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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
& c( J, g! _; u7 Y& Z慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- @+ B0 E" g. ?) P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
K L7 o+ c* j3 X 岗位职责：
: a( Y4 F* K7 u Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 & d' |+ X; k5 N; T. H2 L' P( c8 f+ E! P
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
9 R9 Y# n9 h/ q% L4 f 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 [! u" V7 z# q, Z 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ' `+ y2 d; e: r, J) J- B. K: |" ^" p
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
' W& s- V! \& h% X9 B; r8 R& O) f+ u 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 7 ^6 Z; J/ I/ M, ~
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# j5 _" Y* d2 m 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! m6 j3 Z+ G' ]! E2 k0 J/ L 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) e$ ` n, I- U- e5 g% [
任职资格：
$ Q2 B. k" O( a 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ `) O! `& a6 |+ Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% c7 T% |- a0 ~6 C* H$ u5 ? 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 H6 r7 p- `% O! q/ H* B6 P. \ 4.深圳市注册初级督导 , E! i" d$ [8 c0 t4 Q8 s$ u
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! u! W1 e$ H& u$ s" C# a3 |1 A/ F
工作地点：光明新区甲子塘 / {* O' s; ^# D5 [
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 |7 v9 d$ l7 e7 D0 t ~) h 二、中心主任2名
9 h! H( Q0 c) x* V3 B1 s 任职要求： " J& w2 p7 f* x
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 f$ N- H) x) X （2）有助理社会工作师以上资格证书；
^& f" }" _: k8 b （3）有至少一年以上的社工服务经验；
. N" |( l% U) H S5 B' r+ ^ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
( Y8 q$ V2 V9 e F1 u# a. w 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
% T! E/ ^2 y- S# W 三、一线社工5名- E9 y: d% J" T& e0 G
任职要求： 1 |1 P: Z. A: i$ U# i7 J
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
6 M1 v- D, v5 L3 j0 X& _# B% T （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
- K+ G. ~) f) C! S8 ~2 p& l6 o9 k1 b （3）有社工服务经验者优先考虑；
# b: U+ F0 _" z: d$ G 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）- z2 R2 R! ^+ B8 D2 E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）* A- }* O1 \$ x
1 C3 m# w) c1 ]' p 7 o8 M7 U1 [1 [1 |$ U8 d# R5 W
/ d, z$ H: v& S! x* h& H
' H! q, o8 U4 R! h福利
! e, B* \, q' C/ D1、每年旅游／拓展2次" C: C. m$ l2 m( ]% N7 N
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） . |, }- F7 d/ Y' I( A7 c( Z
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# G+ p3 x) `6 L" ]4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
5 L4 }0 \, e0 R+ [5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - k& e" [5 c I/ h! E0 s
6、年终双底薪
+ u* g/ A" n, W$ w: B7、符合条件的可申请调入深户； 9 q/ P/ H4 ~4 f, ]
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
0 C7 I C2 h# l$ z p9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # G/ T) T8 a# |3 J! H
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机构培养方式 1 L. N+ K4 \( O$ i* E/ W. R, }
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % g; j" |# Z3 M) C3 D! {
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 / e/ o/ a7 `# O9 |
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ' _6 C' A g( P5 x2 ~5 X, p
1年一线社工→社区服务中心主任
1 b' e/ i! O0 _$ v2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 " R9 E( y& a4 S2 O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( a# _2 |" }, c# b' c有意者请将简历投递至2874606522@qq.com% p4 e c+ l% l
或加工作QQ：2874606522$ o* U: W/ I6 W
联系人：李小姐
6 Q) D& i4 q7 U! H" W联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-22 09:37
