2009年北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
, G3 P. ]' E* `* w% z　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
2 z) O- [5 X2 C) s　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。
. ]! S5 {$ ~9 D1 A$ }$ R　　现需要招聘以下职位：
　　1、运营长；
　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
2 R9 R  A! v7 K8 ?　　3、发展部活动项目经理；
　　4、发展部赠款项目经理；
) o/ U) G6 I- W6 `　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
- \9 [# `3 D5 m; k　　1、运营长
$ R' P# Y/ }5 O$ R　　主要职责：
" g# ]. D- Y6 P" ~# N( G　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
8 S3 Y" k! z+ u　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
7 J0 c6 U; ^; o: c' I4 o. Q* [　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
9 w) t5 h4 F4 V" `. Y; J( z　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
+ N) H  K3 m4 X. @; S+ |# M0 z　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
* _1 ?# o! t" n6 q　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
7 u+ C. s, y. \+ z! I　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
3 E2 w' l& u$ U　　- 有良好的法律常识；
　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
+ }4 ?, ~: d. b0 ~　　- 能够经常出差；
　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
2 u3 W7 D! ]0 x' I, O: ^$ }+ ?　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
/ d0 z8 z# p* x" o- h　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
$ U4 t2 d' P8 n9 o. @( \+ b　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
* B4 v5 V9 d5 f　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
4 H, {% ~( |9 \　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
3 P- q6 Q8 t/ p& `, L　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
8 j" T) G" O7 e9 A0 t- \) m　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
7 ]% V- X2 n- _8 b& }　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
7 ?5 N) x& n: `0 V4 d　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
+ k' ~0 s5 c5 o0 P' k　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
  W$ X1 h0 {3 I0 }8 O2 z1 d　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
1 C* o% K" E1 z, c　　主要要求：
　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
( q) ^2 }7 j! q. ]! N　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
) z" e$ C5 B9 K/ |　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
5 a2 V5 [( N: h+ y' E( l" y　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
. s. K8 i5 E. `: k, C　　- 工作认真细致；
　　- 富有团队精神；
2 `) b- b! k+ S$ B$ l　　- 能适应高强度工作的压力。
　　薪酬待遇：
4 l) Q+ D+ o: j/ D8 l8 ]) R2 {! o! B　　面议
# w$ r( U0 {5 R6 K6 t- O& j/ w) _　　3、发展部活动项目经理
1 ~7 r9 X9 G% L) B' J/ O　　主要职责：
* x/ f: Z  F4 D, b0 C! U. @  p( E# f　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
　　- 负责开发企业客户；
* \& {$ I; a, z4 R$ H  ]6 L　　- 负责开发个人大客户；
! ?1 t: F: Q" @+ L) h9 i+ C2 b6 R- @　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
  l* \, U& S5 f1 z. V; A　　主要要求：
　　- 大学本科以上学历；
　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
$ D( S$ |2 r" H) J" _. c　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
8 j" H, P4 B1 ~7 ^　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
! G7 v: Y) s$ o: O* f& Z　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
3 \7 E( n$ A3 A( t  K" P7 u8 ~0 e　　- 有团队精神
* e- Q+ n1 n) m, l　　- 能经常出差或加班；
& c) T5 `8 ~6 X" l0 n( Y1 f" `5 h　　- 性格活泼开朗；
　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
: n% x5 W  O& P7 m* q# X　　薪酬待遇：
　　面议
" R/ j8 O" O8 m" [. ?　　4、发展部赠款项目经理
; O- s, C; B0 ?) L6 d# e% @　　主要职责：
. h. y: _0 G) o% q* `' a5 u　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
% H3 s& S( Z$ h% B2 W$ k! T　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
　　- 向发展部部长报告。
. ?, _) i# ?) C/ t% }　　要求：
  A* }& a+ A4 g* e; C  n+ ?8 ]　　- 大学及以上学历；
　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
( {0 D/ A$ P* [8 A　　- 热心公益事业；
! A4 X* c) Q& ]8 T　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
( u$ {" l/ t7 ^4 U　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
. E' ^- I6 o# G- G" s+ R8 @4 ?　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
* V3 Y8 A0 N$ @! j. Q: [　　- 编写过赠款建议书和报告；
　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
6 h, C1 J# ^* l% p% `! {　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 具有团队精神；
　　- 能够和愿意出差；
　　- 能适应在多元文化环境中工作。
" L" ]+ [6 f$ T# ]! H- E4 _8 T$ Z　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
6 A# r7 |7 V/ l* A　　主要职责：
; G8 C/ }; b$ v3 a5 X% z& Q9 n　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
% s* F* d" k$ b3 y8 }, J7 v  l　　- 负责预防和健康教育项目；
8 h+ S4 S2 T4 }: h+ r+ b  g　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
" w! G* f! U* }( v# x  f　　主要要求：
, Q/ A* B" S  R, P, V+ W　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
0 q# ]  q$ Z" e" \2 ?　　- 3年以上工作经验；
　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
0 F) M# z/ ~5 R, S! k% u# T5 n　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
# |1 X( Q6 S/ l8 a! m0 L　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
　　- 能经常出差或加班；
2 I! B, w2 {3 t4 E' G　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
( k% A4 K; R7 w/ w　　薪酬待遇：
' |: x# s1 c( a　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
$ I/ c+ I) |& [+ W' s8 Y　　主要职责：
　　- 对于患者需求的调查和研究；
7 k; H. W4 P. E- f2 m8 p' }2 n　　- 执行已有的患者支持项目；
9 z3 b! g- q7 [6 A# O( f) a　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
+ {3 r/ c- i5 B7 L$ V　　主要要求：
! f; ~8 ]- W  t　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
: m2 S- @- o$ O0 ?1 V+ C　　- 2年工作经验；
& F$ i( F7 A! A　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
$ i3 ]$ p) B1 W) b" c　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
　　- 对患者需求等有较深的理解；
　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
. U9 ^# [: Z: R- u' L　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
' S) F' d2 Q& O/ g( f* ?& L　　面议
　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
　　有疑问请致电：010-88111612-806
9 r9 p. y. e" A7 V　　恕不接待未投递简历直接登门拜访