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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
; ^2 i& `4 J7 H- C+ p慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
7 F( C! e& H" ~; N2 W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
& z; B6 T6 F" d9 R& G8 D6 r 岗位职责： 3 c- E' ^" @/ [! u7 @/ r# s1 N
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; r8 ?$ O& O% T$ @0 O' \- W
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
. t7 L9 ^& f) |, ~ _0 q- o; U 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 & l: R# f8 [5 M; g$ Y Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ( N8 M" h( c; a9 B
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
& h7 t" X9 D2 |; i 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* G/ g! V$ L6 C- Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; S" H9 H, i [6 ?' w( T 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: z" b- }$ F5 y( l' T 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 3 R( v0 b: J I( V3 U1 J* X
任职资格：
1 N- F, O' Q2 I$ Y0 U: G0 H+ ^4 c 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
6 g' S% Z. [" ]7 `1 \ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
, U. u- z1 Y0 e4 }& X/ w( c% J! n 3.较强的沟通、组织协调能力。
! A3 S0 m' V1 p {; m/ n 4.深圳市注册初级督导
* s' s' \# r0 _4 I! J. ]" O 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 j. S: w4 j) J9 n/ w
工作地点：光明新区甲子塘 . a9 x1 v* b+ Z& C5 u# J
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
. U9 T2 K! \" ^( \ 二、中心主任2名
+ |7 v e1 u/ @" @- i/ \ 任职要求： ) _& L+ x* f& X$ ?7 T
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 x3 e; m8 L0 l7 G) u （2）有助理社会工作师以上资格证书； 3 b; @' a- K/ C& s, Y: e
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 d2 f% {& b* l% i' b" b& B( }
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 " \, g% K8 S+ K0 K8 ]* B) T
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / r6 o5 s+ M b% ^
三、一线社工5名
+ z, x8 t( R& O7 I# p7 y& r 任职要求：
6 E# E' I* `% \; g- X- E* p7 Y8 r2 ?! S （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
2 w& M) H4 m& v% L （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 f* l% L' H, f v9 I3 z$ M6 I
（3）有社工服务经验者优先考虑； ) R: A; W) y7 E3 ?4 H6 @
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
+ D/ g- B% ^. E4 r; @9 \. j2 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）% H& M0 x1 J) Q e& `
* A% ?, v5 |! c( y3 E# n
- F" l: b2 f5 y" s: j
% @' i6 z! s0 l- o' k* D
' S5 |- x- }2 H! Z5 y& h7 K/ X
福利
" x2 W- u6 \* h5 Q% D. f1、每年旅游／拓展2次 |' o& S0 u) @+ |, s
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: d' M. i$ F/ w4 m6 k7 W# A3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
; d% E& E2 O0 u3 _ m0 l; r% M6 ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
; M, I- W8 w- }5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
. H l6 E7 D0 U0 b8 R6、年终双底薪 ' n& i; o* S0 ?( F. i- L
7、符合条件的可申请调入深户；
$ {9 H1 d6 e( m8 ^# m& [5 ~$ g8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- r* z. t6 V$ |# M, u- o9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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+ L, m. q' a) O7 i机构培养方式 / u$ p5 E2 | G
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
% i4 c* q# u* O! R% B: B. M2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ) C) Z9 T' |8 c+ [2 H) K6 f
) @5 C) g" a9 I' K. u5 {/ m) G$ I
晋升／竞选路线
/ `4 Y6 H0 y$ r! N一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
# w; r- I1 ^0 t- m: r3 {" k1年一线社工→社区服务中心主任
, [" o7 E8 x& Z2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
, \4 [" h+ J" r- ^- [. X2 u投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : A$ k9 n& s+ ?! y, n0 C' c; V
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com9 _0 c" h. x2 s6 j
或加工作QQ：2874606522, g& e" ?4 c. Y" H
联系人：李小姐
1 ^* k2 B7 R2 I( I2 w) R6 G* n7 I联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-22 09:37
