2008年以来，国家从政策层面已经出台了一系列扩大大学毕业生就业的措施。然而，有一类就业市场目前还没有引起政府和毕业生的足够重视，这就是日益成长的社会组织。社会组织作为政府和企业之外的承担社会管理和公共服务的非营利组织，蕴含的就业潜力非常可观。根据西方发达国家的经验，社会组织可创造占社会总量10％的就业岗位，而目前在中国这个比例还不到1％。据不完全统计，我国目前社会组织的数量处于400万至800万之间，以每个组织有3－5名工作人员计算，就蕴含着1200万至4000万就业机会。 2009年上海市高校社会服务类专业 毕业生达到10000人左右，就业率尚未达到40%（其中包括考取研究生学生），尽管金融危机使得就业形势严峻。其实，目前就业市场并没有饱和，社会组织公共服务平台的构建，为大学生就业提供诸多的机会，同时，“金融危机的出现为社会组织吸纳人才、培养人才、储备人才提供了有利的条件，也是社会组织把握历史机遇，聚集人才资源，提升服务能力，推动新一轮发展的契机” ，因此如何引导大学生进入社会组织就业具有解决大学生就业和发展社会服务组织的双重意义，由于存在诸多问题使得大学生进入社会组织就业并没有被大多数人接受或成为主流。 青翼社会工作人才服务中心设计本次实习生培养计划，采用个案管理 （Case Management）理念，通过选拔一批有较强意愿进入社会组织就业的人员推送到社会组织实习，着重于发展或强化他们的资源网络，同时增进他们使用的知识、技巧和态度，项目将联合用人单位、同伴实习生、其他NGO、专家团队通过培训讲座、个别辅导、小组讨论、同伴支持的联合培养模式提升实习生的从业能力和就业适应能力，完成社会角色的转变，进而获得就业的机会。同时，通过校园宣讲会、机构见面会的方式传播大学生进入社会组织就业的相关知识和理念，尝试探索出一套社会组织员工招聘、培养的模式。
2 _. v% Q/ _( q5 W: ]3 m申请说明 2. 深刻了解非营利性组织的发展理念与运做方式，并掌握其工作方法 1．具备一定的非营利组织的相关知识，有强烈的使命感 3．应届毕业生或者工作两年内有意向转业人员，大专学历及以上 4．愿意并能够在项目地持续不少于6个月的实习工作，并愿意成为其正式员工 1.需求的实习生填写实习生申请表（见附件）并递交给青翼社会工作人才服务中心（qingyisd@gmail.com）（2009-10-22前），青翼社会工作人才服务中心在9月底将一份各机构职位信息表至申请者邮箱，供其选择机构岗位。 2.青翼社会工作人才服务中心于网上公布“接待机构”岗位信息，并于10月1日至10月20日走访各大高校寻找合适人员，经青翼社会工作人才服务中心筛选后,于10月26日以3：1的比例交于接待机构，由接待机构确定最终人员 4.实习期间，青翼社会工作人才服务中心负责实习生培训及一系列问题，并给予一定生活补贴 5.机构满意实习生表现的，实习结束，机构留用为正式员工，“青翼展翅实习生培养计划”随之结束。 电话：021-58702391传真：021-58896986 | 
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发表于 2009-9-4 11:38
