|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, J% c0 s6 T7 a2 I; W* I# E# \慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ v3 U8 S7 K, j9 w4 T现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： & c0 z4 @* R' O6 N' z9 _' t
) `( l' l% [7 E! J8 Q: d8 y8 `4 K 一、初级督导 （1名）
8 Q i7 i6 I0 o8 G: [8 N 岗位职责： # ^, V5 b+ w: p$ w7 U
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
- Z5 \+ D, ?( F/ u 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! h0 W) o0 c+ c: K$ j; x
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + Z4 d) R5 S% e, Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
5 Y9 O- D4 S3 {8 i5 i' y 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
% ^4 G! v: s0 r' x, d, D% C; | 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 w" a( b8 P7 i" [; j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( g! W- ^# ^* t( q5 ~: E 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
d0 r. Y$ a& |# _ 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
/ g4 S9 o7 C: Y# @6 D 任职资格：
7 C% [2 |) X& C 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 6 Q `4 l# g; g( I6 m, {2 E
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 a3 i1 x' j$ ~/ E& K
3.较强的沟通、组织协调能力。 - F, H w0 n9 [, T3 E
4.深圳市注册初级督导 / U9 Y* ]% w9 W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 Z6 F, H& y0 N3 A
工作地点：光明新区甲子塘
2 h8 p( J0 o; r 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
* H" n, @4 p' i) L 二、中心主任4名
, n& T" Q3 O: x/ [. ] 任职要求： ' w. \, B9 [4 s; h3 b9 o
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， + T: p9 M! o. G+ }3 }4 K1 Z+ Z7 I. x
（2）有助理社会工作师以上资格证书； 1 x' U' ^+ u0 r, B( C
（3）有至少一年以上的社工服务经验； 2 j) \, C: g/ N
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 5 W1 B- }! M- ~1 _; n* x
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） / G; j y+ t5 ~+ _. c
三、一线社工3名
0 ]5 ^" p& h( q; s8 c 任职要求： 9 u& F5 X: I5 u$ ` h
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 A! B) G( n$ j' G- I1 J
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
) k2 h0 Z5 ^7 ~* K+ V* s （3）有社工服务经验者优先考虑；
8 D; C6 C- \: A; O 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
$ y }: t) x9 }1 i6 O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 v2 ]3 `1 S) t& }) `, P) l1 M. L2 @8 x. c6 {, ^
`6 t5 Y* r2 f# y
( ]( M K# X" c# q; m/ Z
% W& j1 ~- ]. _3 [5 R# K H$ B$ ^福利
8 l1 s- w; s7 J8 e' a1、每年旅游／拓展2次
& U6 H1 Q5 o6 u4 t1 |" h2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 9 P: g) s) {2 R6 o7 h
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
# q( |! |( b9 x: f4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) O2 M$ _! q, a3 I z
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! ^6 J: F. M$ h0 \! K/ k6、年终双底薪 ) N1 |2 l" K& T8 O. N) C- n; ?
7、符合条件的可申请调入深户；
$ G3 h/ Z3 ]' [# T9 ?2 g2 O: {/ b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ' D. E1 P- u: i. V
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
7 E' F- Q+ b5 t; n l p( P6 v+ y
% z( A- _0 ?4 P. E; _( U- c% O! Z; D+ O. b" m1 T/ d d
机构培养方式 4 I* y# z5 q- V0 r9 F/ u& \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 & F) @: p# N$ N Q- j
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
& N8 J$ h u6 J+ N7 {, x7 ^) g/ w7 y3 R
晋升／竞选路线 + Q4 Y6 y+ H) _' z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ L! }, _8 r6 p* P I. @/ `1年一线社工→社区服务中心主任 * I `1 M/ V2 l( L; I
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 7 f2 i6 Z# f! y$ Q5 H1 q; \
5 O) I0 R. [& _! D招聘流程 ( l% G3 W$ [1 f! g- h# r6 O
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: K6 Y& d5 {3 X( ^0 q: i+ c( I2 ?有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
& h: B# d/ _: N3 s1 Y+ A! m) M或加工作QQ：28746065227 f+ f4 a3 P9 N; w8 N& k$ `( j
联系人：罗小姐 & I Z3 o3 H7 O( v4 @
联系电话：0755-27551880% K( F g+ U$ r# u k+ C$ N
|
|
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-24 17:04
