慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ! r1 f' U. ~# {+ Y E! H# W7 w' {( G
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) _' Z' M0 @4 {& S4 q! h6 T
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + l5 Z b& D$ _. {+ ]! K
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一、初级督导 (1名) : n. j5 _8 B( x1 H. C
岗位职责:
# ]% R$ W. {. J, L& q R) | 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
6 a1 P& I- m8 A3 D% ~ 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; ]; y% S+ N7 v8 K& g! t0 d 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 7 E5 e- F& i. e2 V: p! l: v B0 V" z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 K. ]% L2 D5 n& R' m) n 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 8 ?1 S- S! @+ ^$ N7 P- d% [& o
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ b& V. n& M; d X; y3 E 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
J1 \5 Q. L! \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ k7 Q5 L1 }& T! D1 g+ R 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 " T, J" W& `( C9 H! |2 G/ ^6 o7 {. o# _
任职资格: % Y5 N. g" |6 n E
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 i+ b5 Y: m$ X! h! Y 2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 w7 K" C k7 p: b4 H 3.较强的沟通、组织协调能力。 " k; C- f' \/ Z7 f/ N6 }
4.深圳市注册初级督导
3 @/ E; B6 F1 b+ D! h9 s" g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 p' y7 T3 ]5 S4 j) F
工作地点:光明新区甲子塘
' S7 Y. A; y9 J5 r% I 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 1 O! ]1 X1 }8 b# ?4 M7 |" f
二、中心主任4名; E( O1 u, N, }5 ^% ]9 S
任职要求:
8 V+ Y/ A( _* @& o (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 0 a. B; q! J" H( m# M, [7 @
(2)有助理社会工作师以上资格证书; / f4 e# s0 A& Y
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
# a. s7 d$ _5 Z \ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 2 u2 p" I% F. D; a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
8 w; Y7 H0 H& `! h 三、一线社工3名
( Z5 }- |8 z; K- j. v+ J 任职要求: % r6 l/ y5 I- u d5 @
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, & k7 g& Q4 p3 o, M Y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 : N( u. k% U" I3 J
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( e/ D4 M' l' S' J- P. j 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)" J5 E m8 {4 s; w0 a6 W9 v, P5 P6 J& ^
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)$ x1 H- s( g) z* A* a
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" X5 g* x: w) Z. `0 n ; Q8 q* D) {0 q, z5 {* n1 {6 h; D
! M: B+ L! Z R, @福利 W, D: b/ l& O" i+ [5 V
1、每年旅游/拓展2次7 u1 U8 B7 h' q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 d! y. T5 D9 R: u3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
3 {' n* w, ?% b1 D: t1 H6 s1 z) n; E4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 1 z- k8 y$ c& G$ ?( G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
# S" x# l G6 a [% \; I5 r6、年终双底薪
$ T, B, N! F" d. l, A0 T7、符合条件的可申请调入深户;
$ L6 b7 X+ j2 I' B a8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 5 O! O- i$ M$ Q
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
0 g. m" {: u/ s/ R. ? B/ u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
: ]7 Y: B/ k5 ?2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 & i! t' s9 i, w
( V/ }: m, b4 M" d1 l5 Q$ J l3 D, M晋升/竞选路线 1 B/ u8 R9 h( H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 4 ]8 T. F3 P) ^( |+ Z6 D- q0 _6 z
1年一线社工→社区服务中心主任 7 m6 I7 Z: l+ m; y& L% X; s( }& M
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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3 _6 m) b' @$ I4 J. k3 A5 m招聘流程 - X+ b C3 `. T+ J ]7 r) j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 p2 |0 q) l9 q6 K9 ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
* b t' u* }* E2 Q$ D或加工作QQ:2874606522
, X, A3 C. D4 T" ?* O6 y& t联系人:李小姐
5 O! ?3 V/ [1 c$ g联系电话:0755-27551880
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