慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 N6 V9 i {8 x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
P: `1 m" l: P4 S% I( w. p; y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 U, Q* `& n1 j& s* x* u% Q! W
( E4 {7 k* o# H6 C Q7 j7 Z 一、初级督导 (1名)
9 b1 }; }. l- {$ F/ w 岗位职责: 3 v' j0 N9 ~0 D
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
, T) A( l. S$ L4 ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 R [4 b$ y% | 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
1 E* s4 @( _/ ]0 L 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 e( F: s5 |5 { V4 D
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( L0 m+ E$ @8 T 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ B5 S: G: k/ H% S+ p" q1 S4 c
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 {; N3 V! W% F4 F 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " ?; h% U' P5 i* s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " ]" _" B! c( @, A
任职资格:
7 N |% l+ @8 W 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 X5 C5 k0 R$ W' w3 j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 1 @, \$ d3 ?/ R2 _2 ?
3.较强的沟通、组织协调能力。 : M+ U' ~3 S& n& D' t( k8 q. C5 C
4.深圳市注册初级督导 3 n" j: \* `) n) ], r( p/ H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 " L2 w: A% Y0 l6 e
工作地点:光明新区甲子塘 4 m- B. C. X! `/ e1 E# ~: L* Y) E
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & ?! F+ z& O1 v7 y
二、中心主任2名
4 m/ u2 |7 Z$ G0 ~; K4 ~, w4 c 任职要求: 7 e, ^- o% U; K0 E
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, / y+ A& n6 X2 h: e* ?* b
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
* [/ ^' }) o1 R (3)有至少一年以上的社工服务经验;
: o; a! y6 l: {) g# Z 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
# l/ b" g2 }( x! t" g 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 4 |0 p2 E) B1 y7 J+ X' T: Y
三、一线社工3名 _; P7 Q9 r! j% l& K- e! T
任职要求: 6 Q" s* F4 j+ L1 k/ W
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, m2 [$ E3 Y$ ]" y (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 a1 o7 v, {3 w( x- _5 s (3)有社工服务经验者优先考虑;
! ~6 {5 K4 C. {8 \8 ]9 ~ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)0 c* Y3 s, N( j Z4 {. ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ! e+ Z D5 W, ^6 `% O2 }" ?+ t
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. n& T! f. E# Q- H# L" N2 N ; p) O/ }2 H+ \$ {# M8 V U2 K
( x- R- |$ S4 N$ j; x _6 j
/ c, a2 @4 I; `9 k: ?福利 4 p; i) {# U5 X0 |, {7 C
1、每年旅游/拓展2次
/ o2 r7 @% b" o" ]2 ]3 j2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
2 s* r3 \' n( F. I' [$ \1 O) n: m6 f3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 - `7 h0 J+ m% b, j1 b- H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 O( j( _& f/ f6 Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 L9 }5 O& O$ ]' ~. X) Q6 a( m4 E
6、年终双底薪
$ K( [+ i3 o! {0 c7、符合条件的可申请调入深户; 8 I; U) z; N! a- D
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
! m6 y5 D( J: \4 q& Y/ o3 q' R9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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+ S: g2 G1 \4 ]& d4 D. W( q L. G% V# U1 w7 Q* g& b; A
机构培养方式
1 r& Y9 j) h4 F/ f) w, |0 _1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 ! ?" V7 m4 u1 R/ i6 i
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 G/ B% ?6 ?6 ?( ^
6 l* j; A* ~9 |; V/ I I晋升/竞选路线
9 l: T. v% z, X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " j8 C3 D5 y% {$ o& E9 K" a
1年一线社工→社区服务中心主任
2 l9 U2 M8 u3 w( @2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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" K `$ m% Z2 Q+ t, `6 O招聘流程 8 `% P; C' e4 y0 j) u) u, M$ r$ \
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( [1 G' U: D, S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
' M/ u; X/ X+ L B' d或加工作QQ:2874606522
+ b$ |1 I8 b! U8 e. Q ^& H联系人:李小姐
* f, h, _3 M& M) z联系电话:0755-27551880
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