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苏州科技大学社会工作者协会2 S( S" l0 Y8 C, f& K( H
章 程
9 B E6 e; R5 b第一章、总 则
+ c$ X) ~1 [4 Z5 K' H& j! \第一条 本协会全称为“苏州科技大学社会工作者协会”(英文全称:the association of social workers,英文缩写为tasw)。
5 c9 w/ {$ T J# _7 g第二条 本协会是经苏州科技大学团委批准注册、由历史与社会学系主管的专业性、联合性学生社团。 r9 f( p/ v! g# D
第三条 本协会的宗旨是提升个人潜质,辅助专业发展,宣传社工理念,服务弱势群体,促进社会公正。: I2 O7 z9 E2 ^* o
第四条 本协会总部设在苏州科技学院石湖校区历史与社会学系。
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_0 |5 N. [6 N# t6 k# ~0 ?第二章、服务范围与内容
2 g* Q% p3 {/ L6 W" j! {第五条 积极发挥已建立的校内外实习基地的作用,运用专业的理念和技巧,在全校范围内开展各种有利于学生进步与专业发展的个案工作、团体活动、学术交流与社会调查。
: ^8 O. s: J' }第四条 为城市社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务,促进社区居民公益意识、民主参与与福利提升。
) S% Y/ O, M8 l# `" g H' f" Y4 _第四条 为城市弱势群体(外来务工人员及其子弟、残疾人、老年人、社区青少年等)提供社会服务与社会支持,促进其能力与福利的提升。, b# z6 B9 g/ U- D% G1 M
第四条 参与海内外非营利组织(国际称NGO,国内称民办非企业)举办的各类公益活动,开展与海内外社会工作者组织或团体的学习、交流与培训。( k5 I& h9 }0 ?' e" W% e
第四条 宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神,组织社工与公益活动,表彰社工与公益典型,开展社工与公益志愿者的服务活动,促进社会工作职业化与专业化发展,促进社会公正。
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第三章、会员" b' r! r+ X6 Q8 n7 s7 n
第十二条 本协会成员由社会工作专业学生与致力于公益志愿服务的学生组成,会员类别分为普通会员、理事会员两类。
: Q8 e# t1 a$ Y0 I/ o& g第十三条 申请加入本协会,必须具备以下条件) p6 G; a4 G' f8 W
(1)拥护本协会的章程; 7 v7 O1 y: A. q
(2)自愿加入本协会;2 E5 V, K- E& r7 S4 {9 _* n! x% V. h' ~
(3)热心社工或者公益事业者;
$ v$ b6 J e3 t# y" ]+ k(4)每年需交纳定额会员费,具体金额由理事会决定。0 K* l) ]% R$ Y; k; H2 s
第十四条 会员入会的程序: ) M3 a0 K$ _* v, H! W% t
(1)提交入会申请书;
1 _1 s9 y8 b7 ](2)理事会讨论通过;; X0 K+ e g/ ]+ v
(3)交纳会员费,领取会员证。
0 y4 Y' W9 u3 V; P1 U8 t" c第十四条 会员退会的程序:2 L3 r* Y; F# A+ A0 Y. a
(1) 提交退会申请书;/ B' k/ R& ?* D
(2) 理事会讨论通过;$ q3 j- {' [( ]
(3) 交接会员的各种权利与职责;
8 D0 h1 S7 k: n+ l: n(4) 正式退会。' P/ u, }% A7 y7 n
第十五条 会员享有下列权利:6 h3 w+ x5 }2 t. a
(1)有选举权、被选举权和表决权;. V3 X/ h2 z) U& u# O5 H( i2 q8 S
(2)参加本协会的活动;
' K/ e* _2 T) W(3)获得本协会服务的优先权; 8 c% P, E, ^! t" L
(4)对本协会工作的批评建议权、监督权及提案权;
6 I/ f+ c8 {, V- O2 H( r. \6 C(5)入会自愿、退会自由;$ g0 _. Y0 H, H
(6)推荐会员权。
8 l7 W7 t& u8 A* F第十六条 会员履行下列义务: 5 p; x8 U5 b5 \# P! t$ d. ]
(1)遵守本协会的章程,执行本协会的决议; : {4 l% o2 b5 \9 H
(2)维护本协会的权益;
& X8 X( U# s' G1 P(3)完成本协会交办的工作;
* A3 C$ S8 l1 A(4)按时交纳会员费;
# \/ H( g' g! M/ u/ e(5)向本协会反映情况,提供有关资料。 S" k8 n+ ^- e7 b
第十六条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果一年不交会费或不参加本团体活动的,视为自动退会。
7 }, U3 {) @% t L" h! |) Q9 C1 ^ 第十三条 会员如有严重违反本章程的行为或者其他严重过失者,经理事会表决通过,予以除名。
- {! |2 _) v! h, E3 z8 n第四章、组织架构
8 S6 a- g1 v& L1 R0 g* M5 S: k1 G第十七条 会员(代表)大会为本协会最高权利中心,其职权为:
8 q) M% [+ b4 Y" U7 A' K(1) 制定和修改章程;
& B0 z. ^& V1 C) U(2) 选举和罢免理事会; N9 C' o$ A; V7 F& P8 A. e& ~5 w
(3) 决定终止事宜与其他重大事宜; B: I, L; I% b6 n. l
(4) 审议理事会的工作报告、授予荣誉;
% V# z/ l% K# u- p(5) 重大活动动员大会;
/ Y# C6 A3 K3 W {(6) 会员联谊活动;
4 g7 U( z7 Y6 V$ d: ?3 R+ J第十八条 理事会的职权是:
6 O; K* T6 H7 Q: p(1)会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责;9 v. G* H* ]9 N6 A
(2) 理事会每届 1 年,任满之时提名或者推荐下届理事。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会全体成员表决通过;
5 z( A9 A) k6 Y(3)执行会员代表大会的决议;$ O0 d$ R! r( s& F
(4)内部机构设置,选举和罢免会长、决定各部门主要负责人的聘任;
) E* @$ R; Q( P* H* K& a& V(5)筹备、召开会员大会;
& r6 D. p/ y; r R/ l# [6 p(6)决定会员的吸收与退出;
" u) {' X* ~" j. z(7)向会员代表大会报告工作;
* E4 N- V* ~/ Q% b8 O C(8)策划、组织并领导各部门开展日常工作;
8 `( w' l: h$ @- Z(9)制定内部管理制度; ;
. T# I g2 d( I5 Q k/ d(10)决定其他重大事宜。$ h& v. P% @' M4 h+ X1 v
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
+ a8 t& d* `4 |. y3 [! n9 h第二十七条 理事会做出决定后,应将决定第一时间通告会员,并充分听取成员的意见( y' E( d( d: r3 t5 j
第二十条 理事会每月至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。
1 y. p$ j2 U, b8 G) k第二十条 理事会闭会期间由常务理事会全权代理其职责。常务委员由理事长及各部门负责人组成。
' u6 N& ]9 i: g1 l3 G第二十二条 理事会的组织形式:4 G4 s$ F' f/ A
理事会由理事长、行政中心(秘书处、宣传部、组织部、发展部)、社会服务中心(青少年社工项目部、老年人社工项目部、残障社工项目部、环保项目部)、人文中心(社工报社、社工剧社、慈济青年部、学术部)等组成。) I+ H ^1 y8 F* J
第二十二条 理事会的职责:; j9 y: k$ r4 G6 V2 R0 `7 ?1 O. @* t
理事长:统筹主持协会各项事宜,主持出席协会重要会议,对外代表协会。
) e2 o3 \1 f% Y: N" e+ o行政中心:负责协会的日常行政、运转、工作的开展。) q* ^' u/ D8 ?# H8 U p3 l& R
秘书处:(1)协会重要档案、资料、物品的整理与归档;9 [9 y1 M/ P. y$ l: w9 J4 K
(2)会议策划、通知、主持、记录; [% h' k( ~4 Z7 Y
(3)管理协会财务;( ]! t/ N$ {' q, I
(4)理事会各部长考核;
# [$ \* U5 d$ i, w& \% d1 f+ P(5)日常行政、活动的后勤。# E. Z: t9 x$ E, W) E5 u
宣传部:(1)宣传社工与公益理念,传播社工与公益文化,弘扬社工与公益精神;
0 u* d& E+ g0 G, ^0 c" l' ~(2)对外宣传协会,展示协会;( Q3 W! f' f p* h
(3)划、制作、张贴、宣传协会各项活动。
, f) l# t# Z3 v( ]6 Q$ h组织部:(1)负责新会员的吸收,老会员的退出,人员调整、分配* L; H2 N4 @ t, a. v/ e3 v3 f% ~7 Y
(2)负责理事会成员,常务理事会员、志愿者、退出会员的档案整理;
- h8 U6 N7 ?( }9 W. I(3)负责会员福利的考核;
* r$ O: [3 r* f/ ^3 S' L; i; z(4)负责联系通知系、团委、社团联、院青年志愿者等工作;
2 F6 x. U; n% K( _$ ~发展部:(1)负责与协会平行单位,性质相同相似的海内外组织或者个人的联系与合作;
8 O$ q9 l% P. I (2)负责联系商家,为协会争取活动经费。8 t& u; }0 P; l ~
社会服务中心:组织社工与公益活动,开展社工或者公益的服务。
: Y/ N/ z3 w0 k0 J3 y% _6 @执行总监:(1)制定与总结社会服务中心年度、学期工作计划与总结;
/ @( r7 R# P/ D: T. U& L(2)负责策划、组织、协调社会服务中心工作的开展;# d# a& U" d9 a7 s
(3)负责活动之前的策划方案,活动过程中的资料收集,活动后的总结评估,并及时向理事会递交相关资料;
5 }6 [# {$ a* v3 s. Q(4)负责社会服务中心工作的具体实施与操作。
, N) r% [5 R/ V5 \$ M) L2 r& G! K新苏州人社工项目部:(1)辅导民工子弟学生适应城市生活; C" B+ H6 S7 T3 S4 c
(2)提供物质精神等各方面的援助;
# v( M) V X9 w) Z2 o# d0 m (3)举办亲子活动或讲座,促进亲子和谐; @8 ^* s# B' T
青少年社工项目部:(1)辅导青少年在成长过程中遇到的各种问题与困难;+ k- Y. f8 S/ ?' S9 o9 s% c; `
(2)举办亲子活动或者讲座,促进亲子和谐
+ O' P& }$ R2 S老年人社工项目部:(1)协助老人适应晚年生活;! R6 A# _' v: R: D
(2)协助老人达到“老有所乐,老有所学,老有所为;
. |' C$ U% }- g& {( z5 J! K% [ (3)协助养老机构提高服务质量,提供志愿者服务。2 i) V- L9 t1 V& s' F, I
康复社工项目部: (1)协助残疾人士适应生活;
( b2 K: Y$ m6 K& ^) S& b( N/ w, U (2)协助残疾人士达到积极生活的状态;
) l& S8 s9 \6 C! f# V (3)协助康复机构提高服务质量,为其提供志愿者服务。9 T2 W3 I" p. j2 D2 z' k
环保项目部:(1)宣传环保理念,知识,促进公众对环保的认识;& Z' r9 l- O1 `/ e F( f
(2)组织开展环保活动,促进全民环保。
% o9 _1 n2 l8 G人文中心:建立与完善协会核心价值体系与人文内涵
% i: j; {4 i5 J; y社工报社:(1)负责《社工报》的编辑出版发行工作;' W& ^% t; N% i* |1 j
(2)联系相同或者相似组织,向各媒体刊物投稿;7 v1 W9 j/ i2 c# r, y
(3)宣传社工理念,扩大协会知名度。
) N3 d/ V Y( o m: S1 z 慈济青年部:(1)联系组织慈济相关活动;
* }* O: p/ F" O* }$ u% Z1 u (2)学习研讨感受慈济人文气息与文化熏陶。
8 B5 E' g+ V1 ^ 社工剧社: (1)承担协会演出项目,包括演唱、舞蹈、手语、短剧、魔术DV等的表演形式;
: D7 |2 A% s R# [8 g+ f+ e (2)培训会员、志愿者相关表演活动。% B, W2 T* R* d/ u, q3 l5 q) o
学术部: (1)科研项目;
6 k, e T: {+ [4 L$ { (2)协会运转探讨,深层次内涵价值与人文的探讨;9 s y0 a) S1 P: n
(3)领导者培训。
0 R* {' J$ \5 p2 t第二十一条 本协会的理事长,执行总监,各部部长必须具备下列条件:* J/ w- ?! f- ?; ^9 k+ B
(1)认真履行协会章程,热爱社会工作或者志愿性质的公益事业;4 W1 {8 B& N- ~- H# p3 K
(2)具备较强的工作能力、组织能力、领导能力;
2 ]- z. i+ o- Y8 n, l1 W(3)在本协会业务领域内有较大影响;
4 o1 B+ ?/ {5 Z- i(4)对社团协会历史以及发展方向有着明确的了解和认识。
. _0 F0 h% Y& q+ p1 V第二十一条 理事长以及理事会产生办法:4 P9 b( ?+ }! P" v* u, i3 p% ?4 V
(1) 每届理事会任期满结束前,由当届理事长提名1到3个下届理事长候选人。由当届理事会民主选举产生。如仅有1名候选人则进行信任投票,需有理事会2/3赞成票放可通过。5 F' y$ L& ]) W! ^5 k
(2) 新一届理事会的组成由当届理事提名,经理事会通过组成。
% P) q( e- T- X, Q3 J9 G& {(3) 理事会构成比例按照社会工作专业班级人数规模、实力划分,确保每个班级都有理事成员。5 O0 Q0 n" J \: o' B
(4) 理事长如有损坏协会根本利益的言论以及行为,由理事会1/3成员联名罢免,交理事会审议2/3成员通过可罢免理事长。
6 S1 K$ k! B: Q(5) 理事如有损害协会根本利益的言论以及行为,由理事长向理事会提交罢免提案,进行表决2/3通过方可。
8 v2 q7 S1 w+ g9 X(6) 理事换届前须将所有工作交接完毕方可离职。
/ ` D" |/ ^3 o3 u; [2 S8 a: F第二十一条 本协会理事长需由三年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。执行总监及各部部长由二年级及以上学生担任,任期为一学期,可连任三届。
! P1 P$ N2 X. [0 b8 _0 h# c第二十三条 协会顾问由专业老师及退役会员组成。 W- T$ }* f( N( q0 s9 ?, y0 p$ w
第二十四条 志愿者由其他学生自愿参加。; T" X n3 Y, u5 ^
四、 会议制度
9 i7 X4 C6 @; [. V3 g4 N第二十五条 会议分为会员大会,理事会议,常务理事会议以及各部门的会议。0 K; Q1 O- X7 L4 C# ~6 t0 A
(1)会员代表大会由2/3以上会员出席方能召开,原则上每学期召开两次。分别与学期初和学期末举行,由理事会负责筹备。
1 O T: E. D/ P9 i! L) b/ O/ G# ^ (2)理事会议由理事成员参加,原则上每月召开一次,由常务理事负责筹备。
! o2 g, u0 D! S(3)常务理事会议由常务理事成员参加,原则上每周一次,由秘书处筹备。
1 a: ?9 l# f1 Z" s(4)各部门会议由各部处长召开主持,原则上每月两次,由各部筹办。: V# E3 x/ K% F' x {
第二十六条 在各会议中,参加会议的所有成员均有发言的权利与义务。8 Y4 O a$ A$ {- d4 j; q
第二十七条 例会情况记入考核分数内。对于各种会议有事不能参加者需提前向理事会请假。否则记过处分。迟到缺席者满三次者该学期不予任何表彰。
& N, D6 Z* ^5 M' _+ n六、活动制度
; H3 n$ y% T' x& a( Q. u7 i第三十四条 本协会各种活动由理事会统一管理:% P+ {% i+ H7 A. h7 q. e
(1) 活动策划来源有:个人提案,各部门提交的策划,学校团委等组织的建议等。
2 r& N3 W( ~) ~: s# V(2) 由当事人向常务理事会提交提案,内容包括目的、目标、大概策划、考核标准、评估办法等
. F, ^* |" S+ C' f(3) 理事会讨论后研究确定出最终方案,由活动总负责人整理最终方案并文件发放常务理事。
" Q. Y4 _3 L0 N5 `# x# i5 A2 {1 i(4) 组织部负责学校团委等主管部门的申报工作。
; F" C6 V- z4 m5 U (4) 各部门提交具体的实施方案,由相关负责人以班级为单位,当面通告,并发统一文件传阅。$ S* M a& s, a5 X. q! r7 U
(5) 各相关部门有权要求其他部门的积极配合,活动总负责人根据活动具体安排。+ h) l+ T: i6 Z2 `# O7 N2 [& M6 P
(6) 总方案交给宣传部,以备其制作宣传工作。社工报社负责活动的过程记录。/ S+ x# E- ?2 G( ~5 v, t1 s
(7) 活动前两天,总负责人召开相关会议,明确活动具体方案。
$ C! [6 H! Y# f& E, Z2 e* e (8) 各项目部负责召开活动的分享,并做好记录。: P# S) s* [+ V3 s8 R( M
(9) 活动结束后,社工报社负责做好通讯及相关报道,责任部门负责提交一份详细的活动总结评估。秘书处负责做好资料整理以及归档。
6 K# w+ }: r& P/ W+ C& c# e* i. C (11) 责任部门鼓励活动参与者把自己的心得及体会记录下来,投于《社工报》。/ |( n# h9 @8 }7 W
五、 财务制度 j2 L n8 V z' h4 g9 M" M7 r
第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。规范化、制度化管理,严格执行财务纪律
$ \) Y9 b1 T: t$ T/ l8 Z' U2 y第四十八条 本协会按照国家、学校有关规定收取会员会费。
, |5 j z4 N: d! h第三十条 本协会经费来源(1)会员费(2)系拨经费(3)个人或团体组织赞助(4)其他合法收入。, e( c( u, T+ P0 a) D/ Y" |
第五十条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
# O3 o* d: o- T( p9 ~1 {2 J. z第五十一条 本协会人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清财务交接手续。
& X0 D) [* w$ j# w; v. z8 Y第五十二条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会以及理事会监督。财务状况将以适当方式向社会公布。
/ D( e, o1 G: H3 q. B, F1 U7 ]第五十四条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 " P) K- K6 @7 L# V: X# d/ q
第三十一条 经费使用:
( V( @( `/ m% ~. l9 e J! `; ?8 n! g (1) 经费使用必须填写申请单,列出经费名细单或者预算单,经理事会讨论通过后方能使用。3 J# I0 F3 i2 B' T
(2) 经费由秘书处指定专人负责,定期提供财务报告。" D: M. b: y* k9 k$ L
(3) 协会所有开支必须凭详细的发票或收据报销,由秘书处统一管理。
( ^$ M3 Y( }0 Z/ ~& W P1 [七、学习制度, k: ]# E, p! B% U
第三十三条 会员须定期参与学习培训,由学术部、各部长研究制定学习方案,开展学习团队活动。! c* B# D+ G5 ]* I
第三十三条 理事会与理事长、各部长须定期参加专业机构的培训,寻求多方面的培训方案与材料。6 F/ I" N% Q4 |1 M D1 k4 ]1 K
第三十三条 专业部门须学习专业内部的历史、材料等。
6 Z4 i6 P2 |& A4 t4 k3 N八、考核制度1 j8 h; k0 z1 H7 U
第三十三条 对会员的考核由秘书处负责/ z6 L5 s' _+ {0 M2 w) `
(1) 参与服务次数、时间、效果、成果、分享
0 [- ] O- X2 \' }9 d1 a4 O7 f(2) 参与学习培训的次数,时间、效果、成果、分享等: v5 p0 ?, U S; n
(3) 学期结业总结
/ G! I9 _. J2 m- n9 e9 j# I第三十三条 对理事会员的考核由各部部长与秘书处负责# s7 U0 [; G8 Z* X' F% `. w: m
(1) 包含会员所有考核项目: b9 b8 X0 S% H( g% E3 l
(2) 策划组织反思服务
' h4 f$ p$ @" p1 K I; `* b(3) 参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等( u. P, J- g& g. s1 g) p
(4) 对协会发展运作做出提案& `1 A6 ?$ O W6 ?
第三十三条 对各部长的考核由秘书处与理事长负责
: w+ Q9 m# P1 s1 C/ z$ a4 E; o(1) 包含会员、理事会员考核所有项目, D3 u9 v2 L/ h, ~/ B
(2) 参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等
2 b9 o9 L5 a+ n5 O1 p6 n(3) 开拓协会服务,促进协会发展
( A0 H, W% u' U. G2 j6 O第三十三条 对理事长的考核由秘书处负责* t( ^6 H& a8 V# q, A
(1) 包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目
/ [- w, d% R9 F9 N(2) 参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等 T. G3 \/ f$ t0 ^
(3) 开拓协会服务,促进协会发展; A( Q& a+ l7 l
第三十三条 对秘书处的考核由理事长负责* b: \ a/ x1 e" |1 _' O
(1) 包含会员、理事会员、各部长的所有考核项目
: ^5 h6 w: p, `) W) q' S9 J(2) 参与学习培训次数,时间、效果、成果、分享等3 N; q' }" H; @* G; H0 A4 g8 C
第三十三条 考核方式为每月一次,形成考核报告,由理事会审议通过,做为结业制度、惩罚制度与福利制度的参考材料。+ m% g; G; F" Y% t8 c$ Q
第三十三条 结业制度:
7 j! ]% }' N) N9 S( q4 E 一年级上学期 社工协会幼儿园结业
; g9 v _+ i( i' P6 X0 m2 ^ 下学期 社工协会小学结业
Y' K* h9 r0 V& h' [ 二年级上学期 社工协会初中结业
: ]4 F& N* C6 m% y( {* v+ \/ W% s 下学期 社工协会高中结业( A' y3 m, d7 x) M# W. L
三年级上学期 社工协会大学结业
" a2 }( J- j U9 J. r. u3 t. j 下学期 社工协会研究生结业9 y. ~# g6 {4 l* F ^
四年级上学期 社工协会博士结业
/ a7 B5 C2 L9 U" O7 w下学期 社工协会博士后结业! h) Z$ E$ _$ O
第三十三条 结业后发结业证书,由理事会负责审议通过。5 V3 j# D& [- x' r' u% [
九、惩罚制度- l1 f& u# x) b, o+ D
第三十三条 会员发生如下情形,不予任何奖励,情节严重且拒不改正者不予结业或者除名。
4 x# }( V* T" W9 ?4 e/ o (1)有损协会形象的言论与行为
, [& P# X3 A$ r6 u (2)侵害服务对象合法权益的言论与行为
% \ @- |* X4 L4 a( b* x" z \( U }- K9 S6 e (3)侵害其他会员的合法权益的言论和行为0 j: r' E# ^7 m% ^
(4)拒不履行章程与决议,且无正当理由2 m3 @9 B e/ V" I, h$ @, d. k l
(5)无故不参与协会任何工作满一学期
1 J* R n! d; s! |$ B第三十三条 理事会员发生如下情形,予以解聘) W5 H$ Y! W$ ~+ z7 m/ I
(1)包含上述会员之情形,且情节严重1 j2 U9 U9 w3 {' w
(2)行政不作为% j6 x+ }% T4 D- |4 }# ^3 m0 n- a6 x
第三十三条 理事长、执行总监、各部部长发生如下情形,予以解聘
8 @1 [ m% W+ M (1)包含会员理事会员之情形,且情节严重: c4 _) z, S: Z* `$ J* c
(2)行政不作为! d6 V ~0 P* T: G9 m: E
十、福利制度% u" P k# c7 c7 m; s
第三十三条 参与相应的服务,协会聚会,给予一定的物质和精神的奖励和补贴。在服务期间,协会应给予其人身财产安全的保证。
/ B6 t" Z/ @3 o; l/ \ j第三十三条 特殊贡献奖:
* v# N, e) X: s# n: ^% V3 l5 \ 产生:(1)自荐 (2)推荐
& V- U8 M5 Y( x$ t& { 条件:(1)遵守协会章程,热爱社工事业;
- Q$ q* O8 m, g3 T$ i (2)在某领域做出突出贡献。$ }) P' s6 M x
形式: 最###奖9 h, @/ b3 D" j9 t0 h
方式:(1)奖状或者证书;) u- r- [. I, K7 V% l0 M5 K
(2)物质奖品6 g; q1 k! k; P9 l- _
第三十三条 参与协会服务,达到一定要求,给予推荐学分。0 K! I0 A" |, \; q& _2 U+ g
第三十三条 参与协会服务,达到一定要求,给予推荐单项奖学金—社会工作奖。
; }8 x2 }+ ^2 s3 I4 r6 W: Q九、附 则
* @; w/ p5 o6 V- |) e第三十五条 本章程解释权归苏州科技大学社会工作者协会理事会。9 x1 @! b- W' @& @) ?' H
第三十六条 本章程于通过之日起实施,非经修改委员会修改,不予废除。 |
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