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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
7 \- l7 W) \8 w7 o% G% m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 e* t7 P' I6 M7 {& e现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; k! o0 W k8 \+ B5 K5 Y6 u. |* v
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一、初级督导 (1名)
4 ] a! v3 ?0 w- J9 ?! [: J 岗位职责:
1 Z# o2 U7 A. f" g" H& }* U 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : Z4 c2 L3 c. p! r/ \- Y- i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* `9 z* C7 M/ M( J9 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 ~8 S6 H2 B! P O
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
' d2 e7 A7 r( b! k+ B* k; ~9 ^+ f 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 P9 O, f* V- g" H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
" X: [+ d# m! x7 k3 d/ c( J5 ] 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 [% T+ ?% L N
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 # i2 \. f# P! c+ p6 M n
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 Z0 x3 n, l: H: h, c. e
任职资格: & o/ G2 `; y% D9 @0 k, a0 e! L
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
; N: A7 f+ V) f# G! q6 }1 M7 Y! v 2.熟悉社区项目的运作与管理。 % f! _6 G3 Y& [ q8 E; c
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ ?1 f% |2 G* ?4 f 4.深圳市注册初级督导 ! x1 G4 J0 z! k' u7 x" S. i6 h9 \/ @
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
1 V" a+ H" \( ~: Z 工作地点:光明新区甲子塘 4 n! q$ s8 \) |
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 9 L. F! c% K7 V- o
二、中心主任3名(试用1个月) 任职要求:
" t. c( ]5 s% B; Z2 X! { (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, 1 n! D7 _; w6 I: K$ [ e9 ?7 ~- Y% w
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 _, S7 ?8 j, N0 Z, v( Q$ _0 w$ h; o
(3)有至少一年以上的社工服务经验; , J7 i3 m4 L0 }) c3 M3 @' C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 : h7 ]# |( Z3 k3 w- g! H- L
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 R l0 j6 l) L# E* S
三、一线社工若干(试用1个月)
# S- Y9 x, @7 e9 w" t% X 任职要求:
7 i' v+ o/ a h+ D (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,* M. R, i0 b2 g7 E7 H' [0 o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
Y$ u# v. g5 e/ [8 x; p4 a& r (3)有社工服务经验者优先考虑; % ^/ b" J4 b/ c u: ^- e9 F0 N
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
1 u r2 G6 \) C# C- R2 y6 W/ t 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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3 D, v/ V, E0 _# \福利 . Q2 c- S7 C \- L) I6 E
1、每年旅游/拓展2次
4 n, w7 y/ X. K( W7 U2 ~' y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
1 p* F; m2 x: }0 |3 A+ \/ q. y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 \+ H- y! w) X. L/ y4 l+ v
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 Y) `- H7 T; _" A5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
' i. m) ]7 l4 k" W6、年终双底薪
- {. k5 ~2 }) ~8 z7、符合条件的可申请调入深户;
- o7 S# u; r5 H8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
5 @/ H: ]# T# R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 z6 G0 Z# a: w. e3 [9 s9 Z M9 }
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* @2 p+ F- K6 n+ q机构培养方式
# }; p/ D2 m4 r/ ?1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% |3 O2 o$ c$ i& R( Q" A2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 # Z" B! _/ u* N( V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 p$ B' B# h4 e, ?: m" {+ J9 G
1年一线社工→社区服务中心主任
' q7 J2 {0 h! u# |2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; m4 ^/ @% c, Y1 O+ F9 Y
2 j, f2 {. q* q/ ?招聘流程
; z0 U! u" [2 d$ F. l/ B投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- {! {6 s$ V' n( `( y有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! D9 q; Q2 W( r) G
或加工作QQ:2874606522
8 w% q! s5 K# d* C, L联系人:李小姐
3 R% ^7 j/ A' G& x1 I7 o联系电话:0755-27551880
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