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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
' G$ m' o- u8 V' y慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
}6 \! P$ y; K q1 b4 m+ I现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: , W ~3 H) [2 S& A$ o; R
: j/ h( ]0 P. Q6 ?! \; V6 r: ~ 一、初级督导 (1名) / M T3 W k9 A. ?
岗位职责: ; w }# H% r; q8 _- T q j
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; k7 Y* {) ?% u q, Q" D
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; Y7 d; y& H/ r- y; D" v' r 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ x7 P( l0 e1 v: S8 |# e 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 i* Y+ p) D% w 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
% s9 S* C6 ?) \) b: g2 m8 { 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 # p: p# ^) W0 M7 B
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' a, J: t" j1 c& i; l% l
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 / X3 y1 {( y1 P1 q; N
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 - @. a6 \' g5 \; G+ h) J4 t6 y+ _
任职资格:
; ]- V( Y3 N! y8 f! _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ W9 W" Z6 F, A; [) i C 2.熟悉社区项目的运作与管理。 . R' l" q' D) x& D2 n% L
3.较强的沟通、组织协调能力。
$ B. |1 Q5 C( M. y n3 f 4.深圳市注册初级督导
" j, C* `- L, f/ }- Y, a A 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! O1 d4 `$ f1 Y0 W* d, ? 工作地点:光明新区甲子塘 . r. E9 H7 R0 L2 T
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 7 x' h/ ]9 s8 w3 e0 l% _
二、中心主任3名
) L: }# H6 W- @/ N2 L5 h3 \7 S 任职要求:
/ W4 p3 G. G* v/ _8 I, |# A" l (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! C3 t# F5 K* t (2)有助理社会工作师以上资格证书; 9 R$ O; |8 R$ P* Y0 N
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! e% q& h" m& S6 ^8 O" f 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
" [2 F" j( l+ b0 n5 @- T+ x 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 [0 p5 M# L/ O2 b 三、一线社工7名
, N/ w. @) d, G) h& n% Y" D 任职要求:
/ l( q2 X1 e/ M2 G (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
1 g+ I+ |2 i$ h: m (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 2 x8 g' Q% q' n5 E1 b
(3)有社工服务经验者优先考虑;
" G# x. D* M- ? 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)0 b/ u, ]6 ?6 c- L5 ?9 f p2 \
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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6 q+ u1 y2 Y/ @* ` 1 A* c# j3 ]$ E( B$ S# @( j+ B
+ _9 |/ s8 Y4 [5 z6 s
* l& e: o* ?" V4 O福利 6 \& l* x% Y: m6 N! B! S. H# t1 ]
1、每年旅游/拓展2次
2 p. r" X% {+ I% ?" R' S2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) 1 ?; z5 Z) V% a; V8 C3 B
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' }6 r9 z* |$ P) w* B. W
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
7 k' ?4 K$ V$ E1 I3 z) z5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 g9 s8 r5 s( E$ r4 H7 C
6、年终双底薪
6 G4 C8 o: p6 i% Z7、符合条件的可申请调入深户;
+ H& g6 k( W: b8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) |% V0 ` @$ B! w9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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( F N) n5 ^0 b3 @* q! ]$ {( i E机构培养方式
% D$ n8 X1 n z+ V( D1 B1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 c: w1 ^8 [4 |/ @
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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7 p1 |* @/ W2 f( q" A. E6 ~2 n7 H晋升/竞选路线
$ a V" y: Z4 l一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! J% f; n- K& e( @: e( \ V# Q
1年一线社工→社区服务中心主任
+ F1 }6 C$ X8 K" d2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . h% Y( N- X( T+ c O9 p
1 ~' U% f' o$ M" K# x" f/ w招聘流程 . Q. J9 p6 u8 J( |! t3 g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 w6 ^4 F! K6 q& T
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com% D. `! e" A9 h
或加工作QQ:2874606522
5 {) @* ~+ a' K' K- R" h5 T联系人:李小姐 ) ]# I- \3 o; O, c `# x
联系电话:0755-27551880 F' c! D" _- `6 t
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