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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - w% D3 U+ a; a- z2 T
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # Z8 i. O; ^( Q- I: z* v7 R
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 8 _( w/ ~4 j1 t I4 l' z5 m
7 P8 i D$ t/ `! g! o; M 一、初级督导 (1名) # r( c$ n3 T. W8 i/ Q3 p
岗位职责: $ A& {% [& l6 U! \9 Z/ g5 [. K* h
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 & w. c5 Y! y. L+ j( T/ K3 n7 i
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ) s% u8 Z" I$ c" n
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 O$ m7 ?/ k D, j' R
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! H2 ?* T; u+ _1 _# ^ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
, G Z' v( w) |4 i" F# ]0 k& o3 s1 M6 K 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
# t' S2 r% ^# U8 }" l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 u. p* e. F( b: T8 _& | 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
. B( o8 X3 A" w4 L2 K2 A; d 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
! Z# ^8 T% {& h/ w2 @+ p6 K 任职资格: + C3 R$ u: ?- \
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + O* P* o1 K) q! n8 ~& j
2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 u' l* d3 M! y7 q/ F7 u* w
3.较强的沟通、组织协调能力。
# q' P* ^- w8 u: w- a 4.深圳市注册初级督导
& U3 F8 Q$ z+ D1 V- q- G# { 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 P, V4 }, ^% T Y; | 工作地点:光明新区甲子塘
+ |7 d$ r5 d+ f" z 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
/ w' I- s- A! ?7 F 二、中心主任2名3 W+ q* N3 r6 N# U
任职要求: . j Y+ q" |% ]/ Z9 N% H) \6 f
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 2 A9 g$ `# d, j, ^" j1 P* d$ c
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 4 v& \( ], d0 h/ \! {/ F" s
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 6 [# L8 V3 ?. I; L) F5 B* b
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
, f- Q$ z; L( u, I3 {8 ? 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
7 {& p8 L$ f+ e- s: x 三、一线社工5名1 L q# g3 Z, b, _. w
任职要求: * V3 N# k) Z3 U4 Q. O, r3 @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
k4 @$ ?: T3 Y, k. q) y, n (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 n# O( e* m( ] (3)有社工服务经验者优先考虑;
3 ?( g# J$ F* g 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)8 v2 q$ _( T1 Y& U
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)5 @; W) a6 a6 c" g/ R( X# \. W
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福利 2 }! e! \' J8 `( u- U6 r; V- ^0 m6 I$ ~
1、每年旅游/拓展2次' T4 {9 V: ?4 T- h- H
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ' n5 A% a1 A* s: ~: A
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 b/ G8 j% _- U( R+ E- z! J" p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 . z4 \5 h& {+ ]! E/ H8 ^( ^
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ( n! e. R6 \" R6 p
6、年终双底薪
3 Z0 u* T# \ T& w8 r5 ~7、符合条件的可申请调入深户;
2 n$ c- {0 b9 {7 h. \8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ R) h, }6 o# q; l# w6 _# r$ k
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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0 O2 H {& P/ p2 h+ g. f机构培养方式
) x$ ]* I4 J8 i, e1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 $ f* x* w- Y/ n9 o) }
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 . r: _, D- ?( j, S
: a+ @1 N- O8 p4 k! h晋升/竞选路线
8 B1 p) ]8 r, p% n7 _$ W1 h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ) ?; s% V; b' ]2 R9 Z
1年一线社工→社区服务中心主任
2 j' Z" E$ U& r2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
$ z7 E0 c" { _# O3 {1 U! R投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- x1 \9 R$ i% F, g3 f有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
) U: h+ _- Z! I, e% R1 A或加工作QQ:2874606522
. @. S) ^! H8 N9 r$ @7 E联系人:李小姐
( E. Z( q+ l/ t8 {7 v# g6 l联系电话:0755-27551880
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