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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* J7 y: _. W2 C; R% K2 X7 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 C6 g7 D3 P! f" f( U, T
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
% X6 F3 t0 y5 z" D) N) `5 Z) _ 岗位职责：
( }* D" |- Q' ^ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 1 _) @5 V- }" z5 }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; p: i( ?; W& C5 z' b. M 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 2 o( l/ h4 o/ O4 a# |
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 8 V* g- L$ D" p4 D1 D7 |* c: ]
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 @# G& w9 U0 B 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 * M+ l) N9 G! _4 [. f' S
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; Y: ]' I3 O; [5 G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 * o3 x, d0 J) n
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
?. L" b! J# n" Q+ m! T; L$ { 任职资格：
2 E9 v+ ] P- R$ _0 n, P8 P 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + c; C0 |. |% a* v6 u# Q! Z
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) v/ r" y! c' E0 _- ], E+ J+ d
3.较强的沟通、组织协调能力。 ! A1 T6 v8 F p! R8 z
4.深圳市注册初级督导 ' z) z9 ?& [8 K j1 |3 F
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % P) h9 h5 R: X6 k; f- s& @; z
工作地点：光明新区甲子塘
* O) j6 y4 M/ ~9 p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） , D R) f# i0 @! V* t. L
二、中心主任2名
/ l3 F3 r5 E' i8 V) C& D1 D/ K% U1 k: Y 任职要求：
7 ?' P; J# B: C- E* V （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) B! `/ m& X Z- ` （2）有助理社会工作师以上资格证书； " [' ]: f# A4 T
（3）有至少一年以上的社工服务经验； + J# S! R1 ?, w5 E1 U
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 6 V- q6 Q8 ]' R6 w4 f+ ?0 g' k
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） + u* f& l3 g8 `) g. M2 @4 V
三、一线社工5名
( x8 a, ]5 k9 x- ] 任职要求： 1 ]/ a' j0 X6 t' f
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
8 ]8 q8 d5 l2 Y& v2 q- D （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
! ?4 H0 a$ q* |( U1 e0 P# G （3）有社工服务经验者优先考虑； * B6 E5 l# \4 ?; q. R( n7 c; h. R
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
' N: h, u! N" } 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）; a+ V) u, o* o1 v. U) s$ v6 f* ~ ?
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! {$ N6 E6 H6 b/ u L: L7 E# Y: b- N) k
; D8 }% |7 |! `' Z/ N" K
福利 - `# m. N' a E
1、每年旅游／拓展2次8 G5 T' q& d. l: Y+ e0 A4 _
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" B9 y F- Y7 m* M8 l( ~3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 d; F; w4 b5 S! o4 U5 D4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " }4 ?8 o9 `1 w( X- F2 g: u
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 A6 ~, ]/ U+ b& y" {+ R
6、年终双底薪
& [) C" b, A5 _: X1 @- V6 S4 S7、符合条件的可申请调入深户；
4 }7 @/ `; H; ]+ y8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
7 {3 M: u2 v6 z8 }# ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 ^$ j: W$ I% z
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) @; Z1 j4 Z& U机构培养方式
, u6 ?" c# g! a8 ^3 T- w; i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 z; `% D" \% t& t b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 % I# P" H5 c" @ z
7 k5 u: `+ D* u; L# C( m8 b晋升／竞选路线 " z1 b' @1 }; X6 l3 n% G
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ; t- o2 |; [5 `) C4 \9 B
1年一线社工→社区服务中心主任 ' [- @9 z$ s+ R( y: D ]2 v$ k( N0 N/ d+ N
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % n. H$ T! T# u# Z
/ S! H+ q9 W b7 I2 G+ l招聘流程 * H% w$ m# ~/ A6 x: s! a
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ) R7 c# C0 l' F) U6 a7 q" a! s
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
* h; K) T6 l1 I8 v& P& {5 H或加工作QQ：28746065228 S b6 x9 x' a/ v3 d$ ]
联系人：李小姐 # l2 I% P1 Q4 ?" q; ~ U1 y, t
联系电话：0755-27551880) N' J5 b" Z/ U4 @
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发表于 2016-7-22 09:37
