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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 4 y& D; Y7 o- G% r6 S8 I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. z# l& {5 j% S* h- w3 Z2 ?现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名) 1 W! A! f0 Y( o9 |4 d
岗位职责:
. j/ _: N/ E# R! n 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
7 I% l! }( E8 m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! G3 ~5 v/ f( P% @: l) T$ z; W8 D
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 `0 [% d4 D$ J5 i F+ c 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 ( r7 c5 y7 U; m! B! H6 q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# `; x8 Z$ f/ x 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 } Z8 z7 C& f& l7 q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 h* ~- ~. Y. ?0 L5 L9 m- f+ I
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
) m+ [# D& Z8 A- ]+ g5 k9 U. s 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 G4 @- V5 y- a 任职资格:
$ T" v4 K2 l H8 h% y2 I' E 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / m( G2 k7 M1 v7 A- l- [4 Z# k
2.熟悉社区项目的运作与管理。
/ f, T* N& ]5 O) h/ ]0 B6 r 3.较强的沟通、组织协调能力。 ! }+ z# u9 n( |: S6 U) ?+ O4 q
4.深圳市注册初级督导 - ]2 r# J: g! \: A Y5 q: e% m( K+ ~
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 * `* i) g2 Q3 g6 T# J# d
工作地点:光明新区甲子塘
& p/ ]6 q8 m9 p, G) s/ w 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) , o6 e+ O r6 b: [# p
二、中心主任3名/ h; f( r5 U2 V
任职要求:
+ L% n. j9 d. Q! a+ |8 { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
/ G( J2 V6 A% I& K" s$ k+ D% M6 h (2)有助理社会工作师以上资格证书;
' U8 _# F9 D% T# V$ B0 L3 h. q (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# d q/ A; z5 H) u$ F& c 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
! n b$ [" L: B6 Q! I% i( m0 A 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% q E4 H6 U8 b! n. q 三、一线社工7名% V; h! j B6 ~3 K7 o5 ?" C" f1 J
任职要求:
2 P. j1 ^, Z3 n5 { (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, # V8 R0 X( j4 l/ i2 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
/ N6 o- X( `1 ]) U2 g F& w (3)有社工服务经验者优先考虑;
" K. Q( T# c8 J2 f& I, I+ ~ 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
8 Y9 A/ W2 I) `$ F& z 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)4 S& Z" C! z: }$ |
' l/ l7 Q7 p0 X/ R* \
1 W8 C& c6 X- H, ~8 Y' r
1 _4 N/ q/ x3 R: { & r3 |2 k9 J k0 ^2 l# g! i( x
福利 ( J# p* p1 s( C+ V, n$ }4 b2 A3 ~# E
1、每年旅游/拓展2次. n. Z% k9 t0 ]% @4 M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
8 Q) f, j6 X) T- ~3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ G7 i! R$ `$ c/ j0 c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , V8 L) L1 ^7 c6 G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 & v+ B; B" e5 Y C- B) G# z
6、年终双底薪
4 Q9 v% m7 s& S, i6 ~8 V2 q9 W7、符合条件的可申请调入深户;
4 e) H2 v+ W) R' F" d3 _8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
( M" \1 q( X q6 x; {% Y9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 6 S+ ^+ o3 p2 h9 H
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# l6 x0 P* b- ~( P+ x机构培养方式 ; q# X0 w- I# K6 q) K
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 & _" F4 z5 h# O9 t+ |
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
$ [9 @ H0 l1 L/ t: x. g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
m) Z0 Z" F3 L/ c7 e0 F* q4 H1年一线社工→社区服务中心主任
- Q% V% j: a6 G& U' d6 ^2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 m. l, f9 c7 M3 Q" e$ D1 f
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招聘流程
& `2 t# x0 N' z- t/ i3 q8 ]# }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( J+ e0 p8 e `) ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: {: o- p! @/ D$ l: e- ~8 J P
或加工作QQ:2874606522) r& n7 I! k( Y" y
联系人:李小姐 3 Z7 h; l; L) N5 A7 P
联系电话:0755-27551880+ F% K/ D/ o2 ]" a( ^+ I# X J0 b
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