慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) ]4 z" ` j6 W# p2 i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % B" z6 C* N$ i
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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; o' q# ~ B) ~( \ U( U0 F 一、初级督导 （1名） 9 R2 L) J' |9 O3 v. r3 G
岗位职责：
$ k& H" {: r* W g0 {" q 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 * K) j* f4 |$ X: D3 A
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
2 ?3 ]1 |/ ~% q+ K 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 _0 \. ^9 M6 B6 d8 |' }2 S: y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( ~. A, v7 Z/ }& F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% D1 y" s% q( l$ ~3 b5 g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% e6 j. m8 {" F 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 " b8 A" k. M1 M9 u: B2 u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 5 }' j# ]) t- e6 G
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 @& {2 V$ h9 d; D" E 任职资格： 4 f9 z3 \1 F; R T ~. a) I
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 I' @4 a* ~3 C$ e }3 n9 G- Y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
4 W7 I. n! k: Q# V) e! n. j 3.较强的沟通、组织协调能力。 & R8 _- `0 [3 z8 d+ L
4.深圳市注册初级督导
; C: j# y. Y; r( G# d# g 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 F3 H; r3 w3 t ]. Z5 _/ b
工作地点：光明新区甲子塘 / ]) o3 B) k; y3 w# S
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & w4 E, V+ g" t
二、中心主任4名$ C) p# ~0 B5 k2 _( J& D0 m
任职要求： & z. C' `: m# N; R- _
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( `' o A* c M( v* g$ S3 ^ （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# ^# F% |" M4 q: z2 D （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 z' l0 w$ J. O, I* Z7 y 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
# o. A, ?: X, Y; y 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / _, D: M" m! F5 `" m) T, |
三、一线社工3名$ v1 H- x$ D/ J! R
任职要求：
) B5 u3 B2 f) j7 G/ ~; s （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( j: D: q; J7 H9 I# E* F' M+ G( s （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 x3 X( p9 T1 J; V# a" T5 X3 H （3）有社工服务经验者优先考虑； # X9 L; J1 F5 Q% B1 G
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
$ Z0 Q) C/ O' j2 `* [8 N. T' G. ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
" R1 ^! |' n( J3 E, U$ Z/ S1 o' K. j- ?4 B
7 m$ j3 F) |. N/ P6 j
0 B8 }/ u1 q9 o V8 Q8 C
I# Z6 q8 S+ J, f0 u$ C福利 4 m3 u( T; Q* ^8 o
1、每年旅游／拓展2次
0 B, a6 G1 `1 K- Y2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
9 G' A9 t8 y4 K3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
9 p) n( Y I# p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 K5 h% L6 A% t5 b. B5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- h3 y: ^. a3 V; ]0 M7 Q6、年终双底薪
+ V( Y4 \0 A0 R0 p* O7、符合条件的可申请调入深户；
/ ]/ U8 A7 {+ Q& o5 Q8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
& ^% n0 H d# Y; H9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # D8 K# L+ `: v6 O/ @
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5 q. c. A6 H0 e4 l8 d机构培养方式
' y% P- d0 a- V/ g) Y5 ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
1 n3 d/ @$ l" ^0 W( a2 j2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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, h: I7 L' U2 y, m晋升／竞选路线
8 H# s$ s7 d' \( F一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, C- T9 i+ ?- C4 Z5 K6 u# o1年一线社工→社区服务中心主任
3 j. z# Q) V3 H, L0 e) F2 p3 V7 ^. K, M2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
) v- I* ]3 b3 \; _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! r3 F1 |/ q, R! Z; A5 ~2 {有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
; L ?& s+ z$ O6 q* u或加工作QQ：28746065224 r3 J3 V8 g4 w# q
联系人：罗小姐 . J% [- ]. E+ l: M9 @$ a
联系电话：0755-27551880 o1 A& @ B6 p; F, B N
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发表于 2016-8-17 14:53
