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罗思曼提出了社区社会工作的三个模型:地方发展、社会计划与社会行动。这三个模型的工作目标、工作原则与工作方法有很大的差异。但在实际的社会工作中,这三个模型并非是绝然分立的。社区工作者往往根据实施的场合不同选择其中之一,或者混合使用几个模型。 0 b3 v( v% m ]7 `9 Y' i" N
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1、地方发展模型 ) K" I4 D4 K! D. Q9 D$ L% y8 G( @
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地方发展模型认为,只要社区内的多数人广泛地参与决策和社区活动,就能实现社区的变迁。 9 _3 s) t+ Y9 v9 h6 r
这一模型注重发掘与培养地方领导人才,发掘地方资源,强调民主程度,志愿性的合作,居民自助与教育,如社区服务中心执行邻里工作方案,实施于村镇的社区发展方案、成人教育领域的社区工作等。 9 v/ J8 |! h0 `0 e0 g1 j
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地方发展模型有如下特点: ' h* I4 K, |% Z3 Q4 m+ T Y8 m' i
+ X9 G4 h; u5 ?" L: E4 L, q社区问题所在:地方社区缺乏良好的人际关系与解决问题的技术,社区中的居民是孤立的。或者社区为传统所束缚,社区领导者思想保守,对民主程序一无所知,缺乏解决问题的能力。"社区发展"的观点即源于此一假设。
+ X, |) D3 \5 _/ | J( h! ~2 M变迁的策略与方法:"让我们聚集在一起来商量这件事",也就是激发广泛的参与。强调一致与共识,即通过各不同的个人、团体、党派间充分的讨论与沟通,来实现一致与共识。
1 g% c/ x& c6 M0 I' e+ T目标:着重于建立社区自我发展的良性机制,着重于培养一种态度、氛围、程序与机制。在这个基础上,社区成员就能自发地、有效地解决具体问题。 # K4 S( {; I b! M
社区工作者角色:是一个"促成者"、"协调者"或者教导者。他协助人们表达不满,发现自身的需要,培养良好的人际关系;协助社区建立组织与制度。
& e. m7 w Q! p( ~案主体系:案主通常是一地域性的实体,包括社区中的各种团体,其中,社区中的权力精英也是社区工作中分工合作的一部分。
: a! v9 i5 [6 G! ?7 g9 J案主角色:案主被看成是有相当丰富的未开发潜能的公民。案主在相互的互动以及与社会工作者的互动过程中,被看成为积极主动的参与者。
0 V$ Z8 [( {+ t3 b0 J) O公共利益的假设:倾向于理性主义,认为对社区的共识是可能取得的,社区中各团体与阶层的利益是可调和的,社区的公共利益是可能实现的。 1 V; B5 o* J* {& G5 W6 A- ?
^2 v& c; O- ?- T& v3 t2、社会计划模型
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6 U4 C; D" O; @+ Z社会计划模型强调专业人员的参与,强调理性设计的社会计划在社会变迁中的作用。只有专门的计划者运用专业技术知识才能制订合理的社会变迁计划,引导复杂的变迁过程,才可能为社区居民提供合适的服务,解决犯罪、住宅、心理卫生等社会问题。
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/ a, I4 h/ ?# X1 v社会计划模型有如下特点:
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社区问题所在:社区中存在着许许多多具体的问题,这些问题因为缺乏合理的社会计划与实施能力而产生,所以,解决问题的途径是专业技术人员的参与。
: ^3 p- G9 X/ @; L \1 e+ _变迁策略:"让我们获得事实真相,并采用合乎逻辑的下一步",侧重于资料的收集、正确计划的制定与实施。
, o+ J9 P" E% M; V( J) M目标:与地方发展模型寻求解决问题的普遍面机制相比,社会计划更着重于具体问题的解决。 ; B, ^- f6 G k/ O1 r4 G9 T" I
社区工作者的角色:强调专家的角色与专家的参与。社会工作者从事调查研究、方案拟订,并与各种不同科层体系及各种不同学科的专业人员建立关系;他们是事实的汇集者与分析者,也是方案的实施者。 6 O, [. r# {) `! Z0 I
案主体系:整个社区或社区的一部分。
9 w) }- x9 M/ I+ V' L" O( f案主角色:案主更倾向于被看成为"服务的消费者",他们享受各种社会计划的成果,如住宅、娱乐、福利等;他们的主动性与积极性主要表现在服务的消费上,而不是政策或目标的决定上。社会计划是社区权力精英所聘请的专家制定的,所以,社会计划本身较多地反映了权力精英的共识。
! Y+ h& }. T8 i, s2 N8 V Q3 {公共利益的假设:倾向于理想主义,认为社区内各团体的利益不受政治利己主义的影响,应当强调知识、事实与理论,应当采取一种客观中立的态度。 6 R! o, U% L# {' R7 |
8 b5 v% v2 j4 K" R3、社会行动模型 & @. H) b6 m7 t- n, y
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人口中居于劣势地位的人们,为了向社区提出适度的要求,实现社会 |
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