|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: i- q3 |/ ^5 ]3 Z9 j慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / O. Y6 u y5 i
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: : w$ P: ]0 x5 Z2 l( p, _! p
# m; o4 E3 T' G% m3 C* L 一、初级督导 (1名)
' S4 l! K# |* b+ h4 S 岗位职责:
2 P* L' z) f. x0 t5 T1 ~! w9 W 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 : p) D! ]+ H7 E, ], @
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
+ z# u+ G# }- Q5 k# u' z 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
: }* M+ h4 t+ y& O/ @ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 9 W7 G4 t4 B: ^; O# t U3 s. S6 O
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ! W# U6 o* d& C0 l& Q
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 2 {1 S r# O) B; M6 c/ ?$ D8 n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # A+ O2 y, n. p, Z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 " I* q' c: a- N8 H' ~
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& ?1 g2 {( U/ ~& X. ]1 i: F6 v 任职资格: , ^! v7 k5 }3 i( _1 X' d
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
! D/ T0 _2 l* e% L 2.熟悉社区项目的运作与管理。
) S" u! a$ t2 j3 Y2 f( e0 p: L 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 f( Z. k/ k% F% ^, s* [3 Y) \$ @/ { 4.深圳市注册初级督导
2 v2 J* |! m. `# O( K/ R 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 K3 {. X3 |, Z7 ] 工作地点:光明新区甲子塘 7 m q$ y- h. h# T4 D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) : h2 p& I" l& u" R9 ^
二、中心主任3名) I' @/ d0 F0 Q* {/ o
任职要求: & q( k# r \; T6 N8 c: s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 x7 A% K; o6 W( @
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
4 u) w0 g& x1 y6 n: | (3)有至少一年以上的社工服务经验; $ e2 t( [' T2 V/ S8 Y" v8 V
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 " n6 ], B1 F* ^1 ]) L
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
+ y- M$ U6 l3 D 三、一线社工7名& l! G5 d, O; a7 @$ y
任职要求: . N i( |. r: r$ v( R6 d
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. c- o- w- \. }$ r. k7 U4 w (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . R, M% Y0 A5 y* F
(3)有社工服务经验者优先考虑;
4 _/ x; N T$ X! v 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
) G, V- v: [: k2 ^ I; \ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)0 D7 ]0 t: U- Z) l
$ D* b5 S ?; u$ h' s! A6 o
7 R4 x8 b/ I. Y3 J4 ~! |) }
) T* [% J: s+ d' V7 C% D; i$ j: X
- s N0 O0 r% [0 W% D8 Z% P福利
/ Y! `6 F, |4 ?# `0 R8 r1、每年旅游/拓展2次
5 Z. R, y& X2 V3 I: a0 }0 w- N2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
) Y7 m* O/ C) P4 J6 o3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * x0 s$ G4 Y7 a4 Z* C& Y3 s0 P2 p
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: W5 d4 g( ~1 j# Y5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ E; r- p4 S$ i4 r- `, s! ~7 S# U6 b6、年终双底薪 $ G/ N4 {' k! y, I
7、符合条件的可申请调入深户; $ E; B: Q% a% m' G9 b% d7 O6 q' \
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
# j( ?4 J. P7 \ M" Z4 O9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
2 e/ o+ N, U, W; r9 s# n/ H, ~2 z; x, r
2 m% U4 U: c" }/ ]9 U% _
机构培养方式
9 H1 r* q0 y. \! M& Y r' f, s1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 . i$ y' Y6 O; f- q/ h0 O x: m/ P
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' u; ?( Y/ n K8 ]% z- I6 s
1 b3 l4 \2 _/ V1 \/ o晋升/竞选路线 7 x0 r1 L) l2 s8 P6 N2 p6 q
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
4 F- p: [$ {2 q9 Z' l: R1年一线社工→社区服务中心主任
$ u- {. F0 c' R/ _; l) J2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
; l- q$ Z' G3 K) [
% v) x% P: o3 h' a招聘流程
x% e: U' c' k" Z/ [8 K6 s& \7 X投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 d% z, ~# {+ L: ?( o/ r- v有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com, D K" J. O) c U
或加工作QQ:2874606522) v, ?1 v8 s; [. R: U! M \
联系人:李小姐 + ^& V7 v3 r7 H u! f
联系电话:0755-27551880
7 A7 b8 Q- C: G- j" _% \# \+ m |
|