慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 5 w! L& w, k( r5 j. E; J0 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 A' e( z) j+ u5 x7 g5 o+ X1 }
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , |: Y! f9 y6 C* { T) H7 o
4 @1 h% l$ I7 Y" I+ h& r 一、初级督导 (1名) 0 R( H0 f# H0 |% ~; E
岗位职责:
: w' s" C" W1 J 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, K C2 Q' l6 U( q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" F4 i, _' R& |1 C8 i) s6 t 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 n9 q' a0 A; q: d* c
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 N6 ^$ @" d" z+ U* x4 U: u9 T6 o 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; w. T' H N* [7 d. |9 G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 M0 E. r' _1 z# p1 [0 ^ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - N" D& o- O0 C. ^
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( c0 o( G/ P9 w$ l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 9 O9 s; V M' V S( L
任职资格: " F$ F4 P$ K6 w$ A8 e$ v; q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 J2 L2 U1 {( l, l ^7 l* W! H
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 Y2 ^* E1 Y2 N7 B0 P0 f 3.较强的沟通、组织协调能力。
+ S, _( I0 v, H0 W/ Y 4.深圳市注册初级督导
! ~. R" B* P( }2 L0 X; z% p 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 R0 j8 l9 N j! ^7 {! ? 工作地点:光明新区甲子塘
) a) J# X& u$ C0 n 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ Y- l5 \3 t7 \ b% m# i 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: + M6 J4 |, @- N4 ^, N+ S
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ o* } u- ^; T
(2)有助理社会工作师以上资格证书; O5 S, E/ F+ v* Z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
" G/ F' O! e# i2 L 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 7 h2 q7 \' x1 `9 K0 k5 p: l! W8 u1 s
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) " _2 b1 \9 }% y+ ?! Q& z7 F1 G) `
三、一线社工若干(试用1个月)
- ]0 r0 P. o5 O& I1 y: Q. } 任职要求:
- u8 Y/ D7 A2 _; m+ s (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
3 r# m0 C) t. Z- L; Z+ t9 b (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
* z; J) @+ X9 ?" ^! C8 D (3)有社工服务经验者优先考虑; . R5 N3 Z6 U" O: o2 o
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
N% [: |7 p$ ~# U1 G5 C8 ~& Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
# u6 D" a1 K% ]: J' V + |- b( G% V. G7 Z# p/ s0 ^
6 J, C- r7 P4 x& B. v5 T. B ) _% P4 I. Z3 h! H% h' D* R
& D! N* H: ?1 O
福利 " A2 m7 {9 E _3 i
1、每年旅游/拓展2次
! U3 R% Q7 ?, Z2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
' x5 z; L( F# K9 q$ N3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 n4 M2 s" N6 a8 _+ E3 P7 S8 X
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" z, M9 J& j# c* E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# ?2 J4 _" m. p$ Y1 C6、年终双底薪
2 I0 R( d$ y( [+ A( N+ N2 H4 V& ]7、符合条件的可申请调入深户;
; {" V% M0 T* M* {+ [1 k; z& R8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) _4 N& A ^9 m d8 Q( h" |# z- @9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % H7 M: v( R0 e) [5 U* ]' q, E
; f2 N. a8 z/ y Q3 o* Y/ R' t" a$ v& y( E: l; H3 c
机构培养方式 ( @+ n% M" |& ~# c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . m9 k+ l7 Z4 ~- l# x
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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( T. w9 r& f6 ^晋升/竞选路线
* z$ e) ^4 Q, s: o7 j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
! F. b1 ]1 X) A; ~# Q. u9 e1年一线社工→社区服务中心主任 1 K u& Q# M* G+ v$ ^# X
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 " ^' y0 X9 v4 }" Y$ S& J2 D2 d9 a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 # T7 \% g5 F7 ]4 [+ R3 i6 Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com+ |1 h7 x% h" O& x" r+ _ ], E; u1 ~
或加工作QQ:2874606522* E) j/ T; n' c; |3 j7 }
联系人:李小姐 9 Z" F8 d% V7 ]- L
联系电话:0755-275518800 B" j7 S7 y' D+ b0 x, c0 }
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