慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
1 i9 ^% K0 j' J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ) P7 w V8 _$ j/ c& `4 s4 Q. _8 {
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 2 \* E+ _5 J. u6 r9 V. @, w4 g! ~% R
3 w9 J7 E& ^2 V 一、初级督导 （1名） + I2 ?+ ~1 [' M, r0 {# z
岗位职责：
' t/ X+ }* z0 G9 u; _: O 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
) A, `+ g' i1 ~: _4 ~* P 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( D# a& Q0 i' V; v& I- v0 v
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 $ T! v8 z# q; h! i, N5 w
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 + A' @, S" j) F
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- u3 ?+ r$ \) I 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% @; b I' D8 V: }+ V3 \+ l: Y 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 R. I3 A2 w6 [" \ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
) F/ d/ ?9 {9 b/ y3 L, G0 I 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
0 O7 ^ l1 R/ Q 任职资格： / r7 `' ?8 I. T0 P/ N- P5 g
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& q: _- Z9 c/ b2 t 2.熟悉社区项目的运作与管理。
: m; T5 ?# z. V5 B. G5 ]) Q+ o 3.较强的沟通、组织协调能力。
( Y$ S& b* }* g6 O7 G8 D0 z 4.深圳市注册初级督导
7 ?0 F5 ?6 d* M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 }1 j- R4 R& h; N8 m" P
工作地点：光明新区甲子塘 q; q/ S/ h! [* J0 z' K1 e* i+ r8 v
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） $ n5 C2 V; g0 r/ ~6 q$ _, b/ B
二、中心主任4名
8 r v9 L7 g! t; c( U- X* r1 F 任职要求： 4 p7 y5 p' e" Y! P
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
1 a/ i' {, ]! Z0 C$ `+ n$ N （2）有助理社会工作师以上资格证书；
3 f. P; v+ L6 Z+ t, r* S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
8 G3 d, T( ?. E* v, n [' d- U 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 5 l0 y6 A+ y+ m0 p$ }8 ?
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
: i, ^/ B3 k7 G# v4 s7 t8 s# M8 E 三、一线社工3名
/ h, H+ o m7 R3 [; P 任职要求：
, Q4 D8 t3 R1 }( w2 s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ `2 E. b' E8 @ m3 p8 J. v3 t1 v （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# j* C6 ~9 ~. L/ _ （3）有社工服务经验者优先考虑； $ T3 s3 m/ Y/ g4 S" u' g4 N
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
" Q i8 h) a1 t! K2 g 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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( o+ l3 U. x$ ]( Z& @: @$ {
0 P/ z) f& o$ |福利
2 | I; l' d" S/ e6 ^$ S# g0 \1、每年旅游／拓展2次( U% q1 S8 m6 Z7 [) ]0 b
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ; ?% I6 E( \( w9 m
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' P# h) z' b, o' E. s+ O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ I0 Q4 N' i3 u; g5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 8 G# ^" v) C; ]- j
6、年终双底薪 $ U$ K5 U2 V9 k. W0 M2 X$ |3 d
7、符合条件的可申请调入深户； : [9 k- B& j# d
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 ^5 t4 U5 [" q9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 5 H3 k) J+ B( T/ V; x
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- v' _9 j5 l9 C/ j' s% k机构培养方式 6 A2 p- B; t0 k
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. [ |# A. Z. H, C; b2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 : ~, y. m5 S& Y! p* ^ |# C
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 * M- }3 g( w/ k1 Z2 C
1年一线社工→社区服务中心主任
: \5 K& [* @6 L7 y2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 # J9 M% }2 T% b) ]
" i, L1 d- [, Q6 U& Z) Y. u" q7 b招聘流程
H! D( f8 z4 R5 P0 s) \2 t$ F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( U a+ @2 m- O8 l( U% c
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
- E+ R* X N- G* N或加工作QQ：2874606522. H( _3 z+ ~) O1 @
联系人：李小姐 7 d- Q- U# A- V" g( y! v' x r/ g: Z
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-11 16:29
