慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
8 w, J/ D; o$ S: _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ' n6 ^; P8 l4 ~5 M. n. L9 R3 l1 @) O
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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& M! |- v+ G1 x8 h2 U9 ?& f4 r: k 一、初级督导 (1名) / ?) j( {9 ~% w, f- N8 p* ^) q
岗位职责:
6 b, d' u# y9 K% y0 M# H. Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 R4 F$ |9 e' A0 y3 [3 e& G
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - E1 z8 d4 z+ V9 a) _) }+ v5 Z
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
. k3 u. L; B% ?$ n 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % j' R0 K3 K/ s, q7 w6 i6 D
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % h( J. Z. D& o" h) v
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 9 I) a `/ p, e! g/ P
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
0 f6 ~! Y5 s1 k6 P5 N! \& C, N 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( D7 @/ V! E% d$ s: C4 X6 \* p# [( u
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / i$ e$ r" |. ^2 U* A& M- L: }
任职资格:
% S/ H5 `3 Y- B; @! O9 |5 z- b 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
4 E/ q' a- c" N- `8 H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. ^. O. ~+ ~% q* C6 I 3.较强的沟通、组织协调能力。
& D4 n2 M$ r6 W$ c1 y$ h- N: D" W2 h 4.深圳市注册初级督导 . `( f; J( S" K; q+ E- C1 i* N
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
# t P: R8 ^: R9 Z 工作地点:光明新区甲子塘
. k! |! b2 Y' W; p% R; }7 _ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
. X+ B9 A* J9 A9 \+ p0 z l 二、中心主任4名
, b' a6 w* j( ] b& K( h9 k) } 任职要求:
! | }4 X F" W) B# u+ L (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 F$ J/ l# ]% c5 _0 k$ C- y
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
( i, }3 V4 d& W (3)有至少一年以上的社工服务经验; ! J* y% C$ X2 k, e
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
- f) A9 N* |+ o+ D9 U 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 3 _! C# q" |1 q
三、一线社工3名
! Z8 e# C O5 k' `8 Y 任职要求: 3 Z) o( f; h- {% `0 t+ m. J
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 G+ C G9 j' F; Y7 o% q; i
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) M1 Y& F! j& M& U3 t
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, N& K- J5 N. o2 @* \7 Q 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
~8 b$ l' o' u2 k! B) O4 p$ J 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, C1 _7 `6 [/ I9 |4 T B. f9 e; s0 b* r; W6 k' z& k# }
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' n3 l7 d& S. z" n& ~ N7 q福利
. C) ^6 c7 `2 S1、每年旅游/拓展2次5 M: b, x( h" j O7 N. Q
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
[8 X0 B; r7 G7 Z7 }5 t3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' T" {' ?2 S- h: N6 P# l" G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 C9 i2 M3 k+ y( t1 w/ C
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" R0 H- ^; R; Z5 j+ _: S6、年终双底薪 2 y. E' T. E. K" y$ o( |' H7 R
7、符合条件的可申请调入深户;
& f9 h: U# t& Y% u6 I8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! O+ X0 `4 A- _/ s
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; . Z C3 B, r A- b" w( o; p
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机构培养方式
% r7 F* ?* C/ a" w+ E" O& u1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
0 {; Y: S/ f. ?% g8 o+ O2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 1 A! N1 d8 X, y4 y# ]9 {
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
6 h K; q. \$ F% N6 u8 u% C: Z- P0 _1年一线社工→社区服务中心主任 0 Y9 z4 S7 u2 f# b* x& a
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 . \/ e2 ^4 a2 V0 `0 @3 n% E0 Z, X) T
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招聘流程 * U+ Z0 X5 c$ e7 P% @3 F
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 & h+ T/ L8 ~$ k1 a5 }% X5 o
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 E7 d w' J* |, q或加工作QQ:2874606522
' N) l- p& j3 J8 z+ C% J9 z联系人:罗小姐
, ~ M: _& O* C' C联系电话:0755-275518805 g* l* |, |! F$ W6 K$ o# s
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