慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
- z4 E6 L0 ]7 D* q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - Y7 }$ o0 v4 P! Y0 z/ |. F9 E; ^9 n; q
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: . P2 |- G& V1 l) {
$ `! S5 \0 C. @; u/ m) b. k
一、初级督导 (1名) 5 r! C% @+ C# F/ z/ t% W9 _3 S8 }* N
岗位职责: 2 f( o( h3 Z. u# W; G9 w
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 w$ a8 n0 B% `3 {: S: ^ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# R* Z$ |( ?# d3 ~: z1 _ 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; O" w" \3 ~* `% B% N( O4 ~8 \
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 , y3 g9 b7 `+ H% L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
4 f, W. c' T% b4 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ; W$ }$ P' _3 H3 A* S- ~* Y& x, i
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! g1 r" |; t, [3 ]0 k- F0 W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
; N/ B* S* ~: }) f' v 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 1 q2 P: k2 w3 d% J2 E: H' o6 K
任职资格:
; l! O; z B1 X: t. J% I 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 a0 l1 c3 H3 i* f, N3 U9 R5 J6 [
2.熟悉社区项目的运作与管理。
* v& A& w0 | H, ` 3.较强的沟通、组织协调能力。
* L3 T& Y9 e C. V4 M- ~ 4.深圳市注册初级督导
8 S2 [& Q- t5 f3 M' |7 x 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & S' @) X) c3 ]
工作地点:光明新区甲子塘
. q. ]) t$ q0 m5 J& q 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & {* w+ @6 W+ j5 @3 h* s8 C4 t
二、中心主任2名
( J3 T0 k7 p) h% \3 m: a( F 任职要求:
: m7 g: |0 n6 p, U: B# J (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. Q* w" N; X( U) B" @ (2)有助理社会工作师以上资格证书; / }* t5 {4 K# z
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
2 F1 T+ J* }9 D6 B% W 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
3 o3 G Q2 F/ y 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 5 J5 v, u9 c! _2 J1 ?$ b
三、一线社工3名
+ I/ M* T# ]6 A0 k4 L) a* z! A 任职要求:
2 }+ u N7 G$ F! R$ p (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
3 G- u( x! [8 i4 J6 e* V (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : H& z( V& A p& D
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 S8 U* ^$ K( M/ K& t) U% A4 v+ y* Y, ` 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)4 K) P& U3 w) f; Y" Q$ Y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
5 m3 J) p# k, Y 6 _/ U* i, C- @" A& V% s4 I
+ z& D5 I( _! m) D P
' d1 c3 f. Q! j' [% }2 O0 ^
8 v2 i3 C6 Q& x: \" l6 c' u+ s
2 ], q/ Y% B# j6 Z! @3 H. h福利 $ o4 ]6 ?7 I% Z. b: }' w% F0 M+ j g
1、每年旅游/拓展2次
( x( @; D& ]# t" O: W, a( a2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
3 w& _, t' V# W2 |$ y3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ; n5 O. \% T. }: j( H
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
- @* b. z; d6 A5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 E C" S, s, w- I) d; m
6、年终双底薪 % l, w% D9 E% ~- i/ k
7、符合条件的可申请调入深户;
( [; U. Z4 s) N, S8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 & s2 o# _# p9 p' b5 Z3 N
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ' a" {8 u) y8 o: m
0 }" l) K8 f# l/ o2 C
6 B0 ~6 c& a. W2 K+ b1 s
机构培养方式
! B$ \6 v2 a1 L/ F" M" `1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
% o+ y' e( ^; B& p0 @5 l) L2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 / O- E) k$ e2 n( f6 a6 L/ X( f
4 F9 \1 C4 K& I2 d' H+ i
晋升/竞选路线
; C o7 E1 n8 b9 c% \8 ~# ]一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' M6 F' D3 n0 [2 y1年一线社工→社区服务中心主任
6 _* [& b2 ?6 U4 @$ v% v2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 9 `: s8 Z r0 |9 u# e0 I1 R3 E
$ ]! \2 S# `! t6 Q/ `
招聘流程 6 u: _8 K( `$ B6 c! E$ W
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 k' K( a2 O5 o, w& W: J有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. ~/ \1 o4 H" r2 @/ @. ]
或加工作QQ:28746065223 s! T" e: C, I0 Z$ M1 e
联系人:李小姐
2 [7 [$ D- s( l& |' a联系电话:0755-27551880
/ s- L) f) k9 V |