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深圳市升阳升社会工作服务社9月招聘,火热进行中!

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发表于 2017-9-4 09:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘岗位:
- W4 M, w1 }5 s" w! G- x; O1、初级督导 :2名
+ X2 X+ Q% F: j7 [8 T(1)获得深圳市社协认证的初级督导资质;
. _" P0 O: [! K(2)工作地点:机构总部(督导区域:南山区、罗湖区、福田区)
1 ~! U+ H2 l$ ]$ r  m(3)薪资:协会补贴6300+机构补贴(视能力和经验面议)
% X9 i1 T2 _) J; k2、中心主任:1名( f/ _8 Y4 x) ]9 p+ s: ^
(1)社会工作及相关专业(社会学、心理学、法学)毕业生,大专或以上学历;具有社会工作实务经验优先,持助理社工师及以上资格证优先,注册社工优先,党员优先;4 R# @) }- K/ n7 c7 c
(2)工作地点:罗湖区东晓街道;
) G. S' N5 C7 Q% K( p. f8 Y+ u. W( S(3)待遇:面议(最新标准)
5 @7 m* A$ f+ ]  |! }; v8 B$ M4 N* W3、岗位社工(红花岭工业园区):1名' X/ {6 n- ^7 H, O7 e
(1)社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)毕业,大专以上学历;具有社会工作实务经验优先,持助理社工师及以上资格证优先,注册社工优先,党员优先。
& b9 A! h8 W9 F$ ^/ M' m) n, h+ d(2)工作地点:南山区桃源街道
% O/ I. ^/ u( S& ?/ N) [$ E( C(3)待遇:9.3万/年标准
. v( V, u; u  g# O1 T- q! }4、党群服务中心社工 :多名, d) F, y. a9 T. J* L; r
(1)社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)毕业,大专以上学历;具有社会工作实务经验优先,持助理社工师及以上资格证优先,注册社工优先,党员优先。
9 g& }7 O5 \# X% V(2)工作地点:南山区西丽街道、南山区沙河街道、南山区蛇口街道、罗湖区东晓街道、
& r, E+ g+ a0 V6 P( H& u(3)待遇:面议(最新标准)" w6 }) |6 W' i4 z6 c
薪酬福利
2 H3 o5 q4 c- B- ^9 [. |+ o, t. [1、税前工资视具体岗位、学历资质而定;(按照主管单位最新标准执行). C  H) y2 r% R
2、享受高温补贴(6-10月)4 l$ A6 a7 ]) R& N5 e* m
3、春节、中秋、端午享受节目礼金;
: {2 ]# a) c2 f  r) A4、每个季度享受一次中心的团建;9 T( @- o" `. ^) P/ b; r
5、多渠道的晋升机会(包括专业职称、项目、服务、行政多个方面晋升); # D0 N. ^$ r7 [4 ?! H1 T- W
6、全员购买五险一金(全员按综合保险购买);% m4 Y) L, J& n: X8 `
7、入职满一年即可享有年度体检和带薪年假(在职满三年每满一年多增加一天年假,最多可增加5天)。
- A/ |1 p. e, J3 W8、符合深圳市人才引进政策规定的员工可申请调入机构集体户(深户);
7 H/ _1 \! S! g! f/ y* }9、员工成长:机构设定专业督导培训部,从员工入职开始,提供全方位的督导资源。香港顾问指导资源,团建建设(每年由机构组织的外出参访学习,优秀员工赴国外,香港学习交流的机会、外出旅游活动);* w: S& Z% ]  x3 z, U  A
10、各种创新、案例、项目大赛的参与以及奖励;
3 o  P; J  `( V+ n: J  {8 S11、生育津贴、优秀团队、优秀员工、总干事特别奖、季度生日会。7 z6 Z" Q, _5 x! q# B# H1 J
应聘流程:7 N4 d" }) D, U$ @" }
    1、有意应聘者请将个人简历发送到升阳升社会工作服务社邮箱:syssghr@126.com: j) ^3 c, ]1 ^/ ^$ U& p% M' L- L. R: ]
    2、邮件名称请按照“姓名+应聘岗位”格式命名,初审合格后将会电话通知面试。
, G: _. W. L# H: t$ D    3、面试时请携带简历一份。
! g# ]/ M; ^+ _' f) z. t; H联系我们:8 E% R5 p& m/ p: O
机构地址:深圳市南山区前海花园三期三十六栋一楼3 X( a: \0 k" \& |5 O
机构附近地铁公交站:新小学、南山法院、星海名城、南头街道办; 附近地铁站:大新站B出口)# M" r9 C! e0 W1 V2 V( M# p9 e% }
联系电话:0755-26456633(陈社工);
+ J0 z* I# S& _/ k6 \% i& D
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