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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 , O6 h* c n% W& o9 g$ J/ E" X) C
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* B2 M/ `3 t* g6 p" e; [# t现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
X! T/ T$ H+ o m" s! i& ~; l) d" m
& a+ g- p' {! O3 y 一、初级督导 （1名） 7 b( }( H/ B" D. k3 U
岗位职责： " [' P2 a6 N) B9 j' n
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 6 p) @8 n w7 N9 ~/ n4 `+ V
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 0 [4 B/ H' ?8 c6 w/ ^
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 v+ {7 x* l8 ]8 j 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
7 A0 ?$ x' Z; [7 g6 E 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
0 {! y' ]6 s. I1 V1 r 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 F8 q) x( r6 |3 M* j: t! ]
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( I# `; r4 q6 C* X m: u 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
& _ a' x- f* h6 ^. G: X- C2 M 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 # ?; q: M3 j3 Y* b
任职资格：
) V# d" N$ r1 _ 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
# G/ [ U) z' s" F; G& C* l+ B8 s& T( K 2.熟悉社区项目的运作与管理。
. M$ c7 y2 L1 N% x$ H: Z 3.较强的沟通、组织协调能力。
9 y! d! G* X9 O) o b1 B 4.深圳市注册初级督导
" d0 s, a; O, N! V' ~$ e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 # t- H5 G; g; m6 V" w1 w. g# c
工作地点：光明新区甲子塘
3 \3 i, y0 p! @) ~7 `6 j 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 0 E; r& m$ T9 B; i4 R; X; N
二、中心主任3名8 `( i3 Q4 M$ c, }
任职要求： % x; I) V2 q7 t, S" P* `# X) ^ a
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
0 F1 [6 f( r3 d. s! l6 i （2）有助理社会工作师以上资格证书； & ^ | Q7 Z Q
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
, t. x1 b" _; o: |' F4 d( r 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 z# ^0 C- y" ]6 }7 e+ f 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） , T1 Y- m+ _+ d
三、一线社工2名9 P+ i# l/ j* Y. E/ f, x
任职要求：
* C. S8 _( c% {: X （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 5 J$ E7 I! F$ C6 e( m* B8 |
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
% }/ G2 ~0 d# i1 U2 ?: ^) q （3）有社工服务经验者优先考虑； 8 S" J/ V& _: {& |. g8 y
工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
/ t; u4 \8 U, l2 ~4 l* ^ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
% { A' n# }3 p: {7 g3 n4 ^2 `" C
8 u2 B7 ]* ?9 Y9 Y2 w' p2 \/ w
1 Y7 A) P+ f4 W/ o$ g7 L- ?6 }5 t4 _: a+ C0 F: j
8 s% @, }- S, P5 A5 y$ Q
福利 7 n% E2 E, j) t" u' H
1、每年旅游／拓展2次3 t" o ]( g: p+ q; v+ s" L
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） , n9 ~8 t; |2 s2 [# A B
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
3 v- N8 E3 N; e3 |4 R; p4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 k0 s7 d& G) P0 Y. T: }5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 b2 e* S% F4 L: ?6、年终双底薪 7 r5 Z1 c; L( g! U1 `* n
7、符合条件的可申请调入深户；
N6 O2 R. Q8 ^0 d* X/ z9 O2 b8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
' p- c* o0 R# ?, V ~9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 6 j8 t# ?- R& v9 _) E& @
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; k, e- C4 ~, O* W4 |: x
机构培养方式
: c+ y+ w8 {% U) w5 p, Q1 C1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
7 i! m) U2 N# m& d7 o7 ~1 q' K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 K" K# {' t) o }
2 q; Z/ N% j- |& X/ y晋升／竞选路线
5 ?- k# t4 {. W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, k0 p! |4 C9 d" ?7 J0 F( m5 A1年一线社工→社区服务中心主任 3 ?4 H. V$ e& x1 E d
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 4 }: _6 n# [% `$ v4 i( I
+ r. r# g: I4 K# ^( d7 Q6 {( n8 {% z招聘流程
- Q- D$ _4 h; ?投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
7 h. Q j9 `) a& Z" ~) f2 [4 ]有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) Z U2 G: {' j- f
或加工作QQ：2874606522
% q+ @5 e, S: r联系人：罗小姐
( T3 x6 N0 }: b0 a联系电话：0755-27551880, F% \$ m$ D$ L& d- ^' @# T
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发表于 2016-8-30 16:12
