慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
( W8 {( Z7 n' n0 f+ Z; w慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 i+ O' e1 e1 j* d3 u+ V$ J+ W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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% |2 l" D4 _, b: S2 u0 ~ 一、初级督导 （1名） ! g8 E8 I9 l$ u) t% j
岗位职责： # n0 r( r7 F; p: u5 W8 H% z$ b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 G6 m1 z! g f% t
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
6 O: r) t1 ?6 w# S0 g p+ E1 Q 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 m: ], d' M% g" ^8 h- ]. m
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 " P9 z+ Q7 t6 K0 v5 }
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% ]1 k/ u7 \$ Z. \0 j6 H 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ r& @1 ^$ g1 b3 l& B& b$ {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; T) ]6 q. {# ?; _7 \" K0 x 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
2 u; D+ @( f8 N1 z% B% {1 ~ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 c/ t3 j; A9 I* |; q 任职资格：
9 C( u( |# X! l9 V+ `1 Y" F% ?- v$ }" u 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , h: ?5 e( `8 i. i) ^" ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 . z1 b0 j& F5 l- s. V# h$ R
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) a( R* C, e: h/ Q
4.深圳市注册初级督导
" F1 }1 C+ r1 f6 Z9 y7 M 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- e5 N) J$ W# I$ k* h2 W. U 工作地点：光明新区甲子塘
1 J8 B) Z! A0 h" D0 {8 Z0 n 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） ; Y% v+ ^5 k S7 w8 \' \0 e5 d
二、中心主任4名5 Y# i0 b$ P" N1 i
任职要求：
! h9 c. J2 ^3 u( z$ b; f6 P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， $ \6 O1 `7 C3 y) R1 V5 |
（2）有助理社会工作师以上资格证书； : A/ a3 F2 W! }" y' N6 T! t. C
（3）有至少一年以上的社工服务经验； ! |3 Z! s' ^% Z/ P4 _$ K
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 p2 U; r# H. G" ^6 _4 | 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 1 N0 w6 `4 Q5 o1 R% X. C V: g% D
三、一线社工3名
2 {7 j2 j- z* _3 M! j 任职要求：
/ n+ E' J8 Y( v3 n" e1 p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 3 v3 u% ~+ ?! P* H% a+ U
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
1 b' Y. P5 C, K ~& H+ y L7 H （3）有社工服务经验者优先考虑； . h q% x; u5 o
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
6 K3 e' q3 ?/ ^0 ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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& U7 r3 `7 @' K3 M5 B
' r" b6 u( s9 B
$ `$ L1 X9 _5 A- m福利 ) v/ f9 N$ C9 F _" y
1、每年旅游／拓展2次) c- D; P5 S0 B
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
4 Q9 f* b1 g' Q8 S' G2 \6 q6 G3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
. q! F7 v1 J% l! I8 s3 x5 \8 v4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
) b# F+ A* B; E. Z" a5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 E3 \: ?" H6 r6、年终双底薪
4 }! R% @7 O4 V% @5 f' h0 s7、符合条件的可申请调入深户；
8 `6 O, C& o* ]+ M# k0 g8 [9 d8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 1 X9 N e) w* O
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式 6 ~1 L# K+ [0 Q' L
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
; N+ a% v( ~, r+ N% T2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 7 ^( X5 I* x$ ^1 k
6 R! L' l" I. A1 }9 @9 I晋升／竞选路线 3 r5 D% }0 m# R8 J1 c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! L3 y9 s1 a% d6 q0 n% P
1年一线社工→社区服务中心主任 % ~: m$ K/ s5 ?+ c# K$ ?9 ]5 D& `
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 . o% l& Y, F6 C$ l4 p P: s* D$ s
* n6 _; l# m- M L招聘流程
8 }( q1 ~1 n. C( }8 i投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 / d/ |: t y+ X u) J, V( e
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) E4 H, C8 K( v, Z2 }
或加工作QQ：28746065222 W4 l3 b2 ~% a% {" d9 v: l2 E/ I
联系人：罗小姐 * V/ m3 l2 d& ^: {3 Z3 \4 s
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-8-17 14:53
