慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
7 f& X; o9 s/ \( v慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 7 `8 K3 q5 y2 j
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
# W1 _8 e$ s6 q+ c# \7 x$ H
6 O6 \- Y$ z) a, ]$ `: F! R 一、初级督导 （1名）
/ Q+ [' y4 x6 Y1 h% |; D7 ` 岗位职责： ' o4 K5 s! p/ V; x4 ^: W
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 . V9 X$ x$ y1 e7 ^& ]: s+ Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 k" {7 m6 P% W1 T
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ) i$ d4 T: p- ?. s q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
6 C2 l) P( X4 ?6 J 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 5 a9 h7 _! F+ q) H9 `4 P: u
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 q- ^! V, Q$ @3 z1 c X& C' ~6 H
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: N, G* P! N, V0 l8 H: e. P; k! Q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
+ |, @% O3 j0 s6 Y$ G 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 % J" y' W" {% n
任职资格： # g+ [1 p8 Y' `2 Y; i
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: P1 g* \0 o# H8 N9 E 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 r* w# l# P+ s$ i G' X 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 ~- D& g& t. J0 Q% z: r1 e0 M 4.深圳市注册初级督导 ; l: Z+ M) u I) y& I% V. g% Y+ s
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 ~& @# E7 ]2 }2 w; W
工作地点：光明新区甲子塘
' Z# U. L3 q5 z7 M- Y 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 {! n! [" z9 l8 m& ~% f 二、中心主任2名+ k- J) J, d: t. f# \ E" w5 C
任职要求：
7 `# G* g" h$ I+ ?- n( @ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
% y' y; r2 H7 y8 F. _0 E6 Q) w （2）有助理社会工作师以上资格证书； ) ^; T) \ b, S8 k1 u- g# m, m
（3）有至少一年以上的社工服务经验； & ^: {' [0 W( I; [
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
+ P; `# |! _- o2 k! ~; v; A, U3 E 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ; [( {# G, I; Q6 | X
三、一线社工3名6 [$ X, s; |+ a/ i
任职要求：
- N5 ?) ^. z3 n6 g （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + I. c! }3 V1 _9 R$ J1 b+ c
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 8 q% S) f( c- d- {4 b) f
（3）有社工服务经验者优先考虑； 5 _4 w6 m: h0 U: X" ~- B
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）- w) E$ ^! l3 _& v) r6 d$ {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 9 `: G/ C) H: O- ^1 y4 |
2 X' Q/ D- Y. s, B! C
- U: [ z% e' b- T2 ]# g" V7 }+ J
: U" B3 c2 z# m2 M 9 ]/ H! T( d) ~: u
# M7 S. r5 s" L福利 * _% Y, Q& u1 _. s' p0 [& [
1、每年旅游／拓展2次
; ?/ N% G% C- |1 A2 |2 [3 I6 N2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
1 F: } [/ y! ^0 G4 v3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 % C9 B# q- H5 ` o- Q6 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - M* ~& C/ `9 ?: o. }8 |9 ?
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 3 D, o% x' K3 A* e) _
6、年终双底薪
! E& f# t. [" ?# m+ L7、符合条件的可申请调入深户；
$ i. Y, }1 }& o( X8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ; g3 r7 B) m/ n: v' b3 |8 F
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 0 d/ S2 a" } x8 a
. J8 _% }: R0 s$ x! Z
( N" S+ e2 E! _. P F* N) z机构培养方式 9 B9 _/ ]' `: p1 S( G* Z2 M5 z) D9 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % N$ s% o1 H. t j( P. P
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
5 N4 B G+ o4 X" ]9 E
4 U! h& N- t2 @3 C/ _; v$ N晋升／竞选路线 " y: J U; p/ \: ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 N; j; m. l! ~) H! x" [1 l) V1年一线社工→社区服务中心主任 ) b# o4 U2 G. m" j/ y; E6 d0 [
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
, }0 L; l7 A# K, w& M" c \3 O% _ 1 F& O+ O' L) ~' m
招聘流程 . V$ `+ }6 L+ d- N1 x3 S. Y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 " p Z/ X4 |+ A3 c: m: H: r
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 O I) F7 q# o t( V- j
或加工作QQ：28746065226 n, u2 X6 [0 |5 _) Y
联系人：李小姐 N& _) a) ^. {
联系电话：0755-275518800 H2 ^6 }$ V% v
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-6-17 10:16
