慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 j. o7 s* ~" b' y% ^. m& y. J( Z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ( I! I' [. P* Z3 U/ e2 S
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , F! u$ i% S& R/ e
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一、初级督导 (1名)
) W) t! s- X M' B 岗位职责: 0 g4 k! s# F, X0 z* u; h4 f$ o
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( r8 V/ ^+ g$ v e, O9 J* H3 e 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , N7 w6 [* O1 }0 Y$ r
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 8 |1 H; ^ o& d( F
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % d$ u a: M/ z/ X
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! l/ A& ^/ i4 l7 v5 A$ g& X% T
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + u& @2 [2 {# Q ^
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 8 W }$ W! b9 c& M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - f; Y7 W0 ~% C! F
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 7 O4 c7 i& P C j
任职资格:
8 K6 J. ?# }( k 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 L. _* y- B4 j4 G9 L2 g+ L5 G9 _% \
2.熟悉社区项目的运作与管理。 4 J( C/ @: F5 u# i: Y4 u- a
3.较强的沟通、组织协调能力。 9 N% ]. s9 x! V* k6 U
4.深圳市注册初级督导 " M0 C+ q8 z3 M
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 L# a; ~0 O f! ` 工作地点:光明新区甲子塘 2 s& E" h5 X& o" T0 I% b1 R2 ]( _/ I
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 r* ^" p$ v5 K2 O
二、中心主任3名
0 b3 v3 T' Q" @4 y 任职要求:
4 B( Y# J4 ^* e' E; k. j9 F9 w0 z (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; E9 Y% i2 m+ ^6 J* W7 W (2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ l5 `( h3 d. } (3)有至少一年以上的社工服务经验; / F' h9 }- R, ~
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
( D% u9 s, \3 R( a5 x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) % g# T7 ?; ^' ~5 p7 l- t5 f" K; ?
三、一线社工若干% y: O0 ?. ?& v* z+ y% T$ X \# c
任职要求:
z- n. X% E3 A4 f9 V3 W, Y6 K (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ A( A m( e& N0 ^) V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 6 b O2 }; ~ Q( ^4 Q4 s4 ~
(3)有社工服务经验者优先考虑; ( O1 N0 U' A) B5 o9 m
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】 7 Z* K& E2 Z2 S! P. |8 O7 H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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8 G6 y: }( I& \1 o, M3 x) X! N0 d) ]$ d7 g O) N7 t
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% d# Z' t, X. ]2 f2 {0 }8 t4 P福利
& P- I9 Y+ @# e4 r6 }* R1、每年旅游/拓展2次
" E! x; z# l: L) E$ ^- P$ }2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 J5 i( u! t* P: M3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
, ^2 N( `: d, C6 _) f+ ~2 c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 6 l, b: L9 }+ `/ ]. n) a/ ~" }6 Q
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
& D6 f+ h3 t% h. ?! i6、年终双底薪
& ?2 J* _" }8 @$ R. u9 U; p) j+ \7、符合条件的可申请调入深户;
/ D# x+ ^$ }- e$ Q3 g8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & y3 @; f7 d9 r; }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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6 n% R4 r' N4 h. u: u" n机构培养方式 + [: Y) _' f+ v8 f8 N' j% f0 d6 G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& D; ]: E. R5 S! b- w3 i2 g2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ! L; D/ @6 z4 \4 ]
& [4 |, h" R; Q; f晋升/竞选路线 & K9 u) h y5 I% j$ k% k$ ]3 p
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ K0 a7 H5 ~: Q$ z1年一线社工→社区服务中心主任
A3 t# c# o- L4 u0 Q: f2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
- c0 z6 s+ B/ |# ^# w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - N$ | v9 ? T2 ?3 }3 H; Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
: z/ B2 I. D/ c% |% J! D. M或加工作QQ:2874606522
6 I9 t3 M8 s+ T- `$ \! a8 Q9 a联系人:李小姐 * }" S: K& D" \* {. [4 Q$ ^. a
联系电话:0755-27551880
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