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你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,怎么办?

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发表于 2009-7-23 18:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
4、假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?
* v5 W8 V  y% j' }& m$ T" h4 O* t$ u' [5 _! a
以下答案是根据清流互助群聊天记录整理:# S5 J7 Z9 w0 B7 @) h) P

4 z% \, C, X$ |! B* u; d7 `一澄清问题--分析原因--联系资源--解决问题-
* `9 I5 p$ G8 @$ m+ M) ^# P, X
' |$ y5 z5 Z0 n8 X* ^* {5 q- U. `% v; d; s2 c( _
先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白 产生了误会,所以先找出他不满意的原因 然后再协商解决, k$ B* r* x1 t1 p  [, M* k% V

- x+ Z4 g2 _2 j+ `/ U安抚情绪 缓和态度 沟通协商  多方促进  $ c6 v# F! ~( t1 b8 i0 n! {5 O
如果不行 具体问题想领导说明 协调其他资源解决
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发表于 2009-7-23 21:21 | 显示全部楼层
顶,我们清流家人智慧的结晶啊,呵呵~~~
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发表于 2009-7-25 16:37 | 显示全部楼层
支持一下,继续加油
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发表于 2009-7-28 10:35 | 显示全部楼层
前面最好加一句,给他泡杯茶,坐下来耐心的慢慢的跟他解释沟通云云~人性化~
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发表于 2009-7-28 17:33 | 显示全部楼层
恩,是的。楼上的蛮细心的哦!
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发表于 2009-8-22 21:44 | 显示全部楼层
坚持原则的情况下把事情办好,让群众满意,让领导放心!
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