慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% ?( B7 \% \7 O; A. j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
, A0 {; X8 l% R9 r现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： R$ t2 l: f$ c1 W! b% i3 w; n
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一、初级督导 （1名） ! M& v \' X& P
岗位职责：
4 e h! G# l/ B, k' @" n6 g 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 O( c0 F$ C/ Y8 w$ o- d
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 4 b: ~' k, _8 }" q% r: g4 k% e
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* R: s" z, V# }% Q 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 % x7 H* p8 G/ l: R+ E
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
, \" D: J O0 J7 L9 f 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
/ U- @' ^2 ]' u5 I( z$ S8 \! T 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 : ^% E$ f9 l" y6 z: A9 X# p
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 $ h$ Q) {6 a) P) J- S+ N% \. K
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
t: s) k9 n/ k7 H |/ h# S 任职资格： 6 b- @( L* e! P# m9 m
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 * z2 k( `: A7 x; ?
2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ P+ I0 p3 m" s 3.较强的沟通、组织协调能力。
! B- j6 g; B1 Y 4.深圳市注册初级督导
1 t2 h. _1 x$ b) w; X 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & F( ^" ]/ z' k9 u1 E+ p3 ~
工作地点：光明新区甲子塘 L5 p; Y+ _2 U8 F
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
, o6 c+ S5 [( s: {+ k 二、中心主任2名
6 N$ @ M& \# _' t- v. M. A3 ` p 任职要求：
# d* o& _( l/ K% | （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
4 l4 ^$ v8 s n" l" E0 w9 u- c: y3 P （2）有助理社会工作师以上资格证书； 4 ^$ Q0 i5 J) d+ u' Z: \! \3 J) O
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
( n, J8 d% x7 \! h; ]- w 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
h6 }8 w0 s8 u! P: K 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） . G# w+ u& L4 B- P) j" d& M7 r$ Y4 L
三、一线社工3名/ K0 `0 }% M8 d# y B
任职要求： j( ^+ S3 y: s
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 P. n3 Q6 b# U8 ]0 \% e （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
8 [) B4 _9 X- H! l- a# K! S （3）有社工服务经验者优先考虑； 8 `; ^: L8 w$ U/ v4 @# p2 A
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
# s9 q! e2 X5 T/ B 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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. o1 A) r& Q( B
5 P; t0 K8 }' ]2 L Z \ 3 M3 F! i# Y6 X6 @ w1 L
, I4 R# d$ j7 h4 D
) \& ?, B* T2 o+ W; [6 n
福利
. _7 | u; V$ d4 Q ^1、每年旅游／拓展2次4 c" F. W' M! w" s* b5 U4 T
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 u: I* \2 Q5 A7 L2 H: Y4 O4 `/ O! |3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
! [5 Y4 P) c" ?0 }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
l; b, G3 o: X, }5 c8 Y8 e" Z4 @5 C5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 f% D( ^4 v# i, E! Q5 k6、年终双底薪
l6 @& {) a% U& S* Z9 F" m7、符合条件的可申请调入深户；
/ F0 J0 h+ z$ w* T0 W, C; @- z$ I8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 J% P' @4 r) J9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 j% V8 J j/ b0 a/ i/ X
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7 `3 w" T9 m$ |; F& l5 i5 z机构培养方式 7 @/ Z9 G6 w5 a' F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 * {' d, V* h5 A9 O& b, j6 z# ]
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
7 @: p m& h& S: b$ C) u一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * \" f5 o8 w; }+ |
1年一线社工→社区服务中心主任
$ X. J6 T* g9 A% J2 G2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 3 J2 b# S; x. o+ U; X' p
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * U, C3 q( {* G
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! x* P+ B0 D' }" m或加工作QQ：2874606522/ p/ l* b C% f; m
联系人：李小姐
! i' m I+ f6 Q) m5 w4 G4 k9 {+ ^5 {联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-6-12 17:04
