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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 * F- J2 S% S% y* P2 E& H9 @% s4 p* o; ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 2 m# j, _- P2 ^2 Z$ o! x' s
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ! W$ \% a- i. K
) Z9 z# X+ `& X: V6 Q, c 一、初级督导 (1名)
7 g2 ~% i7 d0 @( l0 P 岗位职责: 0 r+ T" w' q4 i1 N7 `/ `: x+ t
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * Y. Y; t# y/ R6 T3 `
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ l# R- \3 ~) x4 u4 P: H 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 & X* q: Y! ^ H+ d0 \: G
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 o/ ?; ]( a$ u$ B4 F3 T 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. {; W7 D- k$ p9 ~ 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
- f. G/ t) e1 U O# v5 L 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 $ I) k0 S8 x9 s/ P2 K# Q2 j- c
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 e. w( s& ~2 F6 s$ P3 [ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 b+ H$ I1 A+ W7 f* V
任职资格: 6 w1 [* g2 O$ A/ ]. o) ?3 B0 Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 s2 `0 ^$ M& `, E2 [, E1 X" F* F
2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 n- T! y, i; q 3.较强的沟通、组织协调能力。 8 T' S+ Y/ r, R
4.深圳市注册初级督导 * u- @. |8 k) ~' S1 s8 e" m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 - v* J/ i' t1 o8 v
工作地点:光明新区甲子塘 ) _: D' c( V6 @, k
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
$ i1 F7 h) a1 `4 Z7 T 二、中心主任4名
1 f& P; J, Z, M! l- d6 o$ V 任职要求:
0 W: ]7 `$ ?8 ~" c& U' W5 T. A (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * _/ C1 p% g6 @, ^! \ w4 o7 V
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
, I) Z1 y0 S9 {# i2 u5 m" @2 K# |, U (3)有至少一年以上的社工服务经验; 3 w* ^# G) d" y# s
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
# l& o; G9 P, l8 H$ t) i 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ' t) {: J* I) o0 a4 A
三、一线社工3名
9 X' G2 y9 H( N9 _5 ~) I5 @ 任职要求:
5 h4 y8 W4 R F/ L* X. c+ F1 X/ G9 T (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
2 ]! A/ j5 D6 F+ @1 w! y (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
4 k+ _% Y$ V0 Z: { (3)有社工服务经验者优先考虑;
7 I2 Q7 e6 f+ t' V& `* }8 c 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
5 F2 u& a( L6 _ Q) l 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
, \- \* O3 {/ C' l: B* t- Q
; `1 \1 x) g, X2 U1 Z" k7 h: Y E+ L. Z9 J8 I) I. b( k
7 @! T" p0 \2 u0 S7 V! s
, y( M2 r6 m) j" Z福利 ) Q7 S0 W# B& `( G; O4 ^3 B4 p
1、每年旅游/拓展2次0 c2 K# r7 n' w1 t0 x- U9 W
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & E8 l. c( P. C3 G2 G
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 |8 S6 Z( A" A9 S" ?4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 ? e0 p6 r" l' n
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 - f9 p* \7 Y5 m
6、年终双底薪 9 [$ D9 J X) P7 T# u" S
7、符合条件的可申请调入深户; ) }1 s8 J' L. y, F) a8 }: |
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 2 n% E& a, t% S( i& ?" {3 g; d
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ _/ H1 E- ], G9 P6 p) \; y
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机构培养方式 9 M9 P G( i& H7 }$ D
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # I' }3 \$ n' I( d$ w
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' {7 i: q. V: f& A/ c3 U
/ a" e, d; F7 p8 ~晋升/竞选路线 7 m$ }& k2 j* g1 ?. u
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 @) t# v2 D* |1 x) c- k
1年一线社工→社区服务中心主任
$ ^( Q" k- Z' ]4 h: U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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/ x% D" w% N( e$ P% Q; O3 D, a" o招聘流程 # }9 C9 } y5 d' D; i% C
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
* s) N$ q! y0 @1 @1 V, d; c有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com: K7 @* W4 k$ i+ U: e0 C
或加工作QQ:28746065224 H0 r) v9 {) n8 C1 e6 D
联系人:罗小姐
2 k1 _$ @) ?# G* {" ?2 k联系电话:0755-27551880% \/ `) q6 I; X% I
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