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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ k$ g* b6 E$ [1 W {( q- ?' b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / _4 }, r" @* ~2 K+ c
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
N! T! W' a5 @- U* k) q: P
; Z! D! i* _ {+ b8 B# z6 p) U 一、初级督导 (1名) * U2 |! h% s9 S" y% S! w
岗位职责:
% y" q m0 ]/ r( s8 z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 9 B; i0 R" C. a/ \+ A6 {( Z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " h$ x: `1 v; }# v
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ( w% h2 `$ N; q+ G I- Y% F, y! E5 k
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 @; R+ Q% k; [ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + m* X' T. ^$ y) {4 a% s
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
& M6 ?9 l4 M2 W3 @( _7 S 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. m j7 F5 e+ ^2 k( d 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " q; I9 z6 O4 f, M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 4 x' e) I9 ~% r( F4 Z' y
任职资格:
% s K9 ?' B8 L h7 f& Q 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ q( l0 U8 o) p! u. O! E
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 ^* s$ K& N% P4 y% ~- z 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( u0 P: f5 r+ a$ v) j
4.深圳市注册初级督导
^- X8 y! B9 W: R( q, ?: _! ~ E 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
& v$ U6 h$ s( U0 t 工作地点:光明新区甲子塘 / a3 t! ~0 p; m/ S; z1 z, {
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
! }5 B4 m- c, {% @( m' o 二、中心主任2名
7 f/ G+ p3 Q+ x- y 任职要求:
; v5 K; v7 X$ j (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ x! }6 F! u, x2 Y, l (2)有助理社会工作师以上资格证书;
* p8 F. E9 a; k/ [$ N) j (3)有至少一年以上的社工服务经验;
& ?# M( _6 e" x3 O; \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
) W3 }5 @2 E4 q. N 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 }3 E( v6 j9 x1 E2 |
三、一线社工3名
; L4 Q) B, J7 N4 E) b 任职要求: : d* t& {% w$ K
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . D" s: r$ G) U( p
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 9 U' C' s) ^" D6 n/ l+ A* x
(3)有社工服务经验者优先考虑; " T% `2 o$ r# r3 n; j( Q
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
; p; U3 d. n! e3 y, {+ Y 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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% v9 }+ p s$ s 7 F+ U" M7 t7 n( V) o4 d" v
5 S+ w1 g& _9 y3 e" r- y0 f" P' r
8 I& d8 A# q' S& T. N- U
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福利 3 F: V& p% k$ T1 J& C' F) e( G
1、每年旅游/拓展2次
) w1 B1 A) S4 @+ C T, V6 Q' b4 r0 y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: P+ f d2 \6 T1 V: q% o3 H3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 w$ K$ H9 F9 U7 P' v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 V6 G& h, `9 F% _
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
) K3 Q ~: B1 }$ d6 y6、年终双底薪
- M& W8 Q$ F; m }9 _ @' `. @1 P0 w7、符合条件的可申请调入深户;
: }' H: \. ]. u. ?: T. U8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
+ L4 y. }4 F& C( B9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
$ M" A& |. z' ?0 b6 U' B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
" t2 |! f5 x" r, V1 i- W2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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! \' n5 C% _: d1 ^6 Z+ ?晋升/竞选路线
! t# l; \3 n4 g& B: Z, h6 @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% b$ u7 l; A5 C5 _1年一线社工→社区服务中心主任
4 p: k) r. e3 n, U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + `! d5 W! i! k* N: u" ^ P1 b/ _
5 L( ?$ A9 d7 N8 V招聘流程 0 L' u* O" k, L2 N7 e6 P6 q7 I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) Y. @8 ^ G% f5 M6 n+ s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& Y; y; v& C7 z- q; W- J V2 h
或加工作QQ:2874606522
# A, Z. e2 X& Q: C联系人:李小姐 : [! N; y$ _. @
联系电话:0755-27551880! ^) R$ S" d$ F
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