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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
2 f2 p, F: T! S$ ?3 J& E+ N( a慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 6 S( [. F; z/ p! e6 \1 N
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: P6 Q' j. r* `5 R/ `0 }5 P* s' {
: e. |+ B7 z) U6 `9 z7 ` 一、初级督导 (1名) , {' c$ w3 H5 y( W: Z$ j" g
岗位职责: , Y! K! l2 x4 k% f4 p
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
+ {1 y& {0 I4 H0 P1 F1 T1 m 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 g+ G, l/ \* c: E# z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 G; }2 _% v: r0 T" V4 Y
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 8 l! D4 J" O2 P" p( Y: J8 m$ j' q
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 , k+ s' [1 F( A/ k, i/ W
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / D0 s' ]0 w# T& J% S# \8 D
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! x) R% i3 P* w `6 _& w$ b: ^ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
3 A$ T/ h9 `. Y0 t 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 e( c; b4 q5 R% c% T w7 ^
任职资格: 1 |# H7 ]2 c' F5 g7 r" d2 M/ ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . I1 T+ {4 y$ O; h( F
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ t+ U+ e3 \4 @! Q# G: b' h 3.较强的沟通、组织协调能力。 [& P. \. ?* s( v8 A$ w$ M
4.深圳市注册初级督导 ) p" A/ E \" T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 3 L z4 a" e+ X, m
工作地点:光明新区甲子塘 5 V% u g V8 |" t7 c3 X
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 J1 f- ]" B9 Q- F, p 二、中心主任3名7 \6 A+ J' C0 S. A% Q+ S3 g. l
任职要求: 3 ?7 e' I# h: u
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
. N% R0 [1 T7 P2 Y, I (2)有助理社会工作师以上资格证书;
9 h9 X- p% L( b$ U (3)有至少一年以上的社工服务经验; 8 ~* ^! I8 B! s' G q2 D0 [/ p& c) _
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。
( v& D4 l3 E+ ]. a& v8 n3 b. R4 U 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' H! F7 f! m/ s
三、一线社工7名# c! f% V" L) v, ~9 C$ d& w0 J/ Y; Y
任职要求: 1 [7 L7 |* Y3 l) E$ P2 E! p
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
% f$ z1 W/ ]" E (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 _2 r3 m/ H. b J (3)有社工服务经验者优先考虑;
5 n* \8 E& \! N/ b8 Z' m 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区) z7 ]2 M. U' b. }4 d& o& C3 Y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) p9 F) f# g' u0 F4 Q: J! x
" s) S% |% p0 g2 _1 x6 B
! K$ \5 @( h" A' {) S* u
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福利
- ~. b: e! S8 w6 X8 C1、每年旅游/拓展2次
3 S, Q' C7 ~/ w6 @2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
+ A D$ [# A; r. g; r3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
: c/ l- p |4 Y$ n0 S8 C9 {, o4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
6 q: d) L( N3 s* G5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 + C( f, N" z) x+ N6 E
6、年终双底薪
! M- p; A6 ]$ q7 Y' \: J: g7、符合条件的可申请调入深户; # Y3 b2 |- Y* [8 i% i5 }
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
) K3 k* m) {: m! s* `5 ]9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 4 Y: r( X. [ K# a7 \# @) Y0 l
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机构培养方式 6 s+ j% `2 N* p0 q* ?
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
+ c8 p) `% e: N, m2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 [) `& c6 }6 K; a
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晋升/竞选路线 3 K+ Q; |& p1 e9 q" T5 S2 V
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
Y" L' G0 ~0 T/ J6 f1年一线社工→社区服务中心主任
" m& f. J a) j x2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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/ K# v/ F2 X9 [招聘流程
8 G9 o' k& O: L% ^ t, s- ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 . k7 r% t* ^6 H$ c7 C$ D5 i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( s& M/ N. g0 J; P. Z* t或加工作QQ:2874606522) w. F% s/ G7 j; T: D% M
联系人:李小姐
" ]9 z* e( F* V$ l* k* `1 n联系电话:0755-27551880$ Q) R) j# I* D0 V$ ]: t1 B
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