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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 t- Y3 i" ~: B) I
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. x. X$ X: E3 L Y. @6 y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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: o0 [- \! _$ u+ O' h0 F6 x ] 一、初级督导 (1名)
+ B3 `3 z, w6 J' \ 岗位职责:
- m2 V6 A* o; u4 B: J1 d 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ' R5 q. e+ K: k
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 i$ T+ ]0 e, x# L6 s. w' w! e
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
4 z# G/ T( j4 M4 `" u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
$ I& @+ c5 W9 Y' Y! M" r8 b- d 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 + _2 G2 W$ J9 E1 P) ~& s
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 M* I0 n0 @( _+ Y+ C7 q0 k
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ' o5 j& M! e+ q" c& f) {% `! q) X
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
# M1 w+ @' M ?( m- T* G& O 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 ^/ i: x% q! F9 `% @ 任职资格:
4 O0 }! o! m# D0 V3 T+ p 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 0 w" [. ~' T8 D
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - @1 b, ]3 a, q: |7 w" S7 j9 |
3.较强的沟通、组织协调能力。 + M6 Q6 ^( t6 }: G" C
4.深圳市注册初级督导
8 A5 a+ D2 I% Q1 a& C; C ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
' C7 ^; B* g, e/ n$ o/ Q 工作地点:光明新区甲子塘 $ ?# g1 G( v& r% C0 }) |/ S% f4 C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) % Q) D- W4 I% u- [3 J0 x
二、中心主任4名
. v2 h6 U9 r* Y& m) ?/ Q% W* o, [ 任职要求: 0 E% E) |; Y" s7 m8 B$ G8 |
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 8 T' m! S9 b8 o) B) G
(2)有助理社会工作师以上资格证书; % V8 y/ a: @6 l6 F5 |
(3)有至少一年以上的社工服务经验; ' D( v7 O2 J( S2 Y1 _, n, q
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 + x+ x: q5 N/ h g* W$ j
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) : n; C2 k) ~/ g! _: K1 \% ~
三、一线社工3名7 |" g6 t7 @# m7 O8 z8 `( u
任职要求:
- ~% C& {& Q( A (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 4 O1 H9 {, D' v
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
0 r9 |$ ^7 @* J8 Z/ D; O) P (3)有社工服务经验者优先考虑; 6 \$ c% D5 z" q! X
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
* X- L6 B6 D8 D' g: Q 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分), H0 w5 G& t$ S
& C7 z+ v' M6 G7 p7 {$ B5 }
+ I* x- i" a1 |/ s# R0 l* C2 j. Q9 j1 D3 l* K1 ]0 F, O
# x3 d- U9 `6 c& S
福利 9 D; p% n, R6 T+ n3 i4 N
1、每年旅游/拓展2次
9 W& h3 `' [9 @0 b/ D2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# ]+ d5 x5 ?5 `3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 n% z' ~- @0 N# @
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
' w: S6 U! p0 I9 z+ @5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * x. G b/ N) ?% o3 y+ u, C( J+ q% x
6、年终双底薪 $ k/ j! z2 c1 U1 N. c, g
7、符合条件的可申请调入深户; $ ?( l: _1 }9 R
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 D( c9 b( L0 m' w% i* x- A) j" D9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 / v. l y: `$ p5 H
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 7 ?- T8 Y9 p1 H, H7 u: k* r( J
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 3 _% \, C2 Z$ I- S' H1 h4 O" H
7 D* C8 E2 x2 V# Y4 N晋升/竞选路线 % S' F" ^: q0 d3 k( ?2 `
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! E$ o b! W' `
1年一线社工→社区服务中心主任 2 Q+ f4 e. F$ A! B- U# y M) E+ ?
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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( J+ u7 Z; H, x% I招聘流程
4 x8 J2 O) }+ J V投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' ^3 x6 u3 n8 K/ }
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com3 q. `) F* q; ], v* f
或加工作QQ:2874606522/ S$ n/ C( T3 a4 d
联系人:罗小姐
/ B% k3 {% k0 U5 A联系电话:0755-27551880
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