慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
. A2 P0 {3 R& N" ~慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
! G6 | F4 n; O( f现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 5 r/ T3 f: t( y0 b0 n7 ]5 ~0 [' `
. w0 D: h' J. ^1 D! S 一、初级督导 （1名）
0 \0 v$ a3 c# N" `) S' [: i 岗位职责： . I# G( F6 u5 o" ?; k7 h! X a4 o: Q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
5 u2 g4 M+ F* h' Q! Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 R: [; o& {; @0 c 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
! B. x7 G- o" \' [ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 C( F# l/ C3 }! o% I. H
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 6 R/ g3 ]6 Y- V) e, x! Q; j% y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 + k9 r8 R( n3 z) v0 \4 }
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
3 R; x0 ? `5 Y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
; f' h) a6 ~ ?7 M" ?" ` 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
2 Z0 b, R0 [9 `) G Z& v2 y 任职资格： * `* r7 R* }$ z! w. t, z
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
e% ]" q' L; x, r/ Q) F 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ( Z) |; T$ `4 @) G: I$ r, b, A/ r5 [
3.较强的沟通、组织协调能力。 7 `1 A/ l# l5 C
4.深圳市注册初级督导 $ G( _$ h5 S/ |: R4 Z- }4 q0 H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ; i1 h% s( Q& ~8 b2 P6 J4 q
工作地点：光明新区甲子塘 " u7 K4 }9 k, G4 S( a( ?
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 y& m$ l6 H& b7 }2 v0 t# ]1 @ 二、中心主任2名. P4 B' K, H7 m1 s" D
任职要求：
5 s$ s, N+ m' p. R （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 4 T M I3 Q) M7 t
（2）有助理社会工作师以上资格证书； ; L0 r* u6 i+ V. v4 ]) C
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
. N0 Q$ C5 Q x2 D! ~$ i0 E+ e 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 8 x0 S, R# b/ b# r& M
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; @# k! @$ Q( _3 N8 S 三、一线社工3名/ U3 U' M, X! Q; S9 u6 W% P
任职要求：
, `/ p. t5 G; ?8 P& y3 `5 U* { （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
# o! k2 h% W! p/ W5 v4 K （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ( q$ S3 N3 Q y: h# M" @' W4 F
（3）有社工服务经验者优先考虑； , C8 ^+ W+ ]2 Y: ~9 ?
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）& Q9 c0 x) ], g1 w1 ^, Z$ N
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 4 }5 _- d- ~; P) G" A% f. ~
y# o. Z {* N+ B+ V* K! L* f ! S8 J' w' y5 P$ z. H: f
8 G' i! q3 L, ?$ [# C. ~4 w 6 C! y: x! Y) q; i" j1 \
( X8 k, V3 D9 o% {& A# N- d' k, e福利
( q4 s5 z& f2 s U1、每年旅游／拓展2次$ U! D& Z1 Q3 x, j! o
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
( c) {$ `) Q9 W! Z3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 p: e0 O# N% u# [ i7 g* _8 [4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; C' L) `0 X3 I* I3 o5 u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 x: L# b3 T, c' Y7 Y! [. c0 g
6、年终双底薪
8 q: f. f1 W- W/ j, t# `* }' \7、符合条件的可申请调入深户；
/ I: D4 Y" q% Y5 p& h8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 b5 t; B" }2 z- P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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$ ]5 S3 u: |* U! S) i& S% m) \* B* d2 A" D& g) G
机构培养方式
: @. A" C' U* x% |, U/ H8 Q1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 + @% { ~: _6 o' F
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 5 s. R g/ @; w6 K" ^ P
+ N: Q3 O8 q' K$ \晋升／竞选路线
* q6 u/ _5 P4 Q) w( t+ e. v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 , y, g5 X5 Z2 V7 k- l
1年一线社工→社区服务中心主任
( x7 P1 t# j4 w: u* p C2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
2 v M& `% l# ^7 e% u# i* z8 F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 ]1 J. x5 L6 g% S有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com ?. z5 c/ T% t+ _8 ~
或加工作QQ：2874606522
/ }, [! v" t& i) o联系人：李小姐 * c9 l+ }) @3 A* c5 G$ C
联系电话：0755-27551880- W; _ D; S) T6 P
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发表于 2016-6-12 17:04
