慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * j: W& }3 d z- {; Z2 z
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
& O: ~& r" l6 u2 C* o现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 n9 L, ?3 N u3 R, E, b" S6 z9 J
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一、初级督导 (1名) 0 f- C& [& E$ [, v: \9 _2 d
岗位职责: 8 T0 I4 _" S; i& ^
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 w/ z2 M4 L0 T# e* U! F
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" R, v7 @0 s5 G 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 : |& r [; X- i1 ^5 M2 U3 g+ [5 X- I
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 2 E; H& z2 M O6 Q- F
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 z* B: u: W& v8 }) t2 C6 f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + U6 s( u/ A o7 X) u' o' S1 _+ d
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 3 G/ i/ k% X$ e
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
( N3 w: q# T5 a' e8 g 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 . M6 J) w6 a8 H$ v# ~
任职资格:
$ p1 v3 k: L- t/ Z& j: J 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
' m$ C( I0 [) X/ _' L 2.熟悉社区项目的运作与管理。 6 x5 T* [8 f0 v) y8 A" t7 u8 s# m1 r
3.较强的沟通、组织协调能力。
5 O: I" |2 \& Z, P9 ?2 k 4.深圳市注册初级督导 ( C6 q- C% E7 K6 [- x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 c& v' k3 d( W; Z
工作地点:光明新区甲子塘
; v! w. r: @$ \7 W, y 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) / O) W0 N/ J* B1 R( h: n) t) x
二、中心主任2名
6 i- a/ Y- E: p) W$ R5 v5 H 任职要求: ; W2 W) _/ Q7 m3 S1 D" l. c7 A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
h' o% Z+ h C4 c8 R5 x! J! x (2)有助理社会工作师以上资格证书;
( T2 ?" @$ ?2 g (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! r, F$ ^7 V5 b1 ^3 [
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
5 F+ X" y- i* V$ R9 A+ E8 M9 g# N6 M 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
& F$ O) T- [- d. L% I9 K+ h 三、一线社工3名8 ~- V" ?9 p0 A% X9 N4 Z& F
任职要求:
. }& l5 l/ t: C; } (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 r- k# V4 }2 `# x$ K (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 # L! ?2 x1 C! c" X% M! h
(3)有社工服务经验者优先考虑;
# J# H8 v( M) a# n5 p+ _8 A 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)& m& |+ K$ S6 y {
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 9 z8 s7 k. {8 G U
* n* u& _% V& M/ h: R, o; d 0 Q3 H4 s3 M% i$ z
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5 x# r6 B) a4 j2 \9 O# J8 g+ m + _/ G3 j1 f$ ]/ w8 c( [
福利
: d1 `1 {: c7 a* z, y1、每年旅游/拓展2次
8 \! ]1 n7 L% r! |- D2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
: f& Y3 [* W3 Y9 R" s3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : @% {) Z$ e5 a0 U8 `# ^6 b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
% s o. t2 b! F5 Q5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 Y) I; O* S' c+ T# i! Y. T
6、年终双底薪 $ }) M3 n; m) ?$ \ e& ]
7、符合条件的可申请调入深户; 4 J6 v# Z+ M* c% X0 K2 [
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * R0 M2 A6 d0 P" j
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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3 Q4 T0 t! e1 F机构培养方式 ' `3 N* ]' `6 V5 {
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 B2 O% ~; U* Y- n, e% H
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 # S1 V* _: a( F
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - Q* R8 j/ D# N; j l
1年一线社工→社区服务中心主任 5 @; i1 X8 |& X2 o0 W, n6 p
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . G8 d: D% J( B. t8 }, E
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招聘流程
' h7 Y: K$ r/ z `投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
5 F; M) p) g0 O p" S/ [4 S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- }) O: V+ F& P或加工作QQ:2874606522+ o3 S7 [( i+ g' o
联系人:李小姐
, E9 T7 G1 ^) C+ n3 Y4 Y联系电话:0755-27551880" p" r$ K% M* ?* a4 B
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