慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' ~2 }4 H8 }( F! |: w; E& j$ Q
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 @6 T6 ]5 m2 x& [% `% u' a现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' J- @% E" I5 H" ^
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一、初级督导 （1名） , h* N1 m8 R: U( S2 l
岗位职责：
2 I4 T3 h( Z9 p 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 % i. i2 L5 h- n8 h$ q; I+ Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 b/ ~0 n- ?$ ^7 f
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
, }5 ]# Z; v2 k 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 7 Q6 v" }. S8 N
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& x: i! G3 C) v- c) \5 }6 T3 E# @ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) M: `0 f% _! s/ w1 h: A
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : {, y# @+ K5 N) P
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 3 }, V4 `8 _% T n% P1 n
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
s! N* t+ g" W( ~% `' c 任职资格： % z1 L+ l' b9 L! |- V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# a7 U( x/ a$ O7 }) y6 M, j+ L8 j( N 2.熟悉社区项目的运作与管理。
' u1 `1 J7 Q" s/ p' q 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 C! C2 _7 S7 |. I& C 4.深圳市注册初级督导
- p% d) ~* L6 A% s 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 q( p( B4 z! E" h 工作地点：光明新区甲子塘
$ |# G) a" N6 L! w' f% }$ L 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
5 ^# U4 ~2 g G. B1 D0 \6 W. [+ a 二、中心主任2名( [- |* K& f0 B& v4 w. T1 h, n$ r
任职要求：
+ s/ O7 ~* Z# B; D （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
^: ?/ n. B) G/ X7 ~ （2）有助理社会工作师以上资格证书； 2 j+ ?1 i1 k( q* p+ o
（3）有至少一年以上的社工服务经验； & a3 p8 [1 I, _4 \) X- H
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
1 E, \1 i) n( [% d5 [7 A 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
( r4 g' C3 l' k6 ~7 K% s" u# \: @& q 三、一线社工3名
3 C8 w% g( k, F( H1 o9 F% ~ 任职要求：
! r; Q/ K* v! f- { n) b! j （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! C3 {; A$ b9 P$ S1 h/ `
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; S8 h# @) v' j# p0 z( ^, @
（3）有社工服务经验者优先考虑；
/ {% u3 W. }2 j 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
9 Y* d, a% ^5 B6 o+ X) I/ N 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
- h; y! T, v) ~' ~) b F+ d$ T; q! w* I* t8 j' o0 U
* C0 z( \* z1 `1 Q
0 k* m6 l: b6 i4 O% K # T! X9 e4 _' u5 w
/ `) l7 `+ y7 f* Q福利
- Z$ g1 C1 [7 U7 J7 i& ^# b1、每年旅游／拓展2次
+ N! U4 l: [4 n, x8 ~2 \, d2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 5 O, ~6 E( s" G- D
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 9 x9 T! Y" j; Y) t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
" d3 b4 H- J9 ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 ^- M9 Y3 ], K6 G9 z7 n4 J! T* X6、年终双底薪 K: D! ^4 V8 T8 S
7、符合条件的可申请调入深户；
/ K$ ~( u% v, j) s3 r' y8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 4 g4 i% _- `, H2 v
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； $ d* u, e8 R, f3 F- R0 z9 n: J
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3 C3 ?, r9 D8 ^! |2 s/ |9 f2 L. j8 z机构培养方式 & C4 e. F/ }9 ^ D5 A/ J) S6 h
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 3 K4 S( g) ^- f7 M& u, R% y% @# q4 ?
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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3 `* R! A7 t3 G K x晋升／竞选路线 $ o7 _, H# J$ y3 d. V4 }( ^
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. J: `* U3 S* b8 ]1年一线社工→社区服务中心主任
7 U( x$ H0 q- G/ `4 {# C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ' j$ b# w* l+ C8 V
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招聘流程 8 C/ f$ M9 Y! }& G: z1 ^4 l
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- I6 V' L0 F, n* M. r) k+ |9 R有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com0 d9 M7 z( N- `' c ]. |( ?3 X
或加工作QQ：28746065222 l. c6 L5 G# C* p* W& S
联系人：李小姐 5 _! J: T( |+ m3 p7 t7 g$ ~
联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-12 17:04
