|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 # n7 T/ w4 M7 `5 l5 P( a# i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ b7 Y5 m' C. \6 r! d+ ^现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
; Y6 n0 R3 e7 N S L9 s) P: a9 m
一、初级督导 (1名) ; B( u' X9 L* ]4 r6 o k
岗位职责:
, r5 ~: r8 v, R0 l# O Z" f! Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 z: H& U; w+ f3 U! ~7 ] 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; C2 Y1 B. i" N# ]- [( E 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
5 S; p9 L' e9 V9 i1 |3 z) \ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 * ?" L/ n. V3 Z& Q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
" r( Y% L" i* V$ i( T- } 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 : l0 ^* e/ g4 a" f& n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
4 ?# H( y" v2 W 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 * T- M/ h% L% M
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
v5 s' f! `& X 任职资格:
% M3 e0 [* Q6 N7 ?1 G/ ~$ Y 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ; V: b. K/ Q- O/ ?- {
2.熟悉社区项目的运作与管理。 " O l+ a& v! N. }5 E! u; W
3.较强的沟通、组织协调能力。 0 X/ M7 M. I- Q0 Y
4.深圳市注册初级督导
& v, L. r$ T6 ~8 `: J6 J6 Q 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 k. ]: }! u7 M7 g" Q* ^% ]
工作地点:光明新区甲子塘
! j3 I. g6 t& }- ^+ \1 K 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ; j" b* H1 r" @4 ]# t4 r3 ]
二、中心主任3名: C! y3 ^/ Z3 ^- B" b3 s& v
任职要求:
/ {* d, S v% h- i+ q, ~ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 3 d j& A s0 T7 p2 S) }2 A% q
(2)有助理社会工作师以上资格证书; ' C/ A' ]4 W- C8 q0 \ \+ t+ [
(3)有至少一年以上的社工服务经验; - F# j6 E- H+ W
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
3 a) w0 C1 u3 G3 k- r 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 l( Y0 K3 u8 _
三、一线社工7名( P2 F f8 x# y: G; ~# F- i& k0 H- \
任职要求: 1 X: \8 D D; `
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
$ H, a4 b- O }) n1 \; A( m L (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ! E9 A# ^, c3 N) k* k
(3)有社工服务经验者优先考虑;
3 H0 d6 j$ G+ \5 e+ a 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
5 o7 h8 F' b; x8 I( ~9 X 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
) \5 T- P& z1 \0 z, a& h
X* R' u2 u( m; O3 |
$ V' r5 V) j% J" s $ k8 p/ ?7 ` z
: i) E, Q' @' L. p( h福利 ) n0 z5 k6 ^; b: u: z2 T' R
1、每年旅游/拓展2次; {5 ^5 m+ u" e) ]/ D/ X5 l
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 `' M, w/ q) t0 g8 Z3 b, D
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 x, G3 a5 o h8 ?
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 ]7 T( D: |3 \: }5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - o9 f* E* M- i, K( o0 ~. n
6、年终双底薪 $ M+ K+ B/ t" L! A! G; M6 h
7、符合条件的可申请调入深户;
8 o, M% d! c3 B' v5 M5 i# ^( a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
' i6 G" t1 t9 Y8 M9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( ~$ A% @4 e1 C' y$ q3 S1 } e
- `& Y# a, s0 D- }" Z( I$ g9 T6 r! E" K6 X* b/ `4 \5 J
机构培养方式
" s; [& J7 h2 V* q; O! M/ w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 [2 o, [0 z2 W7 H; }6 @, k7 @/ E6 S6 ~
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * T; Y; ]' z# F* I: z! _, s6 A
g/ k# v/ X/ s# Q- x8 \9 ^
晋升/竞选路线
3 `% \& b( k2 o0 t7 Y! G; Z# Z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 S2 o2 M. g: q+ j) R% @1 w% W1年一线社工→社区服务中心主任
1 ]" J, `" \* C0 J/ L& j9 E2 h2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 6 T. g t6 @# M
( |) }; R8 U+ Q" F# J$ u {/ g招聘流程 7 Q/ \. g6 k) |
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ P/ w+ q( ^+ s, f' P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ A+ S" H' O$ {" P% U2 i或加工作QQ:2874606522% B! N! ] o$ F2 F! v: c8 b1 f/ z/ L3 n
联系人:李小姐 1 b) ?( T5 ~$ E: N" ?% \
联系电话:0755-27551880
: h1 e3 P; a1 V; f. k# o3 L$ \0 j# @ |
|