|
|
, S4 x0 L3 |2 ~2 u. @ B% ]
/ ?5 C: g0 C$ h, B% o――带队赴港社工专业实习的感受
v* L! v- Z+ G$ n& n0 o1 f4 [9 U. w" s( y$ w
7 |7 z5 @% M& N
6 q, v# A! ^2 X6 h# x. S9 x2 Q: T8 H张丽剑( ], s5 U# Q5 X+ [9 J
0 j" O( S$ |7 ?" U3 R
2007年1月18日至27日,中南民族大学与湖北经济学院共30名社会工作专业的师生赴香港进行了专业实习,我作为实习队伍的领队,有许多新的感触。
$ K: E0 l" L b* l- ~' I1 {一、实习收获
) [5 q: R: L$ t3 s' I4 ~
2 _( ~7 {3 S Z2 S% c- O/ t) E作为整个实习活动来讲,此去的每个老师和同学均有不同层面、多方位、巨大的收获,有的人感悟了社会工作的真谛,有的人开阔了视野,有的人增益良知,有的人与香港社会工作界建立了学术往来与合作交流,有的人第一次看到香港社会工作的发展现状,有的人切身感受到了社会工作实务的操作。不同的人从不同角度去解读这次专业实习,有专业的,有实务的,有活动的,有道德的等方面,无庸讳言,这次赴港专业实习是很顺利、很成功的,所以从任务实施、目标达成的角度而言,我们是一个团队。
* s E$ P8 C$ j3 c4 u9 l
" B$ U# x* {+ T) |/ ^, L
) f) K/ H6 _) o二、实习体会9 X0 Y ^+ {+ E+ j" j. d! w
4 U7 S/ n. R; o
1、团队中应注重团队精神的构建,使成员中的每一个人都认同于团队,方可形成团体凝聚力及团队文化。/ z5 C! J& Y6 }; z! `2 } t
1 g& H: I: z% q8 @! |' h9 R
2、注意成员在团队目标一致性下个别目标的差异性。
+ R6 w1 g2 M' H, A' e# p! p. j7 j+ S! I1 Q
3、这次实习,在不同年级、不同专业,乃至在校内外引起了好的反响,不仅仅说明这次实习非常成功,更说明类似的实习工作是非常值得去做的。
( c/ u( k( i' w$ c* z# C! P% t3 C! E
4、这次实习之成功,全赖于民族学与社会学学院学院领导之全力支持,许宪隆院长从有限的学院经费中给予了大力支持,岑峻明书记对实习进行了总体部署,强调做好出行的安全工作,赵庆伟副院长协调、组织整个实习工作,有了学院领导的全力支持,实习团队克服了各种困难,战胜了百年不遇的暴雪冰冻天气,圆满完成任务。1 ^ x" l: d8 c
' R: K( b3 T* ?( H2 D5、实习中,绝大部分成员对团队有共识,凝聚力高,成员们各司其职,不同程度、不同角度为团队作出了自己的贡献。有的搜集资料,有的组织活动,有的负责拍照,有的负责联系,有的负责翻译,有人在带头,有人在殿后,有人在中间,众人拾柴火焰高,每个人都作贡献方始促成团体目标的达成。
9 O% h) M ^# }6 a) w3 Y# Q. P A" q
6、从宏观角度而言,实习仅仅是整个学习交流计划中的一个环节,后续工作亟待加强,诸如校园内的宣传活动,专业内的交流,实习的总结和评估等,应该更多地将这次实习作为一个有利的契机,为社会工作专业发展寻求一个更好地平台,加强与香港方面的合作交流,扩大在新生中的宣传,将社会工作专业做大做强。
O/ _% ~- S$ w! z! d: N( g1 U% |+ Y u) ?8 C
" Q- n1 E& H0 a% d! `2 p+ D. N# w4 E" _+ ~2 n% Q Q* U
三、实习建议5 r2 Q- j3 L" I9 |
# X+ y0 J2 Q' Y/ h9 B1、组织不同院校、专业、年级的学生实习,尤其要注重组织、协调工作。
* F) w7 O- a+ L6 B6 a, o6 i! @. p/ f& [1 w6 Q* K
2、作为团队领导者,要充分注意每个人在实习目标方面的差异性。注意师生的不同、香港和内地的不同、院校的不同、初衷与现实的不同,充分协调好多方面的关系。
" @! E4 a6 O s& q" M1 y1 }( G
" N; S. o4 x8 ^& M% P% z$ z5 | _3、最后一点,也是最为重要的一点,加强专业角度的团队建设。不论是2、3个人,或是30人,或是更多的人,为了同一目标而聚在一起,就应将这些成员组建为一个团队,并着力构建高效团队,培养团队凝聚力。本次实习的学生,都是我所教过课的学生,更主要的是他们都是社会工作专业的学生,而且大部分已经学了“团体工作”这一专业课程,是很清楚团队运作的程序的,我更多地是将成员理解为一个实习团队,而非一个专业团队,更多是从团队领队身份去要求成员,而非从专业团队的角度去要求成员。0 C! d9 y# R# J( y6 _3 ?
, ]% Q" F, B) }4 w0 D% n
$ r! v$ v8 k( N' b2 h, z' Q* R) j- j: Y9 j) \- n( ]
|
|