s1 e; ?% x0 `1 N- d+ |/ ~ （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( z4 E1 L- S, k3 L% g* k1 X; Y
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 ! B+ {4 j) { U5 |( ~% t& m( z6 J1 Z
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） # A& F' z) ?: d+ |& \% A: M
三、一线社工若干（试用1个月） " n: ^& R0 c8 _* q
任职要求： 4 x5 V' O! U0 z8 W9 ]) ?. ]
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
" s& i G0 [, y" S& u, I" R) W （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 / b3 }7 P, N3 M& g2 \* O" d
（3）有社工服务经验者优先考虑； 6 b) ^) P0 A* D M+ a
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】' l! s8 k5 U9 g; e6 K. N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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% G6 f2 [( F& F" R( a; |- v5 Z & E# Q7 H" W$ M. c! }5 D4 c& y4 g
! Z: `6 d" v+ g- y0 B福利 ; H/ v1 q! l8 \2 q0 S& w
1、每年旅游／拓展2次% X' R! c- c% I
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! i1 r( o- t* [0 }- G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 + B9 l6 L% q6 i u+ `) `% }( v# P
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) o6 r3 X, t( J5 h, N5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & s# F" \4 {+ Y% j4 ~
6、年终双底薪 1 [/ S- l; {2 Q3 n, w
7、符合条件的可申请调入深户； - L8 E7 t3 r# B" |) }* U
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 y# F2 S; Z7 U" [% _
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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" r [3 G( q& E- m; W$ l3 a$ Q机构培养方式 3 O* C' W( `) X* U( T& k+ y* }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
' z Y' e( w" v" a$ p2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ; C g: p- p) h- H
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晋升／竞选路线
. H. D0 f; L; ?- T一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - y+ Q# @1 Q* T0 d i! y6 h5 w9 E) ]
1年一线社工→社区服务中心主任 + X R2 r$ X" y4 i8 k
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 : Q- J4 \1 n; K+ p8 k" c
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招聘流程 4 {- A, u6 w* n0 a7 I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 u* e4 r7 v' I- L3 b
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 q: s. Z" f+ W, j; }
或加工作QQ：2874606522
( Q! T4 ^( \9 f: a6 E; [! f1 V联系人：李小姐 ; I6 V8 W% P, ?. G: z/ h6 A/ p
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-19 10:52
