慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* Q3 y y) x7 o0 i8 w/ e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
5 D- r/ W2 z) ^4 v9 o* d+ c现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
! t* H) @- o3 D" p6 h ]) ? 岗位职责:
) M" R9 G$ C B- p1 n- ~" b 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 . `) X# u1 h6 g
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
! `4 H; }; |' q% y 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 2 Y3 H, k; |# Z
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
0 E0 {9 j p/ |: H% u: } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
# I$ Z7 }3 ~$ i x# o: a4 V* ?# P 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 O4 k8 v% @: z8 m! b: ~2 K 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 }7 a& c2 r" Z# u3 F* M
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
1 l, v+ z& r, K( g4 J7 v4 C& k 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 # d7 L* L! W- N( D' j2 n y
任职资格: 8 w6 ~4 [; O* I: o, }
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 " C" o$ N0 i3 p# |
2.熟悉社区项目的运作与管理。 & h( y) h4 g. N) [. l/ r+ Y
3.较强的沟通、组织协调能力。 1 X- H4 u; m5 X4 n1 ]# j
4.深圳市注册初级督导
U& O( l5 }, X. [& S5 ?( E$ s' F 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# ]% c( c/ H1 U) p) L) s( {# L 工作地点:光明新区甲子塘
( J( {; o) M; f! v I, \8 i 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! u% B2 [5 C9 I$ c, \$ I$ S' ~
二、中心主任4名8 Y) D) U5 g! T5 N% ~
任职要求: . N2 V" K# j& [7 \* b. |: A) g
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
& x: P+ F- U# O (2)有助理社会工作师以上资格证书;
1 Z: |4 g+ f6 C5 t+ B* ?* I (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# I+ Q- G0 h- E) _- S 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 * D1 F( c, |) d, r. K4 k7 V0 ]
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ; g6 _& w1 B6 i
三、一线社工3名
, s! ~9 }& i$ b 任职要求:
* ~* y+ D$ G4 A) ~& L' I (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 O$ P0 {5 F/ S2 k2 F# |% W
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 `! X2 \: F( y9 O (3)有社工服务经验者优先考虑;
4 h6 D7 r4 ?9 c/ ^' s 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)8 t; ?1 y2 ~9 E: \2 `. f
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)0 ?; ~0 L: u- D/ z+ l
3 S+ y2 J8 S/ l% O4 _. P' s
: G; i( N0 C; e2 |
" a1 s$ r7 j6 k
+ ]+ y% O9 E0 i; V+ q3 [, c, \- `' A福利
" G, C1 @$ m! b; G9 Y; ]& o1、每年旅游/拓展2次
! }1 o2 d2 i3 }' v. C" u( }2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
7 ~' W/ K/ L. B) ^% B3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# b9 `4 N, P+ R- r* s4 ~5 P% m4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
* O) Y: a% X4 h- f5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 e8 e6 a4 r% W0 \6、年终双底薪 1 k6 L2 H/ H+ w: U
7、符合条件的可申请调入深户;
4 r2 B) M1 L! \1 s( X$ ^0 ~) s) i8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 * o7 e1 q2 \# z% k; t: c1 _
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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7 e4 b8 r0 S- X" t$ N6 s+ f! g; U机构培养方式 8 l$ Z. k# }( z2 |9 l8 s
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # C+ C8 i- P) B2 m; P. A+ G
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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+ T3 F4 @ B+ c) K# b2 D7 U, x7 } x6 o晋升/竞选路线
8 y/ s4 r7 @" X8 \7 b: J一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
% k& m$ ]( F& k# y, B; B1年一线社工→社区服务中心主任
4 m0 U5 X/ s& X, J- l2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 k4 [2 @( [, ~# i" k- Z招聘流程
- [# y& g2 w. W; g+ j投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ z: ]+ c. ?- o/ Z9 G6 \
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com/ I7 K! l& G. `* _3 E
或加工作QQ:2874606522. a0 h0 F3 c- i& B" {- D b5 c7 e0 f% I$ w
联系人:李小姐 8 S4 N' w/ L* L7 r
联系电话:0755-27551880
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