慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
, Q& v$ } E! K慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 [( i, u& k2 M$ f; [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + g" q$ P, n/ p" h( `; a
) H! O: f/ s# B: k5 f* Z4 s0 i
一、初级督导 (1名)
3 g- V- F4 |2 K4 h' k$ G) } 岗位职责: ; u+ c. ~5 h0 |/ O. g2 n t: M- y( k
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - p4 l4 w5 t1 o
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
/ w, S5 {, @! X3 z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
6 `: h! d/ |8 M/ z3 R% @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 1 _4 ^) Y8 O% g5 I/ v |/ g0 m! u7 L
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
( t& t5 O1 Z7 \0 c9 @5 D/ Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' ]3 w; B% I8 J# i: a
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' s8 ?: o7 W r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
* d% S# N0 @& E$ S 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 0 T1 ^& O. f' I$ ~9 ^- U
任职资格: 2 {* ~6 J- P2 b& A7 q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( a+ w, }/ L. N' {
2.熟悉社区项目的运作与管理。 % {/ b: F; H# J- U! R
3.较强的沟通、组织协调能力。 * Y5 D0 r5 J/ W1 ]3 z
4.深圳市注册初级督导
3 ~- b, X/ J' o: b3 ^% \6 G: M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 d$ Q5 w3 K8 @! ?( ~$ g6 }. t N
工作地点:光明新区甲子塘 ! |( a1 g/ D0 P
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ K$ R) m/ H* @. z$ n4 h2 q 二、中心主任2名
2 ?- g- e0 }7 |* M0 v# j% _/ p, O" o+ F 任职要求:
5 W% _9 g. Q" e& }% A6 y (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % O; l/ A' L8 O* }- `: }2 {7 T4 S
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
0 W) {! [: o$ E- }- v" ?1 F (3)有至少一年以上的社工服务经验;
7 e# p% U9 Z; f \3 X0 C/ w 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 4 ~9 e8 X5 i: c k- w& G
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 O6 W5 _# E2 n5 \# N( `" m# ^
三、一线社工3名8 F9 E4 `1 k/ U
任职要求:
/ J! ^% ~0 R- N8 n# E. t: O (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
( _5 Q5 G; g- a3 U (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 k& X3 ^% @* k K+ }/ ]2 t
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 f& u9 i! u l. g6 l" \
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
: Z, h. U" A/ V: ~' l 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) # L9 o' K- y- D
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# g! p3 O3 B! [& n7 o1 P( s * c: |: E0 l- G) v% u R2 p
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4 j( y4 Q8 c" C. B/ p& o4 R# N福利
/ O$ p+ X/ t1 h8 J6 @# G1、每年旅游/拓展2次0 q- u5 g9 i6 s5 i! ~0 ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
5 [0 ^2 h+ I/ X2 | Z, q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 ^3 s' r. q1 W' y' l4 A& |9 o4 U- _* G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
0 d; P$ i, W) n5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
8 b; s h+ ]! N. X6、年终双底薪 : T, }3 j0 \: a; m5 A
7、符合条件的可申请调入深户; 9 ~5 L0 z% t7 c' P0 p! I
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
9 i2 H e; E- @) Q9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " \2 J- y7 ~4 N% v8 G8 I
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9 ~. n) K: ^6 @+ _8 w$ p机构培养方式 ; k+ y% v, g8 I8 ~3 ~0 V. U
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
8 v3 X1 ?/ i* y+ L; E: ~# ^; x2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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1 Z( X4 ?! e, c/ R& ]晋升/竞选路线 . R. t+ c3 Y2 T! S! v0 W* m
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% K& R+ J0 L- C/ G+ B+ Y1年一线社工→社区服务中心主任
* v" K' P/ V! I" ~: D* e x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & ^' |# Y3 j) j# O: h+ [4 T
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招聘流程
+ i. C2 O, {, G1 k9 T8 T, o" Z' Q9 \+ D& E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 f) J/ K4 x" e* \# u' j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com1 X; H/ W) U7 M! y2 O5 e' {7 G
或加工作QQ:28746065220 B0 A/ w. y1 V1 l) Q! {- y7 n
联系人:李小姐
: N, V3 Q" m: ?. V$ f联系电话:0755-27551880% {- `2 n. w- O) o" n' @4 T3 z0 q- e
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