慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 . |8 G& n; w: i$ M' S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # \( B' r1 L& s5 ~
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) * @. A9 `2 ]0 n
岗位职责: 1 P& C+ T% Z9 a. r. Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
) [5 P, I+ p2 e7 k, |! i 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 1 L- L1 y( E* o1 D0 A/ D
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 9 Q# f) h' Z2 N+ P' X
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 - J( f6 u+ y- m1 C F% Z; r
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
6 G7 j/ z/ x4 A& L 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - ]- [4 ~; d; d! h3 K# K
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
f) k* N: ^6 h6 x4 \. E/ B 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 U8 Y: ?4 g M, {4 j, K
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
, ]" y k; T% A r, P0 D 任职资格: " K" e5 x/ F; @) C8 W" O: H5 @
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' S' y4 Z& j" W, K; L8 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。
# P B. e+ p/ c1 P0 |# @ 3.较强的沟通、组织协调能力。
, N5 ]$ w1 q- b9 ~: i2 a8 | 4.深圳市注册初级督导 2 H% N3 @4 c$ G9 z. ?* Q% k
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ( i% ~/ ?$ ~) n" f
工作地点:光明新区甲子塘 2 `# q+ s/ P- ]/ m8 k: J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
9 a/ I; F: X5 O0 K 二、中心主任3名
1 [: A( u% X: f7 f2 u- m e$ l: P$ n 任职要求: 0 w) H C) P0 f2 q. L
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, + ^9 J, D( Z; V+ [5 v% f0 C6 Q
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 6 v& \6 h* |2 a! u
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
+ v9 U8 C# P) Z- f9 C. c 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 ; H+ t6 [1 J& |% a P8 l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
2 y' @# K& B$ d: Q0 G, F$ o+ G 三、一线社工若干$ Y( b( }8 e. I+ C1 ?
任职要求: ) Z O. P* ~; @* C1 W
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: I6 I2 T5 ?" x$ |7 [) n7 q( e (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 G- M( Q0 s( p5 }2 f z
(3)有社工服务经验者优先考虑;
% K0 m- X# k' F! W1 _ 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)& ^6 r4 K9 t; o- R/ b+ v
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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1 x1 F- B4 }0 b+ C+ B
0 l8 g# o$ y3 P9 o5 |5 ?" Q& S/ c( w: i3 G S
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福利
- I& f' H3 {: Z% y( m* V5 A0 D1、每年旅游/拓展2次! N2 \; [* Y0 r! l3 J, g, W5 X/ v8 {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 X/ w3 Y: K5 x9 }7 h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 Y3 A( t {' I; C. d/ C
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 [$ f5 u6 t" I( u5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ h( v% P- M' ^9 q3 S6、年终双底薪
! |# e- A7 r3 `" [( v& V7、符合条件的可申请调入深户; / ~7 Z: ]; H7 l; n! f
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
, ~4 T! O$ j& L6 ]3 f1 x9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
# P7 q; }3 [# Q3 X4 Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
4 r1 P+ D! w; b% i: a2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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5 ]7 F7 |2 C4 q) f+ C" K l晋升/竞选路线 8 F4 y' q' }. X9 l
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* m$ L0 K1 M) U* w1年一线社工→社区服务中心主任 ; P' Z: c# w M+ t4 M
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 - S) i. ~/ I; m. X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 3 S# C, M) N" g5 m
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 q. o) M v ~$ L# |0 b- q r或加工作QQ:2874606522' ^. T& D a! \3 Q2 }/ G
联系人:李小姐
0 N. y/ y+ l0 T/ L- V联系电话:0755-27551880
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