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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 " I3 Z% n Z5 F' R/ p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
D* C/ z5 q) n7 ]; o现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 0 T5 f! Z4 a- J7 V* G
$ {8 ? L4 U2 t% i2 r6 t0 c 一、初级督导 (1名)
1 @3 e: t. s4 I7 _0 J+ j6 w4 s/ y* x 岗位职责: ! k# q1 Y d; _& _- o9 w0 M ?
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 # I* S; S; t( u3 n7 Z% z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
, Z( u$ x: E8 |: D& P# l) d 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 - c9 G( R- v* S
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 o' \. f. m, o% v
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; M: U5 U+ }7 w7 I
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ x, F3 V* h- { 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 Z+ t2 _( [0 O$ b- {
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 9 q- N) p7 E0 q: h0 m% F
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
; @/ Q1 B7 v) Q+ m 任职资格: G+ G# v1 p' C4 C' L# B" W
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 k2 C& |) Z# `! b
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : s; n5 s& ?& }6 c: J
3.较强的沟通、组织协调能力。
) |. w+ }: x" a9 `6 x: y0 [$ G+ e# _ 4.深圳市注册初级督导
5 C ?3 t- \. B- W9 l. g; i2 ?- x8 H 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ X3 O# s* Y+ P3 O6 K2 A0 p 工作地点:光明新区甲子塘 9 d5 x# A. k4 V8 x8 k- {
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) . C" Y: L; D# a
二、中心主任2名( l# }3 a& v2 S! j8 Q9 V* q
任职要求:
: a- @& |8 @2 G, v2 n9 n) R9 E (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ c' q3 q5 x4 A" o, ?+ p (2)有助理社会工作师以上资格证书;
' g9 ?1 Y" }; e$ O0 l4 O: d% H (3)有至少一年以上的社工服务经验; 4 [' j, f/ V, l$ X+ k
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 {7 r3 Q A ^
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) $ R! [: o5 \; @) p' s; x
三、一线社工3名5 p* T1 L! G& | O- y8 i
任职要求: $ o0 X+ ^. C+ r) k& X- m) ~+ B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
D( \7 B, _9 h/ ^+ d& `/ ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) K$ F) E# z8 t( p
(3)有社工服务经验者优先考虑;
8 ?/ ]7 r. ~9 y6 n2 h 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)
3 v4 s+ c! V5 v w 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ' d4 t! T$ S$ a4 N. w" I( F
6 M+ l b5 D( t* K/ V; O0 q, x
1 g9 U& ~) Q5 T
- D: O6 w6 f9 J5 j; x5 m6 G
' i2 S- [9 Q+ G6 o
: T' l. ~4 R, K% ^2 |6 j
福利 $ N- ?- p- Z" [
1、每年旅游/拓展2次
6 t( o# w1 _, _# D! A2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) / v/ a( y/ g& N9 Y
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' e7 ~( i& }, @0 Y5 S" _
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & Z- b2 a7 f, E# H1 G) \
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 T* r" t( U2 a" I/ K/ w- `
6、年终双底薪
$ a( ^3 n" B; a6 J7、符合条件的可申请调入深户;
7 ? M/ P8 r; J' o# K: {8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 7 f$ r4 l* x4 ~0 i. q7 S% @
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 7 {( Q, k& ]3 j
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# O$ d) P% h& P' z# d6 }机构培养方式 C6 w" x# y8 ^0 F5 T
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 [+ x @/ ^# F0 W
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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: l8 N _ w8 I, C晋升/竞选路线 % a5 r, ]% B) [; k" Y
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + a9 |* B4 d8 F/ l P8 V. F
1年一线社工→社区服务中心主任 2 c- f- b5 W) p u# d4 }! J \" b: F
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 4 ?: r) |3 d' p- n
3 M# N. N9 {* R! I$ [0 b4 e6 s招聘流程
7 G3 Q. _! A0 m) Y" w; N+ N投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
" `& z n' K/ w( U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 ]7 l8 n! S& B5 z$ Y
或加工作QQ:2874606522. O) X( ]$ T6 [$ E0 k
联系人:李小姐 ! {7 B( O- ?. A- D( h5 S
联系电话:0755-27551880
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