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一、
! `$ P) y; A& r% X1.首先,承认自己在处理中可能有忽略个人或部分群体的诉求的可能性
$ W1 {0 T$ ^( r2 ]6 ~: {! {3 k( \2.接着,看氛围是否适合当面让指责的人将他所认为的不公的事实讲出去$ e) |3 _% G2 W: i. \) O7 F
3.分析这种不公的事实是真是假,是什么原因造成的,有没有补救的措施
. S5 E e# d2 q" E' _4.当众人面展现一种解决问题,缓解不公的态度和姿态' `. W! B* G( C6 t5 ]9 I
5.有人的地方就有左中右,不可能一个措施能照顾到所有人的利益,解决所有人的公正。公正是在实现大多数人的正义,同时又很小的代价损坏部分人利益的基础上实现的。
e/ S) ]& E" g9 ]6.尽量征求更多各种利益群体的意见和建议,综合起来,形成一个更加完善的措施。+ H0 T- U3 k% _; f, f6 T
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二、这个问题看个人态度。
$ P( d& Z, p: n不过许多人都是冲着社区跟政府有点瓜葛,待遇不错来的。
1 K. v' d' v8 M) F, @想长期做的就表明自己长期做的意愿。5 A- {( O# e; o) }+ j# u
不想长期做,也别昧着良心说话,毕竟,面试大学生,也才刚刚进入职场,是否适合这个工作,以后的职业生涯规划也都才刚刚开始。没有任何一个工作一下来就是做一辈子的,即使是公务员也不例外。) `. c5 C X, O7 x
但是要强调的是,一定是自己想从基层做起,想踏踏实实的做点事情,想亲自了解下劳苦大众的心声,解决社区群众的问题的,达到社会的和谐的愿望。 |
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