2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
0 N  p& k" T' k/ _) N' a　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
" Q! E" E4 Z) f+ _  i0 R　　现需要招聘以下职位：
7 ?, K. J8 V% P8 P  {　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
) n4 s/ Y! c1 k+ F+ V+ |　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
　　1、运营长
; I- u* t  I  U' p　　主要职责：
$ N) I, x$ K5 ]　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
! H8 ^, r+ L2 q  a, W2 X% m5 f( e$ s　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
" a- W. B1 g( M　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
8 y; \' d2 ]! R; m! M9 j1 `3 R+ Q! ]　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
/ _% o# s7 ^: i* N　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
0 y! w- ~9 D3 d; h/ M　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
/ N) ]( ]/ ?9 T7 D+ l　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
% H! p* {+ E0 H- P　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
& R& _" x. E- z  |　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
" s: _6 h. X/ ^& d, e/ P　　- 能够经常出差；
) J. U9 L4 j" d　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
( p- O0 u  i( Y5 i　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
8 j! D' C- o1 m) R# Z; r　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
. M! u; p4 u" \% a# `2 j! `　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
7 s; s8 _8 F5 o7 Q; @# i　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
+ T! I7 b& K& e) U" P+ H$ G$ z　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
. ?( _5 d( h# @$ W$ v1 _* u　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
3 Q* H0 |1 ^# ~: m　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
) P# K' [, @4 N- o9 f　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
7 @  p+ d+ q0 q- @) G; T　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
) m. U9 H7 `5 J# }9 n/ @5 a  p1 @　　主要要求：
& U& v! r4 }7 i; |9 N/ b　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
$ E) C* |( n# C5 E/ X　　- 有5年以上工作经验；
2 [0 ^" n5 ?* M3 p2 g, p　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
  I# v& g  P4 l3 [0 O" T　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
, t- \4 p* x+ r, B2 ~: e; |5 p8 E　　- 有良好的组织能力；
& o1 k) `3 R* A: g' W" m　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
- g9 l/ ^9 [# s# P7 J, V　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
* S( s5 h  A0 w9 J" w　　- 能适应高强度工作的压力。
7 j; N" }1 G1 K　　薪酬待遇：
5 b* F/ g% t* ?! \　　面议
0 ^# e- F- j' a+ x% V/ |5 X　　3、发展部活动项目经理
( m( r3 C1 S# q( `" t/ t" y　　主要职责：
. B. x/ X$ a' Q$ _7 G8 U　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
, U5 h7 L- F6 s8 x　　- 负责开发企业客户；
　　- 负责开发个人大客户；
& g( R, d6 I8 t1 c! L  N* d　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
% E3 w! t2 E2 y　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
0 w# H* S* S# Y2 m6 W　　- 有3年以上工作经验；
. W' \1 D: I0 m$ A4 q- ^- C　　- 热心公益事业；
　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
9 P- i% O% ?) m& C2 H- {7 H4 p　　- 有团队精神
" B7 j+ R. M8 R　　- 能经常出差或加班；
　　- 性格活泼开朗；
, R# ?, B# U4 \　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
9 {3 L8 U3 `' Y; p0 o　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
　　主要职责：
' F) p) A: f2 T$ t/ c4 k. P　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
) r1 u3 M6 L0 }+ ~6 m. B　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
, a6 {3 ^* G4 I, s/ j+ a3 u　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
- i  M* j' L% B7 ?　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
) F5 i" `8 ], o' C. s　　- 向发展部部长报告。
　　要求：
5 z& c2 R4 v  A5 L9 o3 S　　- 大学及以上学历；
1 a5 Z* C* Q6 l) A& y　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
- ~5 p3 f) d9 G- O1 f　　- 热心公益事业；
1 x: l8 ?1 U: y: i8 {　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
/ C" O3 B/ {9 _　　- 良好的电脑技能；
　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
: |0 ~; j- ]: M& n& ~# Q8 x　　- 编写过赠款建议书和报告；
$ f1 ~' ^& O3 d　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
0 A  N+ ~% t. f　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
. w5 J% z$ z8 z- q: w6 F　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
4 b$ X# E# W; o  \& W. ^; H1 u　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
" d, H2 j1 s; W# o" j　　- 能适应在多元文化环境中工作。
$ t" ^( v* u2 ]0 z　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
　　主要职责：
. a1 V1 Y+ M9 ~0 s　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
! `" v+ ?" v/ p6 X　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
3 D" ~! a8 z9 l0 J+ s　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
3 t& o: g  b+ c0 v: S4 @　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
3 d* M. m) s5 _' T; W　　- 执行已有的患者支持项目；
' I' G: P1 A4 W) y3 H　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
$ b$ j% _2 l: m2 K　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
+ R/ I  J7 l' A$ P　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
8 r; P: D5 O! H. g' {+ A5 N2 }　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
, {8 a' _1 m  D　　- 2年工作经验；
! l% i* U1 }/ a+ k: m4 r+ y2 |9 m　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
; z  N- H; I4 d- S0 o. @- ^　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
& [' d7 ~7 O/ F! i2 W0 g2 h　　- 对患者需求等有较深的理解；
; n! z4 E" |6 a+ T' u! X( u　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
8 m5 Z+ u$ d+ Y& ^2 b　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
; \' U  k9 P; ^　　薪酬待遇：
& h! e* e$ N% E. f　　面议
+ V8 j) _. X, G% _# a7 f4 M　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
* M- l* c4 m2 S　　有疑问请致电：010-88111612-806
/ G: R2 w0 G3 Q　　恕不接待未投递简历直接登门拜访